募集要項

募集職種

施工管理◇未経験歓迎◇月給28.5万円～◇毎週火曜はノー残業デー◇有給取得率80％以上◇転勤なし◇小平勤務

募集背景

ベテランが多い今だからこそ、次の世代を育てたい。
若手を中心に育成していくための【増員募集】です！
教育体制もすでに整っており、未経験からでも安心です。

仕事内容

◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！
担当エリアは多摩エリアが中心。
世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。
※出張・転勤はほぼありません。

▼ 仕事の流れ ▼
【1】打ち合わせ
┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整

【2】施工計画・管理
┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配

【3】予算・安全・品質管理
┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など

1つの現場が完成するまでをトータルで支える、
“現場の司令塔”のようなポジションです。

☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆
◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！
◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。
◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。

実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！
“建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
★とある日の1日のスケジュール
9時　出社・メールを確認
10時　検査の立会いで現場へ向かう
12時　近くの定食屋さんでランチ
13時　現場にて職人さんと打ち合わせ
15時　現場にて予定通りに進んでいるか確認
18時　事務作業や次の日のスケジュールを確認し、帰宅

【注目ポイント】
◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ
「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。
施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！

◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社）
◆担当現場数は無理のない範囲に調整
◆スケジュールはチームでサポート
◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー
◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP

その結果…
◎有給取得率は80％以上
◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK）
◎5日以上の連続休暇も取得可能など

“仕事も、生活も、どちらも大切に。”
オン・オフを切り替えながら、
長く安心して働ける環境を整えています。

【注目ポイント】
◎未経験からでも安心の成長環境
当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。
だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。

でも、いきなり任されるわけではありません。
◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる
◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導
◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ
◆毎年4月に昇給（1～2万円）
◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象

先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。
未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を
手に入れられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★第二新卒歓迎★ブランクOK★普通自動車免許をお持ちの方★学歴不問

【誠賀建設株式会社募集】
◎建築施工管理技士資格をお持ちの方

【株式会社巨摩建設募集】
◎未経験歓迎

＼1つでも当てはまる方はぴったりです！／
★「残業ばかりの毎日」から卒業したい方
★家族や趣味の時間を大切にしたい方
★安定企業で、長く腰を据えて働きたい方
★収入も働き方もワンランク上げたい方

【こんな先輩がいます！】
◎元・現場作業員／工場勤務
「現場の空気は慣れてる。でも、収入はもっと上げたい！」
→ 現場理解×マネジメント力で、一段上のキャリアへ！

◎元・飲食／アパレル／接客業
「人と話すのは好き。でも、将来につながるスキルがほしい」
→ コミュ力が活きる、“ものづくりの最前線”へ！

◎元・営業／事務
「数字だけじゃなく“形に残る成果”がほしい」
→ 自分が関わった建物が街に残る、やりがい抜群の仕事です！

勤務地

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！無料駐車場完備
東京都小平市鈴木町1-472-40

◎誠賀建設株式会社・株式会社巨摩建設での採用となります。
└経験に応じて採用先を決定いたします。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★JR線「国分寺駅」よりバス10分
★西武新宿線「花小金井駅」よりバス10分
「共済住宅」バス停下車 徒歩4分

勤務時間

★毎週火曜日はノー残業デー
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
★毎週火曜日はノー残業デー！18時30分には全社員完全退社

想定給与

月給45万円～＋賞与年2回＋各種手当【経験者】
★前職給与保証
★3年以上の建築施工管理経験者を想定

月給28.5万円～＋賞与年2回＋各種手当【未経験】

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

【給与例】
◆入社1年目／年収350万円
◆入社3年目／年収600万円
◆入社5年目／年収800万円
(建築施工管理技士資格取得者)

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可（無料駐車場完備）
■社有賃貸物件入居可能（月12,000～15,000円）
■資格取得支援
■資格手当
■交通費支給
■結婚・出産祝い金
■健康診断年1回
■新年会（1月）、花見会（4月）、残暑払い会（9月） 等
■社員旅行（沖縄、グアム、ハワイ 等）年1回
■団体三大疾病保険無償加入
■新潟県南魚沼郡湯沢町にある保養施設利用可
■オフィスカジュアルOK
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

※採用先に関わらず、待遇・福利厚生制度に変更はありません。

休日・休暇

★2026年度より年間休日120日導入予定★
■週休2日制（每週日曜日、祝日、他月1回：土曜日・水曜日）
※月に1回は土日連休休みあり！
■祝日休み
■年末年始休暇（13日）
■GW休暇（4日）
■有給休暇（初年度有給日数11日、最大有給日数20日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■夏季休暇2回（海水浴休暇:7月・8連休、お盆休暇8月・8連休)

☆5日以上の連続休暇OK！

※採用先に関わらず、休日休暇制度に変更はありません。