募集要項

募集職種

DX推進オペレーター★リモートOK★フレックス制★未経験OK★残業月10h程度★年3回最大10連休あり

募集背景

「自分たちの可能性と、金属プレス加工の可能性を広げ、人々がより快適に移動できる未来を支える」を企業理念として、世の中に貢献しています。私たちが作る部品がきっかけとなって「自動車の中での快適な過ごし方が変わる」「移動の速さが変わる」「移動手段そのものが変わる」…。そうした未来を一緒に作っていける仲間を募集します。

仕事内容

金属加工を手がける当社にて、業務効率や生産性向上を実現する
IT/DX推進オペレーターとして活躍いただきます。

＜具体的には…＞
◆導入済みの生産管理システムなど保守・管理業務
◆社内ネットワークの保守・トラブル対応
◆新規外部サービスの導入支援・調査
◆製造現場の従業員に対するITサポート
◆業務効率化・自動化のための提案・実行

製造業のDXを推進する最前線へ
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自動化やシステム化を通じて、製造現場の生産性向上と
従業員の働きやすさの両立に直接貢献できます。
自分の提案や改善が目に見える形で
会社全体に良い影響を与える実感を存分に感じられるのは
このポジションならではの魅力です◎

自社開発はなし！外部サービスを導入
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プログラミングによる自社システム開発ではなく、
外部サービスの導入・活用がメインです。
ヘルプデスク経験やネットワーク知識をお持ちの方、
ITに関心がある方であれば十分活躍いただけます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
未経験OK｜システムに詳しい代表からの直接レクチャーも！
お客様からのニーズに応え、着実に成長し続けるなど
安定した経営基盤を持つ当社では、社員の成長を第一に考えた環境づくりを徹底。
安心して働けるようなサポート体制を整えています！

OJT研修では…
▼現場での経験を通じて、机上では学べないスキルを実務ベースで習得
▼システム系に精通した社長が直接指導するなど成長機会も多数　など
多くの知識や経験を身につけるのにうってつけの環境です◎

【注目ポイント】
福利厚生充実｜技術者として長く安心して働く環境をご用意
モノづくりで社会貢献を目指している当社ですが
【ヒト・文化づくり】にも注力し、社員にとって働きやすい環境を整えています！

■大型連休は年3回&7～10連休！
■月最大3万円のエキスパート手当（社内規定あり）
■賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分
■子ども手当、近距離住宅手当等あり
■退職金制度あり　など

長く安心して働きたい方に嬉しい様々な制度で
あなたの活躍を応援しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験OK！ITに興味がある方をお待ちしております◎／
◆学歴不問

＜必須ではありませんが下記の経験をお持ちの方を歓迎します！＞
◎IT関連の業務経験をお持ちの方
◎ヘルプデスク経験やネットワークに関する知識をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしております！＞
◎IT・システムを活用して業務効率化に取り組みたい方
◎製造業の現場でITスキルを活かしたい方
◎安定した企業でワークライフバランスを重視して働きたい方
◎自分の提案や改善が誰かのためになるやりがいを感じながら働きたい方
◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方

勤務地

★自動車・バイク・自転車通勤OK
★無料駐車場完備

埼玉県八潮市大字二丁目1010-1

☆「らくらく通勤サポート制度」として、
八潮駅から会社までの無償シェアサイクル、雨天時のタクシー利用が可能です！

(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
◆つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分
◆東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分＋徒歩8分

勤務時間

◆フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:50）

※標準労働時間8時間
※月間換算150～160時間程度（※所定営業日数×8時間）

【残業について】
月平均10～15時間程度

想定給与

★賞与支給実績2.5ヶ月分！

◎想定年収445万7,354円～478万3,128円
◎想定月収30万5,136～32万7,409円

【想定月収内訳】
役割給（月給）：27万円～29万円
調整手当：0円
役職手当：0円
残業手当：3万1,136～3万3,409円（15時間想定）
タバコ吸わない手当：4,000円

※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・給与に差異はございません）

入社後の成長サポート

☆働きやすい環境づくりを徹底しています！
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社員全員が楽しく働けるよう、
会社の未来年表を一緒に作ったり、
アイデアを出し合うために付箋ワークをしたりするなど、
誰もが声を上げやすい環境です。

さらに、チームビルディング手当は
従業員同士の交流を促進するために設けたもので、
BBQやゴルフ、飲み会なども対象です。
従業員が増えるほど補助額も上がっていきますよ◎

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回 ★支給実績約2.5ヶ月分！
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月2.5万円迄）
◆時間外手当全額支給
◆定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆食事・軽食の社内販売
◆子ども手当（月1万円/人）
◆近距離住宅手当（月5,000円）
◆タバコを吸わない手当（月4,000円）
◆エキスパート手当（1資格/能力あたり1,000円～3万円/月・支給開始から5年間）
◆チームビルディング手当
◆サシ飲み手当
◆時短勤務制度
◆早期定年選択制度
◆改善提案制度 (1改善につき100円～2,000円を支給)
◆業務災害補償（労災保証の上乗せ制度）
◆退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
◆部活動補助 (フットサル部・野球部)
◆各種お祝い金制度
◆永年勤続表彰
◆行動指針表彰
◆特別表彰
◆紹介採用制度（翌月に双方に5万円）
◆会員制リゾートホテル
◆制服貸与
◆屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり/加熱式たばこのみ）
◆月に一度敷地内禁煙デーあり

休日・休暇

【年間休日119日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇初年度10日（入社時に5日付与）
◆私傷病有給休暇制度（最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇（結婚・出産・忌引）

★5日以上の連休取得も可能！
★GW・夏期・年末年始は毎年7～10連休を取っています