- 情報提供元:

ハートランド株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/09/17
更新日:2026年09月12日
正社員(中途)
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(入社1年目・Iさん)
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シフト制で希望休も調整しやすく、 プライベートと両立しながら働くことができます!
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入社後1ヵ月間のオンライン研修では自宅でZoomで講義を受講することが可能です!
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ノルマは一切ありませんが、頑張りはインセンティブとして月1~6万円支給しています!
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美容師、保育士、飲食アルバイトなど、様々なバックグラウンドを持つ20代~30代の社員が活躍中です!
【転勤なし×9つのキャリアコース】
昇進もキャリアチェンジも、自分らしく選べる働き方◎
「転居を伴う転勤がないと、
キャリアを積めないのでは…?」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎
当社では、転勤の有無に関わらず、
本人の意欲と適性を重視してキャリアを決定しています。
▼あなたが選べる3つのキャリア▼
《1》キャリアアップ
主任→副店長→店長…と、
早ければ入社1年程度で昇進が可能!
《2》キャリアチェンジ
「法人営業」「人事課」「教育課」「トレーナー」など
全9つのキャリアコースの中から配属先を変更することが可能!
実際に、本社で活躍する社員のほとんどが
店舗スタッフ経験者です。
《3》現場のプロとして活躍し続ける
昇進や異動だけがゴールではありません。
ショップスタッフとして、現場で
接客のプロフェッショナルを極める道も歓迎します。
\さらに、働きやすさも妥協なし/
◆月最大6万円のインセンティブ(ノルマはなし)
◆最大9連休が年2回
◆賞与年3.8ヵ月分(昨年度実績)
◆残業月平均10h以下
転勤の有無で、キャリアの可能性を
狭める必要はありません。
少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください!
type編集部の取材メモ
働きやすさと成長できる環境が大きな魅力の同社。入社後は1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修がしっかり用意されているので、未経験からでも安心してスタートできると社員様からも好評だ。ノルマはなく、インセンティブやポイント制度など、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みも整っているので、「自分で決めた目標に向かって頑張りたい」という方にはピッタリの企業だろう◎
募集要項
- 募集職種
- auショップ店舗運営スタッフ|未経験入社99%|賞与年3.8ヶ月|最大9連休が年2回|残業月10h以下
- 募集背景
- 【応募条件を満たす方(高卒以上)と全員面接】
愛知・岐阜・三重を舞台に、KDDIの一次代理店としてauショップ・UQショップを計47店舗展開。 スマートフォンはもちろん、電気・ガス・クレジットカードまで――現代生活に必要なすべてを、一つの窓口でお届けします。地域に根ざし、暮らしに寄り添うことが、私たちのミッションです。
- 仕事内容
- 【優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載の働きやすさ!】
◎完全来店型!店先での呼び込みなど一切ありません
◎8~9割はイスに座りながら接客。体への負担も少なめです
━━…━━…━━…
auショップ店舗に来店されたお客様の
受付対応や商品案内をお任せします。
━━…━━…━━…
【入社後の流れをご紹介】
▼《STEP1》1ヵ月のオンライン研修(自宅でZoomで講義を受講)
▼《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗にて午前中は座学、午後は実践)
▼《STEP3》いよいよ独り立ち(比較的カンタンな業務からスタート)
【具体的な仕事内容】
・新規契約や機種変更の手続き
・周辺機器や各種サービスに関するご案内
・商品に関するお問い合わせ対応
・店舗イベントの企画・運営
・売場づくり など
【リアルな雰囲気は当社InstagramをCHECK】
https://www.instagram.com/heartland.recruit
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
【本社勤務も選べる】9つのキャリアコースから選べる将来
年功序列は一切なし!若手の多い成長中の組織だからこそ
意欲次第で早期キャリアアップが可能です。
主任→副店長→店長のマネジメントキャリアに加え、
法人営業・アタッカーなどの営業キャリア、
教育課・トレーナーなどの教育キャリア、
人事課などの社員サポートキャリアまで、
全9つのキャリアコースをご用意。
本人の希望に応じて営業・人事・本社勤務などへの
キャリアチェンジも叶います。
実際に、本社で活躍する社員のほとんどが
店舗スタッフ経験者です。
【注目ポイント】
【元幼稚園教諭・Yさん】理想のワークライフバランスを実現!
前職はサービス残業が当たり前だったこともあり、
働き方を変えるために
「頑張りが評価される環境」を軸に当社へ転職。
今は前職よりもぐんとワークライフバランスが整いましたし
社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので
毎日やりがいを感じながら働けています。
年齢の近い社員が多く、すぐに相談できる風通しの良さも、
安心して続けられている理由です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験入社率99%|人柄重視の採用|20代・30代活躍中】
◆未経験OK
◆高卒以上
◎第二新卒/U・Iターン歓迎
◎人柄重視の採用
\\こんな方はぜひご応募ください//
□年齢や社歴に関係なくフランクに話せる環境で働きたい方
□安定企業で正社員デビューしたい方
□ワークライフバランス重視の方
□人と話すのが好きな方
【過去の採用例】
美容師、保育士、教員、製造、飲食アルバイトなど
先輩スタッフの前職はさまざま。
男女比は女性6:男性4で、いずれの店舗も
20~30代の若手メンバーが多数活躍しています◎
- 勤務地
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【愛知・岐阜・三重募集|マイカー通勤OK|通勤1時間圏内に配属予定】
◎ご自宅から1時間以内を目安に、通勤しやすいエリアの店舗へ配属します
【愛知県】
◆名古屋市内
名古屋市瑞穂区・名古屋市西区
◆尾張エリア
一宮市・稲沢市・あま市・小牧市・春日井市・瀬戸市・尾張旭市・長久手市・愛知郡東郷町・丹羽郡扶桑町
◆知多・東海エリア
東海市・大府市・知多市・半田市・常滑市
◆西三河エリア
豊田市・みよし市・岡崎市・刈谷市・碧南市・西尾市
◆東三河エリア
豊橋市・豊川市・蒲郡市・田原市
【岐阜県】
◆岐阜・西濃エリア
岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・各務原市
◆中濃・東濃エリア
美濃加茂市・可児市・瑞浪市・恵那市・中津川市
◆飛騨エリア
高山市
【三重県】
津市・松阪市・伊勢市・志摩市
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
【残業について】
残業は月平均10時間以下と少なめ。
予約して来店されるお客様がほとんどなので、
急な残業がほぼなく、仕事終わりの予定が立てやすい環境です◎
- 想定給与
- 【実際の年収例】
・年収650万円/36歳
・年収580万円/30歳
・年収450万円/25歳
【各種手当】
・資格取得支援・手当(最大月3万円)
・スマホの購入割引き(資格取得者)
・住宅手当(家賃の半額を補助)※会社規定あり
【月給】
◆22万9000円~+賞与年2回+各種手当
※スキル・経験を考慮の上、加給・優遇いたします
※上記月給は固定残業代2万8850円~(20時間分)を含み、超過した場合は追加全額支給します
※月平均残業時間は10時間以下ですが、毎月20時間分の固定残業代を全額支給しております
※月給には業務効率化手当1万円を含みます
※試用期間2~3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません)
※月10日休みを選択された場合は月給が変動いたしますので、ご希望の方には面接時に詳しくご説明いたします。
【賞与について】
賞与年2回(昨年度実績3.8ヵ月分)
- 入社後の成長サポート
- 【1ヵ月のオンライン新人研修+2〜4ヵ月目のメンター制度】
新人研修では接客マナーや商品知識の基礎を習得。
配属後はメンターが3ヵ月間マンツーマンで
サポートするので「先輩が忙しそうで聞きづらい…」
という心配はありません。
その後もフォローアップ研修(配属2・3・4ヵ月目)、
資格取得研修(コンサルタント/エキスパート)、
アップデート研修(1年で計4回)、
外部講師によるセールスメソッド研修など、
年間を通して学び続けられる環境です。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3.8ヵ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援・手当(最大月3万円)
◆スマホの購入割引き(資格取得者)
◆住宅手当(家賃の半額を補助)※会社規定あり
◆インセンティブ(個人の販売実績に応じて最大月6万円を支給)
◆時短勤務制度
◆勤続表彰制度(5年・10年で特別休暇5日&旅行券10万円)
◆教育支援制度
◆キャリアアップ制度
◆店舗内禁煙
【日々の暮らしが明るくなる、福利厚生30種類以上◎】
《健康・美容》
人間ドック割引、脱毛サロン優待、ジム・ヨガ入会特典、マッサージ店割引など
《レジャー》
テーマパークや、水族館・動物園、映画・カラオケの割引優待
《日々の暮らし》
ドラッグストア、コンタクト・メガネ、引越し、サブスク配信サービスの割引
《学び》英会話・資格講座・カルチャースクールの受講割引
【産休・育休取得状況】
産育休からの復帰実績は100%!
復帰後に時短勤務を利用して
仕事と子育てを両立している先輩が30名ほどいます。
また、男性社員の育休取得実績もあります◎
- 休日・休暇
- 【選べる3つの働き方|年間休日120日以上】
◆週休2日制(シフト制)
◎月9日休み/月10日休み/毎週土日固定休の3プランから選択可(3ヵ月ごとに見直し可)
◎希望休は月3日まで提出可能(連休もOK)
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与、取得率82%)
◆最大9連休の長期休暇制度(年2回)
◆サンクスギフト休暇(大切な人のために年2回取得可)
◆結婚休暇(特別休暇4日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
会社概要
- 社名
- ハートランド株式会社
- 代表者
- 代表取締役社長 竹内 康人
- 資本金
- 4800万円
- 売上高
-
144憶円(2024年4月)
- 従業員数
-
500名(2024年6月)
【男女比】
男4:女6
- 平均年齢
- 31歳
- 事業内容
- \この求人のポイント/
【あいち女性輝きカンパニー認証】
【優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載】
◎未経験OK&4ヵ月の研修あり
◎賞与年3.8ヵ月分(昨年度実績)
◎インセンティブあり(月1~6万円)
◎残業月10h以下と少なめ
◎最大9連休が年2回取得できる制度あり
◎月10日休または9日休から働き方を選択可
◎20~30代が活躍中
【事業内容】
・移動体通信事業(auショップ運営)
・情報通信サービス全般
・セキュリティ事業
・酒類・食品卸売業
・不動産賃貸業
・美容事業
- ホームページ
- https://heartland-group.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回|応募条件満たす方とは全員面接します
3.内定|選考から1週間以内に連絡します
◎土日面接可能!
◎面接1回(◎遠方の方はWeb実施も可能)
◎面接日や入社日の相談も可能
「早くはたらきたい」「3カ月後の入社がいい」などもお気軽にお話ください!
★人柄重視の採用を実施しています!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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- 連絡先
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〒 450-6307
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F
採用担当/加藤
TEL/090-8186-5584
社員インタビュー
Instagramで見たままの、和やかな職場でした♪
実は入社前から、会社の雰囲気が気になって
当社のInstagramをチェックしていたのですが
スタッフの方同士の温かく和やかな人間関係が
決め手となり入社しました。
入社してからは、思っていた以上に
スタッフ同士の仲が良くてビックリ!
他愛もない雑談で盛り上がったり
仕事終わりにみんなでご飯に行ったりと
横のつながりがとても心地よいなと感じています。
優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載
◆東京商工リサーチ「優良企業」8年連続認定
→ 全国上位8%のみ!創業以来、赤字ゼロの安定経営
◆あいち女性輝きカンパニー認定(2023年〜)
→ 女性が活躍できる職場環境を積極的に整備
◆健康宣言チャレンジ事業所認定(2025年〜)
→ 社員の健康を会社全体でサポート
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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ケアシステム株式会社
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【愛知】営業企画(法人向け事業)
中部テレコミュニケーション株式会社
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【愛知】農業コンサルティング営業(田原市)
イノチオアグリ株式会社
愛知県田原市加治町諸田52
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【愛知】個人営業(住宅ペイント)
株式会社PGSホーム
愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル2F
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