募集要項

募集職種

システムエンジニア(日本製鉄・グループ企業向け社内システム)／在宅勤務可／フレックス可／年収1000万円も可能

募集背景

2025年4月にグループ会社を統合し、日鉄ソリューションズグループ内で最大規模の会社となった当社。更なる業務拡大の為、増員を計画しています。

仕事内容

日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムにおける企画～開発～運用保守までのフェーズをお任せします。

【 具体的には 】
鉄の生産量日本一を誇る巨大システムに携わることができます。
今までのご経験や志向性に合わせた案件に、
メンバー～リーダーまでのポジションで携わっていただきます。

案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて
勤務することもできますので、
ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。

【案件例】
◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守
◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守

※変更の範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】
【とあるエンジニアの一日の流れ】
09：00／出社、メール確認
09：15／チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。
10：00／お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議
11：00／メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど
12：00／昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。
13：00／お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論
14：30／お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定
15：00／設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。
17：00／タスクの確認や、翌日の準備
17：20／退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。

【注目ポイント】
【日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの中核企業です】
当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。
日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。

【この仕事に向いている人】
◆主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
◆自身だけでなく、メンバーで成長していく事に取り組んでいける方

【この仕事に向いていない人】
◆自分だけで業務を進めていきたい方（チームでの業務推進ができない方）
◆技術や資格習得に消極的な方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆Java等のプログラミング言語／ローコード開発プラットフォームを用いたシステム開発（設計・プログラミングなど）のご経験をお持ちの方

※上記に加え、管理業務（進捗管理、品質管理、要員計画、予算管理など）を担当したことのある方は、リーダーポジションとしての採用も可能です。

【歓迎する経験・スキル】
◆ビジネス要件およびIT課題を分析し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施したご経験
◆設計、開発におけるチームリーダー経験（マネジメント人数は不問）
◆機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等のご経験
◆要件定義や基本設計で、中心となって顧客と要件整理、システム仕様を決めていく作業を担当したご経験

【過去の採用例】
過去に鉄鋼業界の経験がない方でも問題ありません（ほとんどの社員が業界未経験です）。
製造業や小売・金融関係・官公庁等の業界出身者も多数在籍しています。

勤務地

◆在宅勤務（リモートワーク）可
◆本社・日本製鉄本社及びグループ会社内の各拠点などでの勤務になります

【本社】
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

※変更の範囲：会社の定める場所

【交通・詳細】
【本社アクセス】
◆JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分
◆地下鉄日比谷線「八丁堀駅」 A4出口より徒歩10分
◆地下鉄日比谷線、東西線「茅場町駅」1出口より徒歩15分
◆JR東京駅八重洲口バスターミナルより、都営バス 東16系統
都営バス「住友ツインビル前」行き終点
都営バス「豊洲駅前」行き・「東京ビッグサイト」行き・「深川車庫(月島駅経由)」行き、「住友ツインビル前」下車徒歩1分（JR東京駅八重洲口バスターミナル発 所要10分）

勤務時間

【メンバー】
フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
所定労働時間7時間30分、休憩50分

【リーダー】
専門業務型裁量労働制
標準業務時間／9：00～17：20

【残業について】
◆所定外労働時間平均24.3時間（所定労働時間：7時間30分にて算出）

想定給与

◆想定年収：450万円～650万円（メンバー）／650万円～1,000万円（リーダー）

【メンバー】
◆月給25万1,110円～35万3,000円＋賞与年2回＋各種手当
┗想定年収450万円～650万円
※残業代は全額支給します

【リーダー】
◆月給36万6,000円～62万5,000円＋賞与年2回＋各種手当
┗想定年収650万円～1,000万円
※専門業務型裁量労働制の為、残業代の支給なし

※経験・スキルを考慮し決定いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

【賞与について】
賞与支給あり（年2回／6月、12月）

【給与例】
年収550万円／27歳（入社5年目）
年収630万円／30歳（入社8年目）
年収750万円／35歳（入社13年目）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆福利厚生施設提供サービス会社と提携
（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）
◆社員持株会
◆資格取得奨励金制度（資格に応じて1万円～20万円支給）
◆財形貯蓄制度
◆企業型確定拠出年金
◆各種団体保険
◆リフレッシュ9連制度
◆日本製鉄健康保険組合
◆育児・介護時の支援制度
◆深夜残業、休日出勤原則禁止
◆在宅勤務制度
◆短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
◆定年65歳
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【各種制度】
◆在宅勤務（一部従業員利用可）
◆リモートワーク可（一部従業員利用可）
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◆資格取得支援制度

【産休・育休取得状況】
男女ともに育休取得実績があります。

【直近実績】
育休取得対象者（男性：18名 女性6名）
育休取得者　 （男性：13名 女性6名）

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※年間休日と別に有給奨励日が15日あります
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制度・福利厚生は親会社日鉄ソリューションズやNSSOLグループと同水準です。
働き方改革が叫ばれる以前から、22時以降の深夜業務と休日就業を原則禁止するなど、日本を代表するNSSOLグループの会社として、労働環境の維持改善にも取り組んでいます。
例）短時間勤務制度：法定の倍の期間を取得可能（小学3年生まで）
　　9連休の取得を推奨する「リフレッシュ連9」制度