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株式会社オープンアップシステムの求人情報

掲載期間:
2025/08/29 ~2025/09/25

正社員(中途)

開発エンジニア|リモート相談可|充実の成長サポート|上流スキルGET|フレックス案件あり【東証プライム上場G】

株式会社オープンアップシステム

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 「有休も取得しやすく、連休で家族両行などを楽しんでいます!」

    「有休も取得しやすく、連休で家族両行などを楽しんでいます!」

  • 「エンジニアの希望を尊重してくれるので、安心して相談できます」

    「エンジニアの希望を尊重してくれるので、安心して相談できます」

  • 年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!

    年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!

  • 上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。

    上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。

  • 昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎

    昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎

  • 「有休も取得しやすく、連休で家族両行などを楽しんでいます!」

    「有休も取得しやすく、連休で家族両行などを楽しんでいます!」

  • 「エンジニアの希望を尊重してくれるので、安心して相談できます」

    「エンジニアの希望を尊重してくれるので、安心して相談できます」

  • 年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!

    年間休日も123日と多く、メリハリよく働けます!

  • 上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。

    上記制度のほか、1on1面談や勉強会、外部研修制度などで成長をサポートしています。

  • 昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎

    昇給・賞与(年2回)で収入アップも実現できます◎

安心のチーム体制で上流スキルを磨こう!
多彩な案件×手厚いサポートで、最短距離で理想の自分に。

金融系からECサイト、フードデリバリー、
オンラインゲームまで多彩な案件がある当社。

【上流から携われる案件多数×チームでの参画】で
経験が浅い方も、着実に上流スキルを身に着けられます!

=★あなたの理想を叶えるキャリアサポート
1on1キャリアパス面談では、
挑戦したい技術・理想のエンジニア像について
一緒に考えていきます。
また、元エンジニアが技術的な悩みに寄り添う
部署も新設し、あなたの成長を加速させます◎

=★安心して成長できる働きやすさ
●豊富な案件あり(リモートワーク相談可!)
●残業時間は月12時間程度と少なめ
●年間休日123日以上
●有給休暇取得率85%(入社初日から付与)
●副業OK

「成長したい」その想いに応える環境を整えて、
ご応募をお待ちしております!

type編集部の取材メモ

定例ミーティングやキャリア面談など、社員同士のコミュニケーションを重視しており、敢えて対面で話す機会も大切にしている同社。働きやすい環境づくりに注力しており、『残業少なめ』『リモートワーク案件が多数』『在宅手当やスキルアップ手当など充実』といった嬉しい条件が揃っている。プロジェクトも、本人の希望やキャリアを考慮したうえで決定するそうで、会社都合で望まないプロジェクトにアサインされる心配もなく安心だ。これからスキルを磨いていきたい若手から経験豊富なベテランまで、それぞれの強みを活かして働ける企業であると感じた。

募集要項

募集職種
開発エンジニア|リモート相談可|充実の成長サポート|上流スキルGET|フレックス案件あり【東証プライム上場G】
募集背景
東証プライム上場オープンアップグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerとの長期取引実績を背景に、事業規模の拡大が進んでいます。さらなる成長を見据え、新たな仲間を募集します!
仕事内容
◆リモートワーク相談可◆上流工程に挑戦可◆残業月12h程度

★豊富な案件から希望のキャリアを実現!★
あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。
チームで参画するので、経験の浅い方も安心して成長できます!

▼プロジェクトについて
――――――――――――
大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから
製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。

■幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり
■担当フェーズ:要件定義から設計、製造/構築、テスト、運用・保守まで
■新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる

▼上流から携われる案件が多数!
――――――――――――――――
要件定義や基本設計など、70%が上流から携われる案件!
「経験がないから不安…」という方も、
先輩のサポートから初めて上流スキルを身に着けることが可能です◎

(変更の範囲)上記業務を含む当社関連業務全般

【案件例】
・鉄道会社向け駅員連携アプリ(C#、Swift)
・テーマパーク向け基幹システム(PHP、JavaScript、AWS)
・新規カード決算システム開発(Java SpringBoot) など

<技術スタック>
C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis

【開発環境・業務範囲】
■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築
生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。
【手法】アジャイル
【言語】Java11、JavaScript
【OS】Linux
【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey
【DB】Oracle、MongoDB、MySQL
【ライブラリ】jQuery

■ゲームクライアントとの通信機能
ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。
【手法】アジャイル
【言語】Java11、C#、JavaScript
【OS】Windows、CentOS
【FW】Micronaut、Vue.js
【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis
【その他】Docker、Google Cloud Run

■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築
購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。
【手法】スクラム
【言語】PHP7.4、TypeScript
【OS】Windows
【FW】Laravel
【DB】MySQL
【ライブラリ】React.js

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングし、キャリア形成をサポートしています!

▼こんなキャリアが描ける!▼
プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/テックリード
/スペシャリスト/エデュケーション(教育)/ラインマネジメント など

希望・経験によって、ゆくゆくは受託開発や自社サービス開発にも挑戦できます♪

【注目ポイント】
エンジニアが主役の会社で、あなたの声を形に!
社長も交えて、会社の方針やキャリアについてざっくばらんに話せる「Vision Café(ラウンドテーブル)」や社内コンペなど、意見発信できる機会が多数ある当社。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています!

■Vision Café(ラウンドテーブル)とは…
役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合うイベントです。
<Vision Caféの取り組み>
①参画中のプロジェクト紹介
②会社に対しての意見や提案
③キャリアに関するワークショップ
④キャリアビジョン共有
⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をします!)

【注目ポイント】
横のつながりで孤独感ゼロ!仲間と共に成長できます
客先常駐が多いSES業界では「孤独を感じる」という声をよく耳にしますが、当社では社員同士のつながりを大切にしています。例えば、サークル活動。「参加したい人が、参加したいときに」をモットーに、多種多様なサークル活動(フットサル、カラオケ、ボードゲーム、激辛会など)を行っています!

また、社内チャットツールも積極的に活用。技術の質問から日常の雑談まで、日々コミュニケーションを取っています!困ったときはすぐに相談できる環境なので、仲間と一緒に成長できますよ◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<経験不問/スキルを磨きたい方歓迎/学歴不問>

★開発実務経験1年以上
★Webアプリケーションの開発経験
(言語:Java、C#、PHP、Python、Swift、JavaScriptなど)歓迎

<定年>60歳
65歳までの再雇用制度あり
勤務地
<リモートワーク相談可能!>
首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)や関西(大阪・京都・兵庫近郊)のプロジェクト先での勤務です。

■本社
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
■関西支店
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1

(変更の範囲)上記勤務地を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分
・JR線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分
・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分
■関西支店
・OsakaMetro四つ橋線 肥後橋駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★残業月12時間程度。
★フレックスは携わるプロジェクトに応じて応相談となります。
想定給与
■月給29万円~65万円+賞与年2回

<スキル・経験により給与を決定します>
★経験浅めの方(実務経験1年以上)
想定月給:29万円~40万円
想定年収:400万円~600万円

★ミドルレイヤー(実務経験5年以上)
想定月給:35万円~50万円
想定年収:550万円~750万円

★ハイクラスレイヤー(実務経験10年以上)
想定月給:45万円~65万円
想定年収:700万円~900万円

※残業代は別途全額支給します
※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
入社後の成長サポート
■Open Up Pride アドベンチャー
「成長はアドベンチャー(冒険だ!)」をコンセプトに、ワクワクしながら成長できるRPG風の社内認定制度。eラーニングや研修を通して、レベルアップを目指していきます。
■Open Up イノベーション
自社ソリューションの製品化案を社内公募し、優勝チームには研究開発費を提供。実際にAIを活用した開発ツールが生まれています。

そのほか、外部研修サービスとしてeラーニングを導入し、各自が目的に合わせて選択可能。年3回以上の1on1面談で希望するキャリアプランを実現するためのサポートも万全です!
待遇・福利厚生
■賞与年2回(2.1ヶ月分/2024年度実績)
■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■在宅勤務手当
■研修、勉強会(IT、マネジメント関連など)
■外部研修制度(eラーニング)
■資格取得報奨金(対象資格は100種以上)
■企業型確定拠出年金(401k)
■ライフプラン支援制度
■持株会制度
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
(グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック(年1回)
■慶弔見舞金
■在宅勤務可(在宅勤務手当あり)
■私服勤務可
■社内イベント(BBQ 等)
■サークル活動
(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.)
■オフィス内禁煙
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社初日から付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女とも活用中)
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリーデイ

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社オープンアップシステム
代表者
代表取締役社長 簱持 正彌
資本金
30百万円
売上高

28億円

従業員数
663名
事業内容
【東証プライム上場グループ企業】
・ITソリューションサービス事業
・システムコンサルテーション事業
・システムインテグレーション(SI)事業
┗システム企画、システム開発、試験、導入
┗システム運用・保守、システム監視、サイト運営
・システムエンジニアリングサービス(SES)事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号:派13-305711

【MVV】
■ミッション:
機会を創り続ける 挑戦し続ける 変化し続ける
■ビジョン:
デジタルテクノロジーで未来を切り開き エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に
■バリュー:
公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
創造へのこだわり 人材・能力を創り出すべき
技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき
ホームページ
https://www.openupsystem.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
採用担当
TEL/03-4500-9230

社員インタビュー

◆Mさん(入社8年目)

前職のSES企業では案件の幅が狭く、成長に限界を感じていました。当社に転職してからは多様な案件に携わることができ、技術的な成長を実感しています。評価面でも、面接時に経歴を高く評価してもらえ、以前から給与アップできました。今はマネジメント職として、自分の経験を活かして若手エンジニアのサポートに取り組んでいます。

当社の最大の特徴は、横のつながりを大事にできる環境。サークル活動などもあり、SESならではの『個々に動くイメージ』とは異なると思います。プロジェクトの相談をしたり技術の話で盛り上がったり趣味を共有し合ったり…孤独感とは無縁なんです。仲間がいるから、一人で悩まなくていい安心感があります!

◆Nさん(入社8年目)

当社への転職を決めたのは、面接での丁寧な対応が決め手でした。入社後もエンジニアの希望をしっかり聞いて、実現に向けて努力してくれる会社だと実感しています。以前、残業が多くなった時に相談したところ、会社が迅速にクライアントと交渉してくれたことも強く覚えています。

現在は、元エンジニアで構成されたエンジニアのキャリア形成をサポートする部署で、セールスマネージャーとして働いています。クライアント先への同行も行い、技術的な話や条件交渉などでサポートしています。これからもエンジニアの皆さんの力になれるよう頑張っていきたいので、何かあれば気軽に頼ってくださいね!

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