募集要項

募集職種

施工スタッフ*未経験歓迎*スキルUPで昇給＆手当増加*年3回の大型連休*退職金・資格取得支援など福利厚生充実

募集背景

8期連続、増収増益を達成！しっかり稼げる技術を協進建設で身に付けさせます。これから入社いただく方には、ぜひ職長としてご活躍いただきたいと考えています。協進建設を利用して、ご自身の価値を高めてください。

仕事内容

具体的な仕事内容について
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大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ！
作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。

■鉄骨組み立て
・建物の骨組みを0から組み立てる作業
・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置
・レゴブロックのように鉄骨同士を接合

■ボルト締め
・仮組みされた鉄骨の本締め作業
・1現場100本以上のボルト施工
・比較的習得しやすい基本作業

■鍛冶浩二（上級者向け）
・ガス切断機による鉄骨の切断・加工
・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ
・アーク溶接による部材の接合・補修

手厚い研修で安心スタート
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▼STEP 1：必須資格取得（入社2-3日）
・現場入場に必要な安全資格の習得（費用は全額会社負担）
・仕事内容の学習

▼STEP 2：現場実習開始（4日目以降）
・教育係が1人専属でサポート
・実際の現場でのOJT開始
・まずは先輩のサポートから挑戦

▼STEP 3：3つの業務を順次経験
・組み立て、ボルト、鍛冶業務を経験
・経験後、自分に適した分野を選択

▼STEP 4：管理職への昇格（3年目標）
・約3年を目途に職長業務を任せます
・現場管理、人員調整、予算管理を担当
・年収700万円レベルに到達

【注目ポイント】
手厚い福利厚生あり！安心して働ける環境◎
技術習得や生活サポート、将来への備えまで…
働く社員とご家族を全面的にバックアップ！

＼スキルアップ手当／
○職長手当：月15,000円
○工事関連資料作成手当：作成数に応じて支給
○資格取得インセンティブ：会社指定資格合格で報酬
⇒CADをつかえる方歓迎

＼生活サポート手当／
○子供手当：1人につき月10,000円
○住宅手当：月10,000円（会社指定住居なら最大50,000円）

＼人生の節目をサポート／
○結婚祝い金：50,000円
○出産祝い金：1・2子目200,000円、3子目以降100,000円
○感謝休暇制度：勤続5年で5日間休暇＋150,000円の旅行代金


退職金やスカウトボーナスなど…まだまだあります！

【注目ポイント】
担当するプロジェクトの特徴
＼担当する建物について／
物流倉庫や大型商業施設、
マンションなどの大型建築物がメイン。

＼プロジェクトの規模／
1現場あたり約10名が従事しており、
工期は半年～10カ月が相場です。

＼働き方の特徴／
独り立ちした後は、専属の外注業者を
まとめながらプロジェクトに取り組みます。

技術習得→現場管理→収入アップという
明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。
しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問・未経験歓迎
◇ゼロスタートから3年で職長昇進も可能！
◇昇進後は年収700万円以上が目指せる！

＼こんな方はぜひご応募を！／
・未経験から手に職をつけたい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・キャリアアップを目指したい方
・プライベートも大切にしたい方（残業ほぼなし）
・福利厚生が充実した職場で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
・鉄骨組み立て作業の経験
・ボルト締め作業の経験
・ガス工事、溶接経験
・現場管理経験
・CADを使える

勤務地

◇転勤なし・直行直帰OK
◇交通費はもちろん全額支給
◇本社に配属／六本木駅より徒歩6分

東京都港区六本木7-21-24-5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
日比谷線・大江戸線「六本木」駅徒歩4分
千代田線「乃木坂」駅徒歩7分

勤務時間

8：00-17：00

【残業について】
★残業3h以下／月平均
2024年問題を受けて労働環境を整備！
働き方改革には積極的に取り組んでいます。

想定給与

◇初月の想定月収は30万円以上！
◇職長の平均年収は700万円以上！
◇希望に応じて日給月給制もOK

月給26万円～27万円＋賞与＋各種手当

★豊富な手当でベースUP！
・職長手当：月15,000円
・子供手当：1人につき月10,000円
・住宅手当：月10,000円（最大50,000円）
・各種資格手当…etc

★経験に応じて加給優遇します！

【給与例】
初年度／年収400万円
2年目／年収450万円
3年目／年収700万円（職長昇進後）

待遇・福利厚生

■技術・業務手当
職長手当：月15,000円
工事関連資料作成手当：作成数に応じて支給
協力会社管理手当：包括的管理で報酬支給
業績手当：現場利益から賞与を支給

■生活サポート手当
子供手当：18歳未満1人につき月10,000円
住宅手当：月10,000円（会社指定住居なら最大50,000円）
退職金制度：5年以上勤務者対象

■お祝い金・記念制度
結婚祝い金：50,000円（その後3・5・10年目に各100,000円）
出産祝い金：1・2子目200,000円、3子目以降100,000円
感謝休暇制度：勤続5年で5日休暇＋150,000円旅行代金
サンキューパートナー制度：年1回配偶者への慰労品贈与

■人材関連制度
人材スカウト報酬：紹介成功で50,000円
協力会社紹介報酬：稼働人数に応じてインセンティブ
資格取得インセンティブ：会社指定資格合格で報酬

※有給もしっかり取得可能
※オフィス内分煙

休日・休暇

○週休2日制（土曜隔週・日要固定休）※現場による
○祝日休み※現場による
○年末年始休暇（1週間程度）
○GW休暇（1週間程度）
○夏季休暇（1週間程度）
○有給休暇（勤続年数によって増加！日当保障あり）

★1週間ほどの連続休暇が年3回あり！