募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆40代～60代多数活躍◆前職給与UP保証◆定着率95％以上◆リモート多数◆独自の評価制度

募集背景

2019年の設立から6年で180名を超える企業に成長し、規模を問わず様々な企業様からのご相談をいただいています。エンジニア一人ひとりの働きやすい環境を大切にしており、業界経験10年以上の営業担当がプロジェクトを複数個ご提案するなど、「理想」をかなえられる環境をご用意しています。

仕事内容

入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。

＜エンジニアファースト＞
業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。
営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、
エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています！

＜豊富な研修でスキルアップ＞
年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。
好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、
自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！

＜更なるステップアップのための支援＞
年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して
書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。
当社では個人個人のスキルアップを支援します！

【グループ全体でエンジニアの理想を実現】
当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、
豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。
何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！

【開発環境・業務範囲】
働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。
（現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。）
またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、
本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。

＜参画プロジェクト例＞
■カーシェアリングアプリ開発
PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS

■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン
Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript

■マーケティング事業データ分析システム開発
Python(Django)/PHP/MySQL

■パッケージソフトのカスタマーサポート
Excel/Word/SharePoint
　　
■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守
Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等

■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発
Java/C++/JavaScript/MySQL

■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守
Cisco/Yamaha/AlaxalA

■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF）
Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS）

■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用
Palo Alto

【身につくスキル・キャリアパス】
明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。

◆評価制度例
現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。
昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、
モチベーションも高く案件に携われる環境です。
また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして
現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。
正当な評価制度を整えています。

【注目ポイント】
各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！
人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。
プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！
具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。
しっかりサポートしますのでご安心ください。

【注目ポイント】
充実の労働環境があるから定着率95％！
◆平均残業時間は月10時間～15時間以内
◆土日祝休み＆年間休日126日以上
◆リモート・フルリモート案件多数
◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保
◆ベネフィット・ステーションありなど
エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎
長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★40代・50代・60代が多数活躍中！★

【下記いずれかに当てはまる方】
◆何らかの開発経験がある方(言語・年数・工程は問いません）
◆インフラエンジニアとしての経験がある方（経験年数は問いません）

◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【開発案件の約7割、インフラ案件の約5割がリモートワーク】
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、または在宅勤務となります。
※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

＜本社＞
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前6F

【交通・詳細】
＜本社＞
JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
東京メトロ各線より「目黒駅」徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先に準ずる。

【残業について】
平均残業時間は月10時間～15時間以内です。

想定給与

★前職給与UPを保証します★
年俸500万円～（12分割）+各種手当+インセンティブ

※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。
※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（31,082円～94,595円）が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。

【給与例】
・44歳（エンジニア経験13年）→600万円（月給50万円＋手当）
・49歳（エンジニア経験26年）→780万円（月給55万円＋手当）
・52歳（エンジニア経験20年）→790万円（月給65万円＋手当）

入社後の成長サポート

◎ライブラリー制度
技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！

◎AMサポート制度
「Anniversary&Memorial」の略。
結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！

◎社内副業制度
自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

待遇・福利厚生

■昇給（年1回　※お客様先評価や社内評価により随時昇給もあり）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■各種インセンティブ制度（随時）
■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行など、様々な特典あり！）
■資格手当（毎月支給）
■資格受験料補助
■奨学金返済支援制度
■ライブラリー制度
■屋内禁煙
■社内副業制度
∟自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、
　時間に応じて副業手当をお支払いする制度
■AMサポート制度
∟Anniversary&Memorialの略
　結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）をお渡しする制度など

休日・休暇

＜年間休日126日以上／有給取得率90%以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（7月～9月の間で3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率は90%以上！）
■産前産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇2日付与