募集要項

募集職種

ルート営業★未経験OK★年間休日126日/朝はゆっくり10時始業/直行直帰OK/実働7時間/資格取得支援あり

募集背景

1972年に設立以来、アフラック専属の代理店として着実に黒字経営を続けてきた私たち。3年前から東京海上日動の専属代理店として損害保険の取扱いも始め、お客様へトータルな提案が可能になりました。現在、さらなる拡大に向けて【ルート営業】の仲間を募集中！業界・業種未経験の方も大歓迎の当社で、ぜひ一緒に成長していきませんか？

仕事内容

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える
☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！

あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！

≪具体的には…≫
◆がん保険をはじめとした保険商品の提案
└通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎
◆保険の更新手続きや内容確認
◆すでに契約済みのお客様への見直し提案
└プランの切り替えなどを提案。
◆顧客先への訪問営業
└社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！

＝★当社で働くポイント★＝
■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心
長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎
■資格取得費用はすべて会社負担！
入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！
約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。

【扱う商材】
★アフラックおよび東京海上日動の保険商品
認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
公務員のお客様に対する既存契約の見直しや、終身型・保険料免除特約などの新商品のご案内を通じて、保険商品・保障設計の専門知識が体系的に身につきます。実績に応じた評価制度があり、早期昇格も可能。将来的にはマネージャー、課長、部長も目指せる環境です。

【注目ポイント】
“働きやすくて、しっかり稼げる”を実現！
【働きやすさはバッチリ確保】
◇年間休日126日＆残業月3～4h
└有給も取得しやすく、ほとんどの社員が17～18時に退社！
◇直行直帰OK、車通勤OK
└車内にプリンターを置いている社員も！業務効率化の工夫も大歓迎です◎
◇育休取得しやすく女性管理職も多数
◇資格取得支援で専門性UP
【既存対応メイン！評価は数値で可視化され、公平に“やった分だけ”収入へ反映】
◇月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブで高収入を実現
└年間ボーナス100万円超の実績あり。賞与は年間で最大320万円の社員も！

【注目ポイント】
設立50年以上×千葉No.1の代理店！“一生続けられる”職場
アフラック専属の生命保険代理店として2022年に設立50周年を迎えた当社。
市役所や厚生労働省など官公庁を中心とした長年のお取引に支えられながら黒字経営を継続し、千葉県の保有契約数はNo.1です。さらに3年前からは、生命保険に加えて損害保険（東京海上日動）の代理店業務も開始。“収益の柱”が複数あるため、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。
営業スタイルも続けやすさバツグン。既存顧客中心に提案するほかに個人宅へのアポイントはコールセンターが支援してくれるので、アポイント取得に自信がない方でも提案に集中できます。数字だけでなく、仕組みの面でも“安定”を実感できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼営業未経験スタートが多数活躍中！／
●学歴不問
●普通自動車免許をお持ちの方
●第二新卒の方も歓迎！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◇入社後のサポート環境が整っている環境で働きたい方
◇残業が少なめでプライベートも大切にしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◇何かしらの接客経験のある方
◇人と関わることが好きな方
◇営業経験のある方

勤務地

★社用車で直帰・直行OK！
★転居を伴う転勤なし

木更津市太田1丁目11-21 サンセルモ上総ビル３階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR内房線 / 木更津駅 バス5分

勤務時間

10:00～18:00
（実働7時間／休憩1時間）

【残業について】
★残業ほとんどなし。月平均残業は3～4時間程度です！
メリハリをつけながら働くことができます◎

想定給与

◎賞与年2回
└年間320万円の賞与をもらえる可能性も！
└会社への貢献度に応じて支給
◎月間達成賞として1ヶ月で10～20万円の支給アリ
◎勤続3年で10万円の支給アリ

月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
└入社時想定年収：300万円～350万円

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記の金額には、固定残業代（30時間分／4万7,400円～）を含みます。超過分の時間外労働は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません）

【給与例】
◎年収350万円：入社1年目（月給25万円＋インセンティブ）
◎年収450万円：入社3年目（月給27万円+インセンティブ）
◎年収510万円：入社5年目（月給30万円+インセンティブ）

入社後の成長サポート

★基礎→実践→独り立ちまで、段階的にサポート★
【STEP1】基礎を学ぶ
入社後1～2ヶ月は、対面・オンライン・動画を通じて基礎的な研修を実施。
会社のことから保険の知識まで、まずは座学で幅広く学んでいきます！
【STEP2】FP（ファイナンシャルプランナー）の資格獲得
受験料は会社が全額負担！
【STEP3】先輩商談に同席
ヒアリング～提案の流れを見て覚えます。
入社後3ヶ月は『単独の現場』はないのでご安心ください！
【STEP4】自信を持ってひとり立ち！
最初の1年間は先輩先輩社員のフォローも手厚く、分からないことも相談しやすい環境を整えております！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
└120万円もらう社員も！
◆各種社会保険完備
◆勤続手当（3年勤続で10万円）
◆退職金制度
◆時間外・残業手当
◆OJT研修
◆役職手当
◆資格取得支援/受験料補助
◆社用車貸与
◆PC／携帯貸与
◆オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

＼年間休日126日／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆勤続休暇（勤続3年で3日付与）
◆有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）