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株式会社COBOLの求人情報

掲載期間:
2025/08/01 ~2025/08/25

正社員(中途)

事務スタッフ【ワクチン強制なしの職場】正社員/賞与年2回/昇給年1回/残業ほぼ無し(月10h程度)/未経験OK

株式会社COBOL

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

<急募>ワクチン強制なしの職場

良い先輩ばかりです。
また、良い職場環境です。
より豊かな生活が得られると思います。
未経験の方には、段階を追いながら教育します。

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中でも応募可能です。

type編集部の取材メモ

【先輩社員に聞きました/同社の魅⼒を教えてください︕】 「弊社は自分たちのスキルにあわせて業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境です。従業員のことを⼀番に考え、誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。(岩崎さん) 「弊社は健康を第⼀に考え、作業の軽減を図っています。仕事を長く続けたい、労働環境が整った職場で働きたい、そんな方はぜひご連絡ください︕」(岡村さん)

募集要項

募集職種
事務スタッフ【ワクチン強制なしの職場】正社員/賞与年2回/昇給年1回/残業ほぼ無し(月10h程度)/未経験OK
募集背景
何らかの理由により、新型コロナウイルスのワクチンを接種できない方がいます。
ワクチン未接種(非接種)を理由に、職場で配置転換や差別的な行為など、不当な扱いを受けたり、働きにくくなるケースが問題になっています。
弊社では、ワクチン接種は強要しておらず、未接種の方の採用も積極的に行っています。
仕事内容
・事務作業
・書籍の販促
・健康食品の販促
・セミナー運営 など

(変更の範囲:会社の定める業務)

【手がける商品・サービス】
・書籍の出版
・健康食品の企画及び販売

【身につくスキル・キャリアパス】
業務を行う中で、幅広いスキルが身に付きます。

・ブラインドタッチ
・ChatGPTなどのAIチャットツールの活用
・Office製品(Excelなど)の応用
・キャッチコピーライティング
・SEO(検索エンジン最適化)の知識と実践スキル
・ネット広告(Google広告、Amazon広告など)の運用方法
・アクセス解析(Google Search Console、Google Analyticsなど)
など

【注目ポイント】
【出版実績】
・『祈り方が9割 願いが叶う神社参り入門』 5万部
・『ブッダの獅子吼 原始仏典・法華経の仏教入門』 4万部
 ※全国学校図書館協議会「第1609回 選定図書」
・『日月の未来記 「日月神示」岡本天明の予言』 2万部
・『大宇宙の鉄則 「日月神示」に基づく生き方』 2万部
・『喜びの道をひらく 天の言霊の道』 3万部
 ※全国学校図書館協議会「第1677回 選定図書」

【注目ポイント】
【社風】
毎年、社内イベント(新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会)は、新宿にある「京王プラザホテル」で開催しています。
西洋コース料理や中華コース料理を楽しみながら、部署や世代を超えた交流を行なっています。

【この仕事に向いている人】
以下の「株式会社COBOL式生き方」に共感できる方。

1.株式会社COBOLは、スキルアップの強制はしない。
2.株式会社COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
3.株式会社COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

【この仕事に向いていない人】
高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。
弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
すぐに溶け込める仲間が多数います。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
未経験OK/学歴不問/英語力不問

【過去の採用例】
・20代の未経験者⇒正社員として採用
・30代の未経験者⇒正社員として採用
勤務地
【転勤なし】
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F

(変更の範囲:なし)
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※平均残業時間:月10時間程度
想定給与
最低月給26万円~30万円+交通費全額+賞与(年2回)

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※昇給は、年1回あります。
※上記月給には、固定残業代(30時間分、49,000円~59,340円)を含みます。

【賞与について】
年2回
平均支給実績:基本給2ヶ月分(1回あたり)

【給与例】
入社時の想定年収:3,876,000円~4,356,000円

入社後の成長サポート
段階を追いながら教育します。
待遇・福利厚生
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費100%全額支給
■退職金共済への加入(入社2年後)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回実施)
■社員旅行(不定期)
■親睦会(京王プラザホテルや本社など)
■契約レストラン・飲食店・ショットバーなどが50%OFF
■旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回まで使用可能)
■有名遊園地(舞浜)のフリーパス3,000円補助
■契約ホテル保養施設
■契約スポーツ施設
■契約アスレチック施設
■契約ゴルフ場
■契約オートキャンプ場
■屋内禁煙
※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。

ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
休日・休暇
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後すぐ取得可)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社COBOL
代表者
代表取締役 北川 達也
資本金
8,000万円
従業員数
212名(パート含む)
事業内容
【事業内容】
■COBOL言語を使用した業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務
■書籍の出版
■健康食品の企画及び販売

【取組み】
◎「プライバシーマーク」取得
◎「TOKYO 働き方改革宣言企業」認定
ホームページ
https://www.cobol.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1回)
3.内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

応募受付後、2営業日以内に、
以下いずれかの方法にて、担当者からご連絡します。
・「type」内のメッセージ機能
・メール(oubo@cobol.inc)

面接は対面予定ですが、希望があればWEBも可能です。
気軽にご相談ください。
連絡先
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
採用担当
TEL/03-5282-5020

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