募集要項

募集職種

フルスタックエンジニア★生成AI★フレックス制★リモートワークあり

募集背景

日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営で培った豊富な不動産業界の知見を活かし、DX化推進の遅れなどの業界課題を解決するための「プロダクトを開発」を目指す新規事業部門を新設！業界課題の解決をスピーディに進めるために、仲間を増員します。

仕事内容

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、
住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の
生成AIプロダクト開発業務をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘
◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進
◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入

▼具体的なアウトプットの例
・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版
・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み
・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など

（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般

【注目ポイント】
【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります
LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

【注目ポイント】
【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい
新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。

不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜業界未経験OK！学歴不問＞
■フルスタックエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上）
■チームやプロジェクトのテックリード経験
■OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験

▼当社のガイドライン
LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/

【歓迎する経験・スキル】
◇顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視してプロダクト開発を進めていきたい方
◇新規事業の立ち上げ経験や、ゼロからのプロダクト開発に強い関心をお持ちの方

勤務地

■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4

★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています
※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。
※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

★転勤について
今後更に全国拡大する予定があり、将来的に部署異動等により
会社が定める場所へ転勤いただく可能性があります。

（変更の範囲）上記勤務地を含む当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
・地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
・地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制
┗コアタイム：11:00～16:00
┗標準労働時間：1日8時間（休憩60分）

想定給与

■月給：384,300円～629,600円
■年収：643万円～894万円

※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます
※固定残業代は月40時間相当（100,200円～148,500円）の時間外割増手当として支給。 　
　40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません

待遇・福利厚生

■通勤交通費実費支給 ※1日3,500円上限
■各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■昇給年2回（4月・10月）※弊社規程による
■賞与年2回（7月・12月）※業績による
■リフレッシュ手当
■社内大学「LIFULL大学」
■新規事業提案制度「SWITCH」
■社会貢献活動支援制度「OneP's」
■多様な働き方を選択する社員を支援する制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有）

＜キャリア形成をサポート！＞
★社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、社員が自身のキャリアビジョンに基づき、経験したい仕事や部署への異動希望を申請できる制度です。

★グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外の業務を経験できる制度であり、社員のキャリア形成と成長機会を提供します。

★グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社に届け出た上で条件を満たせば、社外での兼業も可能となり、キャリアの実現を多角的に支援しています。

休日・休暇

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■LIFULL休暇（年2日）
■社会貢献活動休暇（年2日）
■看護休暇
■介護休暇