募集要項

募集職種

技術系総合職◆完休2日◆残業月10h程度◆賞与支給実績2.5ヶ月◆年3回最大10連休あり◆世界に数台の設備あり

募集背景

「自分たちの可能性と、金属プレス加工の可能性を広げ、人々がより快適に移動できる未来を支える」を企業理念として、世の中に貢献しています。私たちが作る部品がきっかけとなって「自動車の中での快適な過ごし方が変わる」「移動の速さが変わる」「移動手段そのものが変わる」…。そうした未来を一緒に作っていける仲間を募集します。

仕事内容

適性に合わせていずれかのポジションに配属いたします。

【1】生産技術エンジニア
└工法検討、工程設計（加工法の選定や製造方法の具体化）
└金型や治具の決定、メーカーへの発注
└試作生産、標準条件の設定

【2】設備設計エンジニア
└要件定義・仕様検討（生産量・コスト・品質・安全性）
└構想設計（CADを使用し全体構成を決定）
└詳細設計（部品の配置や選定、電気回路）
└メーカーへ製作依頼
└組み立て、調整、立上げ、引き渡し

【3】電気保全
└日常点検、巡回
└定期点検、メンテナンス
└トラブル対応
└工事、改善業務
└法令、資格対応

当社が誇る世界レベルの設備
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◎世界に数台しかない精密プレス機「UL2000トンプレス」
◎板厚8ミリまでのコイル材を加工できる「UL1200トンプレス機」
◎高速加工が可能な「UL600トン」「UL300トン」「UL250トン」プレス機
◎精密な部品製造を支える「5軸マシニングセンタ」
◎品質保証のための「CNC三次元測定機」「ワンショット3D形状測定機」　など

※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
※スキルに応じてジョブローテーションの可能性あり

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
創業70年｜安定基盤ゆえの技術&成長投資でステップアップ
自動車部品製造という継続的なニーズに応え続け、創業以来右肩上がりの成長を続けている当社。独自の高精度プレス技術と品質の高さで顧客との取引も安定しています。この強固な経営基盤があるからこそ、最先端設備への投資や技術者の成長環境への投資を惜しむことはありません！実際に、コストなどが課題となり、多くの企業で取り入れられていない社外技術顧問をはじめ、当社では技術者にとっての身近な相談相手となるよう、積極的に取り入れています。「200年続く企業に」というモットーのもと、あなたの技術力を磨きませんか？

【注目ポイント】
福利厚生充実｜技術者として長く安心して働く環境をご用意
モノづくりで社会貢献を目指している当社ですが
【ヒト・文化づくり】にも注力し、社員にとって働きやすい環境を整えています！

■大型連休は年3回&7～10連休！
■月最大5万円／1資格当たり最大3万円のエキスパート手当（社内規定あり）
■賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分
■子ども手当、近距離住宅手当等あり
■退職金制度あり　など

長く安心して働きたい方に嬉しい様々な制度で
あなたの活躍を応援しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼専門知識を活かして長期的に活躍できる環境／
◆学歴不問
◆いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしております
└2D CADの基本的な知識・操作経験をお持ちの方
└3D CADの基本的な知識・操作経験をお持ちの方
└プレス加工の知識をお持ちの方
└機械導入実績がある方
└電気工事士2級の資格をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしております！＞
◎ものづくりに誇りを持ち、技術を磨き続けたい方
◎チームで連携しながら、生産性向上に貢献したい方
◎長期的に安定した環境で、技術キャリアを築きたい方

勤務地

★自動車・バイク・自転車通勤OK
★無料駐車場完備

埼玉県八潮市大字二丁目1010-1

☆「らくらく通勤サポート制度」として、
八潮駅から会社までの無償シェアサイクル、雨天時のタクシー利用が可能です！

(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
◆つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分
◆東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分＋徒歩8分

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
月平均10～15時間程度

想定給与

★賞与支給実績2.5ヶ月分！

◎想定年収年収445万7,354円～535万4,143円
◎想定月収：30万円5,136～35万5,250円

【想定月収内訳】
役割給（月給）：27万円～31万5,000円
調整手当：0円
役職手当：0円
残業手当：3万1,136円～3万6,250円（15時間想定）
タバコ吸わない手当：4,000円

※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・給与に差異はございません）

入社後の成長サポート

☆働きやすい環境づくりを徹底しています！
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社員全員が楽しく働けるよう、
会社の未来年表を一緒に作ったり、
アイデアを出し合うために付箋ワークをしたりするなど、
誰もが声を上げやすい環境です。

さらに、チームビルディング手当は
従業員同士の交流を促進するために設けたもので、
BBQやゴルフ、飲み会なども対象です。
従業員が増えるほど補助額も上がっていきますよ◎

☆社外の技術顧問が在籍
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月に一度の相談会や演習を実施。
具体的な課題に対する相談に乗ったり、
どのように取り組んだらよいかをプロから学べる
またとないチャンスです！

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回 ★支給実績約2.5ヶ月分！
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月2.5万円迄）
◆時間外手当全額支給
◆定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆食事・軽食の社内販売
◆子ども手当（月1万円/人）
◆近距離住宅手当（月5,000円）
◆タバコを吸わない手当（月4,000円）
◆エキスパート手当（1資格/能力あたり1,000円～3万円/月・支給開始から5年間）
◆チームビルディング手当
◆サシ飲み手当
◆時短勤務制度
◆早期定年選択制度
◆改善提案制度 (1改善につき100円～2,000円を支給)
◆業務災害補償（労災保証の上乗せ制度）
◆退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
◆部活動補助 (フットサル部・野球部)
◆各種お祝い金制度
◆永年勤続表彰
◆行動指針表彰
◆特別表彰
◆紹介採用制度（翌月に双方に5万円）
◆会員制リゾートホテル
◆制服貸与
◆屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり/加熱式たばこのみ）
◆月に一度敷地内禁煙デーあり

休日・休暇

【年間休日119日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇初年度10日（入社時に5日付与）
◆私傷病有給休暇制度（最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇（結婚・出産・忌引）

★5日以上の連休取得も可能！
★GW・夏期・年末年始は毎年7～10連休を取っています