募集要項

募集職種

【柿の種、ハッピーターン等の国内営業（東日本）】フルフレックス制度◆借り上げ社宅制度◆年間休日120日

募集背景

当社は業界トップメーカーとして、堅実な成長を続けております。昨今の市場ニーズの多様化に対応し、顧客の課題解決に向けた 価値提案型営業 の強化を目的として、新たに営業スタッフを増員募集いたします。さらなる事業拡大に向けて、組織体制を強化し、営業力を高めていくための重要なポジションです。

仕事内容

米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。

【業務内容の詳細】
（1）課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業
（2）カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
（3）プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います）
（4）商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー

【取り扱い商品について】
常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
【入社することで得られるスキル】
１． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル
単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。
２． カテゴリーマネジメントのスキル
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。
３． 課題を可視化する「分析力」
現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。

【注目ポイント】
【今後のキャリア】
・営業マネージャー／拠点責任者
チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。
・マーケティング／商品企画部門
市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。
・国内外の事業開発・海外営業
　グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆量販店/小売店へ食品・日用品商材の提案営業経験を5年以上お持ちの方
◆顧客/売上データを基にした分析/課題解決型営業経験をお持ちの方（例：POS、SRIなど）
◆棚割ソフトの利用経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆カテゴリーマネジメントの経験がある方

勤務地

（札幌）北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8　朝日生命札幌ビル9階
（仙台）宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目7番35号 損保ジャパン仙台ビル11階

◎在宅勤務制度あり（月5回まで）

(変更の範囲)会社の定める就業場所

勤務時間

◆フルフレックス制
標準労働時間帯／8:50～17:30
標準労働時間／7時間40分
休憩／1時間

【残業について】
月25時間程度あり。

想定給与

想定年収 400万円 〜 680万円

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※記載年収は手当、賞与
※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与について】
年2回賞与あり（2024年度実績4.85か月分※2回分合計）

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回（2024年度実績4.85か月分※2回分合計）
◆各種社会保険完備
◆借り上げ社宅制度
◆社員食堂
◆退職金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆結婚祝金
◆永年勤続表彰金
◆リフレッシュ休暇
◆自己啓発補助
◆住宅購入補助
◆ハッピーリターン制度（退職者復職制度）
◆WELBOXなど
◆食事補助手当
◆在宅勤務手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆技能・資格手当
◆別居手当
◆新入社員研修
◆新入社員フォロー
◆職能別・階層別研修
◆専門研修、通信教育
◆資格取得支援制度
◆語学講座支援制度
◆TOEIC・日経TEST受験奨励制度
◆図書購入補助制度
◆自主的な活動支援制度など
◆受動喫煙対策：就業場所全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◆年次有給休暇（初年度は入社6か月経過後に10日支給）
◆週休二日制(土日)
◆祭日
◆盆休
◆年末年始
◆GW
◆その他指定会社休日