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株式会社ランド・クリエイトの求人情報

掲載期間:
2025/09/02 ~2025/09/22

正社員(中途)

営業/未経験歓迎/賞与年2回・住宅手当あり/年間休日128日/始業10時/東京・大阪募集

株式会社ランド・クリエイト

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

\未経験から年収1000万円を目指したい方へ/
収入も働きやすさも欲張りたい方にピッタリ!

富裕層の資産形成を支援し、
最適な投資用土地・物件を提案することで、
お客様と共に未来の豊かさを創造する。

あなたには【営業】として、
お客様の資産形成を直接サポートする
大切なポジションをお任せしたいです!

―■“未経験”でも安心のサポート体制あり!
入社後は営業の先輩に教えてもらいながら、
投資用物件に必要な知識や営業ノウハウをレクチャー◎
年次問わず情報共有が活発なので、
「こういう提案だと成約に繋がりやすいよ」
など、実践的なスキルを教えてもらえます!

―■働きやすい環境で理想の私生活を歩める
○年間休日128日&完全週休2日制
○10時始業で落ち着いて出社可能
○残業月10h~20h程度
○4日連続で取得できるリフレッシュ休暇あり
○最寄り駅から駅チカオフィス!

未経験から「高収入」&「働きやすさ」を手に入れたいあなた!
ぜひ当社で理想のライフスタイルを当社で実現しませんか?

type編集部の取材メモ

安定した環境で理想のライフスタイルを実現したい方にピッタリな同社。大阪北摂・阪神・東京エリアの駅チカ物件に特化した戦略で成長を続けている。 取材では「年間休日120日以上で家族との時間も大切にできる」という声を多く聞き、実際に落ち着いた社風が印象的だった。自社一貫体制による高品質な商品力も強みで、富裕層からの信頼も厚い。 月1回の専門研修で不動産知識だけでなく税務・金融知識も習得でき、市場価値も高められるのもポイント。プライベートを大切にしながら安定した高収入を目指したい方に強くオススメしたい企業である。

募集要項

募集職種
営業/未経験歓迎/賞与年2回・住宅手当あり/年間休日128日/始業10時/東京・大阪募集
募集背景
当社では自社で土地仕入れから開発、入居者募集までを一貫して行い、高品質な投資用不動産を提供しています。グループ保有戸数657戸以上の強固な基盤を持ち、大阪北摂・阪神・東京エリアの駅チカ物件に特化した事業戦略で成長を続けています。より事業拡大を目指すため、【営業】の新メンバーを募集中です!
仕事内容
富裕層向けの投資用不動産営業として、主に新築物件の提案・販売をお任せします。自社で土地仕入れから建築・販売まで一貫して行っているため、高品質な物件を自信を持って提案できる環境です。

★≪具体的な業務の流れ≫★
【STEP1】お客様へのアプローチ
富裕層のお客様へ投資用土地・不動産のご提案のためのアポイントを獲得します。

【STEP2】ヒアリング&物件提案
お客様のニーズや資産状況を丁寧にヒアリング。
大阪北摂エリア・阪神エリア・東京エリアの駅チカ好立地から、最適な投資プランを提案します。

【STEP3】契約締結
投資計画や資金計画のすり合わせを行い、契約へと導きます。
富裕層向けの高額物件が中心なので1件の成約が大きな収入に直結します。

【STEP4】アフターフォロー
契約後も相続税対策や資産運用などのサポートを継続。長期的な信頼関係を構築します。

★≪この仕事のポイント≫★
■物件ではなく資産運用を提案するため、お客様の幅広いニーズに応えられます。
■月1回の専門研修で必要な知識が身につくから未経験でも安心
■インセンティブ制度あり

★\社員インタビューも公開中です/★
https://youtu.be/FMmSCuFRkMU

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい!
◆年間休日128日&完全週休2日制【水日祝が休み】
◆始業10時スタート
◆駅チカオフィスで通勤もラク
◆ノー残業デーあり
◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり

オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます!

【注目ポイント】
スタートアップ×安定性の環境だから、理想のキャリアを歩める
【自社一貫体制で高い商品力を実現】
土地仕入れから開発、入居者募集までを自社で一貫して行うビジネスモデル。お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できるのが強みです。設立以来、黒字経営を継続し、安定した成長を続けています。

【安定した経営基盤が整っています】
直近3年で売上は3.3倍に増加するなど、安心して長期的なキャリアを築くことができます。大阪北摂・阪神エリア・東京エリアの「駅チカ」という好立地に特化した高品質な投資用物件は、投資を検討しているお客様からも好評です◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★営業未経験でもOK
★学歴不問
★第二新卒歓迎&20代・30代活躍中

不動産や営業に関する知識・スキルが無くても大丈夫!
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、
憧れの営業デビューにピッタリです◎
勤務地
★大阪・東京募集
★転勤なし&U・Iターン歓迎

【大阪本社】
大阪府茨木市西駅前町5-10茨木大同生命ビル6階

【東京支店】
東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【大阪本社】
JR東海道本線/JR山陽本線「茨木駅」から徒歩4分

【東京支店】
都営浅草線/都営大江戸線「大門駅」から徒歩3分
JR山手線/JR京浜東北線「浜松町駅」から徒歩5分
勤務時間
★始業10時スタート
★残業月10h~20h程度

10時~19時(実働8時間/休憩1時間)
想定給与
★未経験でも月給30万円スタート
★昇給年1回(直近実績5~10%UP)
★契約獲得時にはインセンティブを支給!

【未経験】
月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回+各種手当

【経験者】
月給35万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回+各種手当

※固定残業代(月45時間・7万7,600円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
【メンバー 29歳】/年収800万円
【課長 43歳】/年収1,000万円

待遇・福利厚生
≪安定給与が手に入る待遇あり≫
■賞与年2回(7月・1月)
■昇給年1回(4月)
└直近では5~10%UPを実現しています!
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■インセンティブ
■資格取得支援・手当あり
■交通費支給(上限月2.5万円)
■慶弔金支給
■社員紹介制度

≪安心して長く働ける福利厚生あり≫
□ハイパーメディカル(病気補償)
□ノー残業デー
□会員制エクシブ【スーパースイート】
□PC・スマートフォン・iPad貸与
□社用車貸与
□社員旅行
□社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
□屋内禁煙
休日・休暇
★年間休日128日以上!

■完全週休2日制(水曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(4日間連続取得)
■産前産後休暇
■育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ランド・クリエイト
代表者
代表取締役 中村 秀雄
資本金
9,800万円
従業員数
27名
事業内容
■売買仲介業
■賃貸管理業
■建築請負コンサルティング
■リノベーション
■マンスリーマンション事業

≪登録免許≫
宅地建物取引業 大阪府知事(1)第62471号
建設業 大阪府知事(特-4)第156037号
1級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第26096号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)第009109号
ホームページ
https://landcreate-inc.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(面接)※WEB可能
3.2次選考(対面面接)
4.内定

★Web面接OK
★土日祝・平日夜間での面接も相談OKです!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 567-0032
大阪府茨木市西駅前町5-10茨木大同生命ビル6階

TEL/0120-150-186

トピックス

【社員インタビュー】充実した研修で営業スキルを磨けました!

投資用不動産の営業は初めてでしたが、入社後すぐに先輩方の親身なサポートがあり、驚くほど早く仕事に慣れることができました。当社の強みは専門知識の教育体制が整っていること。
月1回の研修では、お客様が本当に知りたい『相続税対策』や『法人の株価圧縮方法』など、具体的な悩みに応えるスキルを習得できます。また、自社で建築から販売まで一貫して行っているため、お客様の要望に柔軟に対応できるのもやりがいです。
最初はお客様との商談に緊張しましたが、先輩の同行や具体的なアドバイスのおかげで、今では自信を持って提案できるようになりました。ポジティブな姿勢と行動力があれば、未経験からでも十分に成長できる環境です

【社員インタビュー】家族との時間を大切にできています!

結婚して子どもが生まれたことをきっかけに、前職を辞めて当社に入社しました。最大の決め手は年間休日120日以上と、プライベートを大切にできる社風です。以前は休日出勤も多く、家族との時間が取れなかったのですが、今では子どもの行事や家族旅行もしっかり計画できています。
定時で帰れる日も多く、無駄な残業がないため、家族との夕食の時間も確保できています。高額物件を扱うため1件の契約が収入に大きく貢献し、家族を養う責任も果たせています。理想の働き方と収入を両立できる環境です。

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