募集要項

募集職種

法人営業／未経験OK／研修充実／世界43拠点の安定企業／横浜・大阪同時募集／残業少なめ／時差出勤OK

募集背景

台湾から始まり世界各地に拠点を展開してきた『Chromaグループ』。日本法人として設立された『クロマジャパン』は、まだまだ未開拓な日本マーケットでのシェア拡大がミッション。当社の成長を共に支えてくださる方を募集します。

仕事内容

計測機器の法人営業をお任せします。

【STEP1】ルート営業からスタート
既存のお客様への定期訪問やフォローアップから始めます。
業界知識や製品理解を深めながら、営業の基礎を身につけていただきます。

【STEP2】チームでの提案営業
慣れてきたら先輩と一緒に新規提案営業に参加。お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案するスキルを磨きます。

【STEP3】一人前になったら個人で提案営業を担当。
数十万円から数億円規模の案件を手がけ、
技術営業のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

【営業スタイル】
・新規営業50％：既存営業50％
・客先訪問・商談時は直行直帰可
・展示会参加者やHP問い合わせなど、既に興味を持つ企業様へのアプローチが中心
・技術的な質問は技術者がサポート ・営業アシスタントによる事務サポートあり

当社の最大の強みは、圧倒的な製品力です。
世界700特許を保有し、ある大手メーカーでは
「クロマ機器でテストをクリア」することが品質評価の基準になるほど、
世界から信頼を集める製品を扱うからこそ経験を問わずご提案いただきやすい環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
扱う商材 『Chroma』ブランドの3000にも及ぶ計測機器。EV、バッテリー、レーザーダイオード、FPD、バイオテクノロジー、高レベルな半導体分野など様々な分野で利用される試験計測器です。グローバルで高く評価されており、高品質な製品をローコストで提供できることから高い受注率につながっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
社歴や年齢よりも、意欲や実績が評価軸になります。実際に入社1年でプロジェクトリーダーや管理職へと昇進した実例も。成長中の企業のため、キャリアアップのチャンスが豊富です。もちろん「ずっと現場で活躍したい」という方も大歓迎いたします。

【注目ポイント】
未経験者が選ぶべき理由をご紹介。
計測機器業界は専門性が高いため、一度身につけたスキルは長期的に価値を持ちます。当社は台湾本社の世界的企業で経営が安定しており、未経験者への投資を惜しまない教育体制が整備されています。技術営業は理系知識不要で文系出身者も多数活躍中。営業スキルと技術知識の両方を身につけることで、将来的に市場価値の高い人材として成長できる環境です。

【注目ポイント】
無理なく働ける環境を探している方にもおすすめです！
客先訪問や商談時は直行直帰も可能な効率的な働き方を実現。営業アシスタントのサポートにより事務作業を軽減し、営業活動に集中できる環境が整っています。
入社後の段階的研修制度と技術者による専門サポートで、営業未経験でも安心してスタート可能。まずはルート営業から始めて業界理解を深め、徐々に提案営業へステップアップできる無理のないキャリア設計です。
さらに完全週休2日制で残業も少なめという、業務に集中して取り組める環境も整備。時差出勤制度により8時30分から10時の間で出勤時間を選択でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
働きやすい環境の中で、自分らしいキャリアを築きながら成長できる職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■営業職・販売職の経験がある方（BtoB未経験OK。BtoCやBtoG、DtoC経験も可）
■未経験・第二新卒の方も歓迎
■学歴不問
■国内・海外（台湾）出張が可能な方

【歓迎する経験・スキル】
・法人営業（提案営業）経験をお持ちの方
・電気・電子や計測機器、半導体に関わる営業経験
・新規開拓の営業経験
・電気電子工学や関連分野の知識をお持ちの方
・自動車業界での経験
・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）またはメンテナンスサポート、プリセールスの経験

勤務地

横浜・大阪の2拠点で募集中！

【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新羽町888

【関西営業所】
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目13番17号

※2026年1月以降、吹田市（御堂筋線江坂駅最寄）に移転予定
※転勤なし

【交通・詳細】
【横浜本社】
横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分

【関西営業所】
地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」より徒歩9分
大阪メトロ ・ 南海電鉄「なんば駅」より徒歩8分
近鉄「大阪難波駅」より徒歩12分

勤務時間

＜時差出勤制度あり！＞
8：30～17：30/9：00～18：00/9：30～18：30/10：00～19：00（実労働8時間、休憩1時間）
※訪問・商談は直行直帰可
★残業時間は会社全体で月3時間未満と、基本的に少なく
　繁忙期でも最大20時間程度です。

想定給与

年俸450～700万円

※年俸の1/14を毎月支給、年俸の1/14を年2回賞与として支給します
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※月20時間分の職務手当（固定残業代）を含みます。超過分は別途支給します
※通勤手当：月額3万円まで支給

【諸手当・制度】
・通勤手当（月額3万円まで）
・給与改定：年1回（1月実施／業績による）

【昇進・昇格】
年功序列ではなく、意欲や実績を評価してキャリアアップに反映します。
実際に入社1年でプロジェクトリーダーや管理職へ昇格した実例もあり、
頑張り次第で早期のステップアップが可能です。

入社後の成長サポート

＜未経験者も安心の教育体制＞
技術的な専門知識は入社後に身につけられるよう、製品勉強会や技術者によるサポート体制を整備。営業経験がなくても、段階的に成長できる環境です。

＜今後の教育制度充実予定＞
来年度以降、eラーニングシステムや資格取得支援制度の導入を検討中。継続的なスキルアップをサポートする体制をさらに強化していきます

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■本社研修制度(台湾)
■eラーニングシステム（2026年スタート予定）
■保養所／外部ホテルの宿泊補助金支給
■退職金制度あり
■フリードリンク(水・コーヒー)
■食事補助制度（チケットレストラン）
※受動喫煙対策 : 禁煙(室外の踊場に喫煙室あり)

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生月休暇
■健康診断休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)