募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆微経験OK◆最大年休129日◆案件選択制◆リモート案件あり◆還元率最大90%

募集背景

既存のクライアント様からの信頼も厚く、新規のお問い合わせも増加傾向にある当社。エンジニアの皆さんに無理をお願いするのではなく、適切な人員体制を整えることで、一人ひとりが余裕を持って質の高い仕事に取り組める環境を作りたいと考えています。そのため、新たな仲間を募集し、チーム全体でより良いサービス提供を目指していきます。

仕事内容

ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで
3000件の豊富な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをアサインします。

≪入社後の流れ≫
▼詳細ヒアリング：あなたの本音を全部聞かせてください
┗「上流工程は興味がない」「夜勤は避けたい」「リモート希望」
　「マネジメントより技術を極めたい」など、遠慮なくお話しください。

▼最適案件のご提案：3000件から厳選してご紹介
┗あなたの「やりたい」「やりたくない」を踏まえ、
　本当にマッチする案件のみをご提案します。

≪配属先の例≫
★大手金融機関のクラウド移行プロジェクト（リモート中心）
★官公庁向けネットワーク構築案件（上流工程なし）
★24時間365日運用監視業務（日勤のみ）
★技術特化型のインフラ設計・構築案件

≪働き方の選択肢≫
◆技術スペシャリスト志向：マネジメントなしで技術を極める
◆安定志向：同じ環境で長期間安心して働く
◆ワークライフバランス重視：残業少なめ・リモート中心
◆キャリアアップ志向：上流工程・リーダー経験も可能

など、まずはあなたの「やりたい・やりたくない」を聞かせてください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
仕事もプライベートも、あなたの「理想」を叶えられる環境です
仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です！
しっかりと休息を取ることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけると考えています。

≪働きやすさのポイント≫
◆完全週休2日制（土日）+ 祝日で安定したお休み
◆最大年間休日129日でゆとりある生活を送れます
◆有給休暇取得推奨でリフレッシュ
◆夏季・年末年始休暇も完備で長期休暇も安心

ワークライフバランスを重視した働き方で、
長く活躍していただける環境を整えています！

【注目ポイント】
待機期間中も給与支給。安定収入で安心して働けます
エンジニアの皆さんに安心して働いていただきたい。
そんな想いから、収入面でのサポート体制を整えています。

≪収入面での安心をお約束≫
◆待機期間中も給与をしっかり支給
◆大手企業案件中心で単価も安定
◆長期案件が多く、収入の見通しが立てやすい
◆昇給交渉も積極的にサポート
◆業界水準を上回る還元率を実現（還元率最大90％）

「案件が終わったら収入がゼロになる不安」
「次の案件が決まるまでの生活費が心配」
そんな悩みを解決し、安定した収入基盤をご提供します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験浅めの方もご応募OK】
◆学歴不問
◆ITインフラに関する経験をお持ちの方
└監視・保守・運用・構築・設計など、何らかの経験があればOK。

＼こんな方にピッタリ／
□やりたいもやりたくないも叶えたい
□案件間の収入空白期間をなくしたい
□透明性の高い給与体系で安心して働きたい
□無理な成長を求められず、自分のペースで働きたい

勤務地

★リモート案件多数あり（全体の4～5割）

【研修期間】東京本社／東京都千代田区神田北乗物町16　英ビル5階
【配属後】東京23区内を中心としたプロジェクト先

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「神田駅」東口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※研修期間中は残業なし
※配属後も月平均10時間程度の残業

想定給与

≪残業代は全額支給いたします！≫
■月給28万円～80万円＋各種手当＋残業代全額支給

★未経験者の方のご応募も行っております！
　まずはお気軽にお問い合わせください。

※経験・スキル習得度を考慮して決定
※業界トップクラスの還元率80～90％を実現
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。給与・雇用形態・待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(全額支給)
◇残業手当(全額支給)
◇資格手当※CCNA(月3000円)、基本情報技術者試験(月5000円)、SAA(月3000円)、AZ‐104(月3000円)など(入社後に取得の場合のみ)
◇健康診断(年1回)
◇東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用
◇オンライン学習サービス料補助(Udemy)
◇メンタルヘルスケア制度
◇インフルエンザの予防接種補助金
◇外国人講師による英会話レッスン(希望者)
◇資格取得支援制度※受験料会社負担(2回迄)、テキスト代会社負担(1万円迄/1資格)
◇出産・育児支援制度
◇出産・育児お祝い金
◇社内懇親会補助制度
◇屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫★最大年休129日
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇　※取得実績あり
◇育児休暇　※取得・復帰実績あり
◇慶弔休暇