募集要項

募集職種

企画営業◇未経験歓迎◇月給28.5万円～◇毎週火曜は18時退勤◇有給取得率80％◇2026年から年休120日

募集背景

ベテランが多い今だからこそ、次の世代を育てたい。
若手を中心に育成していくための【増員募集】です！
教育体制もすでに整っており、未経験からでも安心です。

仕事内容

◆地元で安定した給与を得ながら、のんびり体を動かして働きたい方におすすめ！

当社は“分業スタイル”のため、集客や販売はパートナー企業が担当。
そのため、あなたが無理に売り込む必要は一切ありません。

＼＼ご入社後にまずお任せしたいのはこちら／／
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【1】分譲地管理
購入を検討されるお客様が分譲地を見学される際に
気持ち良く住めるイメージを持って頂くための仕事です。
- 分譲地の巡回
- 雑草除去やゴミ拾い等
こうした仕事がお客様に気持ち良く物件をご購入頂くことに繋がります。

【2】契約までの調整・サポート
興味を持ってくださったお客様や、提携している不動産会社と連携し、
契約に進みやすいように整えていく仕事です。
- 物件のポイント説明（窓の向きや設備の特徴など）
- 引き渡しまでの段取り
- 仲介会社とのメールや資料やり取り

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
未経験月給28.5万円の「ワケ」
★戦略的なエリアマーケティング＆安定収益
・戸建て需要の高い多摩地区のみで集中して用地仕入れ、開発を行うため商品在庫を短期間で売却＆不良在庫無し！
・収益性の高い物件は自社所有資産として運用し、景気に左右されない安定的な収益を上げています。

だから、未経験でも月給28.5万円＆賞与年2回という待遇が実現できているんです。「ラクして稼げる」という話ではなく、“ムダをなくして、効率よく稼げる”仕組みをつくっている会社だからできることなんです！

【注目ポイント】
見て覚えろ！なんて言いません。
【STEP1】現場を知る（入社〜1ヶ月）
まずは「管理業務」の同行から。草むしりや清掃、近隣への挨拶など、誰でもできる業務を通して、担当エリアを覚えます。
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【STEP2】流れを知る（1ヶ月〜3ヶ月）
先輩のお客様対応や、仲介会社とのメールのやり取りを横で見学。「見る・聞く・まねる」で、仕事の全体像をつかみます。
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【STEP3】やってみる（3ヶ月〜）
慣れてきたら、簡単な資料作成や電話対応からトライ。もちろん、隣には必ず先輩がいます。分からないことはその場で解決できる距離感です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験歓迎｜第二新卒OK｜20代～30代活躍中！】
★高卒以上
★普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
＼こんな方にぴったりです！／
◎接客や販売の経験があり、誰かのサポートをするのが好きな方
◎未経験からでも、将来の不安がない「安定収入」を手に入れたい方
◎都心への満員電車通勤を卒業し、地元で長く働きたい方
◎人と話すのは好きだが、強引な売り込みはしたくない方

【過去の採用例】
★元居酒屋の店長、アパレル販売員、眼鏡屋のスタッフなど活躍中！
「不動産の知識なんてゼロ」「名刺の渡し方も分からない」。そんな状態からスタートした先輩たちが、今では月給28.5万円以上を稼ぐプロとして活躍中です！

勤務地

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！無料駐車場完備

東京都小平市鈴木町1-472-40
└武蔵開発株式会社の募集を予定しています！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★JR線「国分寺駅」よりバス10分
★西武新宿線「花小金井駅」よりバス10分
「共済住宅」バス停下車 徒歩4分

勤務時間

★残業少なめ！毎週火曜日はノー残業デー
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
★毎週火曜日はノー残業デー！18時30分には全社員完全退社しています。

想定給与

月給28.5万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度
◆社用車貸与
◆携帯電話貸与
◆保養所あり（スポーツメント湯沢II）
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当
◆通信費
◆役職手当
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

★2026年度より年間休日120日導入予定★
◆週休2日制（毎週水曜・隔週日曜休み）
◆年末年始休暇（12日間）
◆GW休暇（5日間）
◆海水浴休暇（7月末に5連休の休み）
◆夏季休暇（8月に8連休の休み）
◆有給休暇
◆産休・育休　※取得実績あり
◆介護休暇