募集要項

募集職種

営業◆未経験からスタート可／月給30万以上／安心の研修制度／20・30代活躍中／初年度月収100万円の実績あり

募集背景

私たちは、主に戸建住宅のお客様向けに、再生可能エネルギーや省エネ設備の提案から施工、アフターケアまで一貫して手がける企業です。20年にわたる実績から、大手企業との提携で事業を拡大中！
そんな成長中の当社で、お客様の生活を豊かに変えながら、思いっきり成長しませんか？

仕事内容

ご担当いただくのは、地球にも家計にもやさしい"環境型住まい"のご案内。
再生可能エネルギー商材や省エネリフォームのご提案など、
国や地元自治体が取り組んでいる支援制度を用いるため
お客様からも納得していただきやすい環境です！

《こんな風にお仕事を進めます》
▼お客様の光熱費などのお悩みのヒアリング
▼毎月の支出や暮らしやすさを考えたご提案づくり
▼資料をお届けして訪問日を決める
▼お問い合わせくださったお客様へのの訪問・提案

そのほか、設計工程管理の現場を訪問するポジションやバックオフィス、
販売戦略を考えるチームなど、他ポジションで経験を積むことも可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆ゼロからでもしっかり育つ研修体制！
ポジションに合わせた研修プログラムを用意しています。
入社後、まずはマニュアルを使いながら基本を学び、次に先輩社員と実務を体験する研修へ。
分からない点はすぐに相談でき、一人で抱え込む心配はありません。
元販売員・飲食業・フリーターなど、未経験だった仲間も今では第一線で活躍中！
「営業経験がなくて不安」という方も、遠慮せずチャレンジしてください。
あなたの成長を、私たちが全力でサポートします！

【注目ポイント】
◆みんなで稼げるチーム営業を導入！
個人で数字を追うのではなく、チームで助け合って成果を上げる体制です。
年齢も考え方も近いから、何でも話しやすい雰囲気があります。
苦しい時に手を差し伸べて、成功した時は一緒に喜んでくれる――。
そんな仲間がいるから、未経験の方も安心して活躍いただけるんです。
実際、若手社員が主力として活躍中で、2025年卒の新人もすでに現場デビューを果たしています。
「同世代と刺激し合いたい」「仲間と共に成長したい」そんな思いを持つ仲間とともに、じっくり成長していきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験スタート大歓迎！人柄・意欲重視の積極採用です
☆目標を持ってチャレンジしたい方はお気軽にご応募ください！

あなたの「挑戦したい」「稼ぎたい」「頑張った分評価されたい」を尊重いたします！
頑張りが正当に評価される環境で、やりがいと成長を手にしたいという方大歓迎です
◆40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
◆学歴不問

《こんな方にピッタリ》
◇頑張りを正当に評価されたい方
◇目標を持って最後まで取り組める方
◇人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
◇自ら考え行動するのが好きな方
◇世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方

勤務地

★転勤なし！お住まいをもとに決定します

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区相生町3-63　ヤオマサビル5階

【千葉支店】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデンマリブイースト

【松本支店】
長野県松本市城西1-2-19　まきはビル3階

【札幌支店】
北海道札幌市中央区南1条西13-4-55　岩渕ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【横浜本社】
JR根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩5分

【千葉支店】
JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩3分

【松本支店】
JR篠ノ井線「北松本駅」から徒歩5分

【札幌支店】
札幌市営地下鉄東西線「中央区役所前駅」から徒歩4分

勤務時間

10：00～19：00
※1日実働8時間／休憩時間60分

★残業は月20時間程度と少なめ！
平均して1日1時間程度で落ち着いています！

想定給与

☆入社時の想定年収年収：450万円～600万円
☆入社3ヶ月目で月収50万円の先輩も！
月給30万円～100万円＋実績賞与年1回＋インセンティブ（報奨金＋歩合）＋各種手当

※月給には時間外労働の有無に関わらず一律の固定残業代3万円～6万5000円（20～40時間分）が含まれます。超過分は追加で支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

▽先輩社員の月収実績をご紹介！》
◆月収50万円／入社3ヶ月目
◆月収80万円／入社6ヶ月目
◆月収100万円／入社1年目
☆成果に応じたインセンティブ制度で、1年目から月収100万円に到達した社員が多数！

▽給与にプラスしてもらえるこんな手当も
★報奨制度
個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入。
販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給します。

★実績賞与
年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。

【給与例】
▽先輩社員の年収例
年収1,200万円／入社7年目（38歳）
年収1,000万円／入社5年目（32歳）
年収800万円／入社3年目（28歳）

待遇・福利厚生

◆賞与年1回
◆報奨制度（毎月）
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社員寮・社宅あり（規定あり）
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆寮制度有り（独身用）
◆研修制度充実
◆社員旅行（グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等）
◆定期食事会
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆週休2日制（月･火）／大型連休あり
◆年末年始休暇（7～10日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇