募集要項

募集職種

PM（SaaS型アプリパッケージ）｜ハイブリッドワーク｜ベテラン活躍中｜100%自社内開発｜残業月10h以下

募集背景

業績は好調で、売上は昨対比150％を実現！
今後の拡大を確かなものにし、お客様の期待にお応えするべく、組織拡大のため、新たにエンジニアを増やすことになりました！
また、長期的なプロジェクトの引き合いが増加しており、コアメンバーになる意欲的な方を募集します。

仕事内容

TENCO（テンコ）の進化を担うメンバーとして、設計・戦略・チーム運営をリード！

・『TENCO』の企画・設計、戦略立案および実行リード
・市場動向を捉え、新機能開発と新規案件の推進
・チーム育成とメンバーのリソース管理、最適配置の実施
・技術革新・製品価値向上を実現するための意思決定担当

【当社の特徴】
◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅
◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる
◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能
◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる
◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える

【将来のキャリアパス】
当社では40代を中心としたベテランエンジニアが
技術選定やチーム育成の中核を担っています。

プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、
マネジメントに挑戦したい方も、
あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。
年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか？

【手がける商品・サービス】
【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム
【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発

【開発環境・業務範囲】
【言語】
アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform
サーバ：Java（Spring Boot）
管理画面：React,js
【インフラ】AWS
【仮想化ソフト】Docker
【DB】DocumentDB
【ツール】slack、notion、Backlog

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアは透明性の高いスコアでフェアに評価】
当社では透明性の高い評価システムを導入。3月と9月、年2回の評価スコアの平均を取り、10月から給与・ポジションが変動します！スコアは合計100点満点、評価ランクは全10段階と細かく設定。数値で現れる”結果”はもちろん、そこまで辿り着く”過程”も評価。スコアをもとに、両面から成果を判断するため、自身の現在地や目指す先など、キャリアビジョンが明確化されます！

【注目ポイント】
良い人に、良い仕事を
「良い人に、良い仕事を」をモットーに
優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする”
そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。

優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら
仕事を完結させるプロ集団「CORIN」
そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。

【注目ポイント】
プライベートも充実できる環境で長いキャリアを
残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。
完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日以上。
有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！
ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。

【この仕事に向いている人】
- 技術を活かし、事業成長に貢献したい方
- 主体的に提案・推進できる方
- ユーザー視点を持って開発できる方
- チームの成長に貢献できる方
- 変化や挑戦を楽しめる方

【この仕事に向いていない人】
- 受け身の姿勢で業務をこなす方
- 技術のみに関心があり、ビジネス視点を持たない方
- チームより個人の成果を重視する方
- 変化や新しい挑戦に抵抗がある方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼開発経験を活かし、リーダーシップを発揮して理想のプロダクトを創り上げたい方を募集／

【応募条件】
■何かしらのプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎条件】
■チームマネジメント経験をお持ちの方
■開発ディレクションの経験
■開発チームのリード経験（PL・PMとして進捗管理や技術選定に関与した経験）
■技術動向の理解と推進力のある方（最新技術のキャッチアップ・活用を推進できる方）
■チームビルディングや技術力向上に貢献できる方
■プロダクト企画・設計の経験（サービス・機能の立案や要件定義ができる方）
■ステークホルダーとの折衝スキル（クライアント・社内メンバーとの調整や交渉が可能な方）

勤務地

【フルリモートOK／全国募集／時差出勤あり】
《本社》東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング10階
※転勤なし
※フルリモートの場合通勤不要

＼完全在宅勤務OK！全国募集／
フルリモートワーク・ハイブリッドワーク・出社を柔軟に選択できます。

【交通・詳細】
◆都営大江戸線／都庁前駅より徒歩2分（駅直結）
◆東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅より徒歩5分（駅直結）
◆各線／新宿駅から徒歩15分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

＼ライフスタイルに合わせて時差出社も選択可能／
通常10:00出社ですが、
9:00～18:00／11:00～20:00の勤務時間に変更も可能。
当日に決められるので、その日の予定に合わせ柔軟な働き方ができます！
また、ちょっとした用事がある際は、半休の取得も可能です。

【残業について】
月間平均残業時間は10時間以下です。そのため、平日も業務後に自分の時間が満喫できます！

想定給与

月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当＋交通費全額支給
※実務経験やスキルを考慮し決定。前職給与を考慮いたします。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／7万7,000円～）を含みます。
　超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月間（待遇に差はありません）

【賞与について】
◆年2回（7月・12月）

【給与例】
◆年収650万円 ／ 30歳 リーダー職 経験4年
◆年収850万円 ／ 43歳 マネジャー職 経験8年

入社後の成長サポート

【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】
「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年2回（4月・10月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└ホテル、ジム、レストラン等の提携施設の割引
■退職金制度
■シミュレーションゴルフ施設ワンコイン利用
■ストレッチマシン無料
└提携ジムあり
■髪型・服装自由
■オンライン研修・書籍費用負担
■資格補助制度
■カイゼン制度
└経営陣に対して提案が可能
■引越し代補助
■社内懇親会費用補助
└ランチMTG、飲み会代の補助
■リファラル採用制度（1人/30万円）
■紹介インセンティブ
└自分の紹介で受注が決まるとボーナスに還元（上限100万円）
■トリプル5
└入社から5年毎に5日間のリフレッシュ休暇と手当5万円を支給

休日・休暇

＜年間休日130日／在宅勤務日あり＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（午前休／午後休）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休取得も可能です！
◎有給消化率100％