募集要項

募集職種

【大手民間企業・官公庁運転サービス士】未経験OK/1ヶ月間の研修あり/50～60代活躍中/年間休日120日以上

募集背景

大手民間企業や官公庁に向け、運転業務を通じ付加価値のあるサービスを提供してきました。これまでも質の高いサービスを継続し、長年にわたりお客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層質の高いサービス提供を目指し、新たな人材を増員募集します。

仕事内容

大手民間企業や官公庁の運転サービス士として、
お客様のご指定の場所まで送迎して頂きます。

担当するお客様：基本的に1社／1団体
一人のお客様にしっかり向き合って仕事ができます。
お客様によって勤務地や就業時間が多少異なりますので、
ご希望される働き方を考慮して配属先を決めていきます。

詳しくは下記【1日の仕事の流れ】をご参照ください。

【この仕事の魅力は？】
・運転ノルマ一切ナシ
・直行直帰
・配属後も営業担当による細やかなフォローあり

【多彩な働き方が可能】
●収入を増やしていきたい
時間外業務が多く発生するお客様先ですと、
毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より収入は安定します。

●土日休みでプライベートの時間を充実させたい
時間外業務や土日出勤の比較的少ないお客様先に配属となるため、
業務とプライベートの時間のメリハリをつけられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
基本的には直行直帰です。　※就業例
8時30分　お客様の会社に出社。車両の始業点検、清掃を行います。
9時30分　当日の訪問先や運航計画、目的地までのルートや道路状況などを地図等で事前に確認。
10時　お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転と心配りのある対応を心がけます。
16時　一日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。
16時30分　車庫へ車両を戻し、就業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。
17時30分　業務日誌をお客様に提出。お客様ご担当者様に確認印を頂き、業務終了となります。

【注目ポイント】
皆様の疑問にお答えします【Q&A～現場編～】
Q:営業担当のフォローとは？
A:お客様と運転サービス士の間に入り、運行予定の確認や
お客様のご要望をお聞きし、円滑に業務が遂行できるよう環境を整えます。

Q:担当するお客様は日や週毎に変わりますか？
A:基本的には同じですが、配属先により複数のお客様をご担当頂くこともあります。

Q:運転以外の時間は？
A:車両清掃や事前の地理確認などを行います。
また、簡単な業務のお手伝いを行う場合もあります。
お客様とのコミュニケーション構築にも繋がります。

【注目ポイント】
皆様の疑問にお答えします【Q&A～会社編～】
Q:何歳まで勤務可能？
A:雇用条件を満たすことができれば最大で73歳(諸条件有)まで勤務可能です。(70歳以降の契約更新時に諸条件有)

Q:当社ならではの魅力は？
A:長年にわたりご契約いただいているお客様が多く、ご希望に合った働き方が可能です。

【この仕事に向いている人】
・運転が好きな方
・営業や接客経験を活かしたい方
・心遣いや心配りのできる方

【この仕事に向いていない人】
・気配り心配りが苦手な方
・運転に抵抗がある方

雇用形態

契約社員

応募資格

《50代～60代の方が活躍中です》
※経験や転職回数は問いません。
■学歴不問
■普通自動車免許（一種）※AT限定可

【活かせる経験・スキル】
これまで様々な方たちと接してこられたご経験、
細やかな気配りや柔軟な対応力を活かして
お客様との信頼関係を築いて頂けます。

《雇用契約について》
※契約の更新　有（70歳以降の契約更新時に諸条件有）
※詳しくは面接時にご説明いたします

勤務地

◆東京都（多摩地区）
立川市、国立市、昭島市、日野市、国分寺市、
東大和市、府中市、小平市、武蔵村山市、小金井市、
多摩市、八王子市、東村山市、福生市、稲城市、武蔵野市、
西東京市、三鷹市、あきる野市、調布市、町田市、青梅市、
狛江市、東久留米市、清瀬市

◆東京都23区
練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、
新宿区、板橋区、豊島区、渋谷区、
目黒区、品川区、大田区

◆その他
神奈川県、山梨県のお客様配属先

※希望の勤務地を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

▼入社後の研修は、首都圏西支店で実施します。
首都圏西支店／東京都立川市曙町2-17-6 朝日生命立川ビル　7F

※(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
▼首都圏西支店アクセス
JR中央本線・青梅線・南武線「立川駅」より徒歩5分
多摩モノレール「立川北駅」徒歩4分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
※担当をするお客様配属先により異なります。

【残業について】
平均月20時間以内

想定給与

【大手民間企業配属の場合】
※お客様の都合に合わせた運行が多いため、柔軟な対応をお願いします。
月給26万円～28万円（一律手当含む）＋残業代全額支給⇒15日締、当月25日支払

【官公庁配属の場合】
※基本的に決められた運行が多く、時間外業務はあまり発生しません。
月給21万円～24万円（一律手当含む）＋残業代全額支給⇒15日締、当月25日支払

※経験・年齢により、配属により給与が異なります。
※時間外手当は月末締、翌月25日支払となります。
※2025年10月より、月給は月末締、当月25日支払となります。
※試用期間1ヶ月（期間中の給与・その他の待遇に差異はありません）

【給与例】
【大手民間企業配属の場合】
年収400万円（諸手当含む）／残業代（50h）含む／60歳、経験5年

【官公庁配属の場合】
年収300万円（諸手当含む）／残業代（20h）含む／66歳、経験1年

入社後の成長サポート

〇研修制度
　入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。
　未経験の方でも安心してスタートすることができます。
　また、毎年研修会を実施。実績を重ねていく中で、レベルアップが図れます。

《研修スケジュール》
▼1週目：座学研修（研修動画を用いて、基本マナーやサービス面等を学びます）
▼2週目：実地研修（先輩同乗で都内を運転し、技術や点検方法等を学びます）
▼3週目：運転業務（既存のお客様配属先にて、代務業務を経験）
▼4週目：配属先決定（前任者と引継ぎを進めます／約2〜3週間）

待遇・福利厚生

■無事故手当:16,500円～22,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給
※期間中1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額

■皆勤手当:14,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給
※期間中1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額

■健康増進手当：年14,000円（非喫煙者）／年7,000円（喫煙者）
※入社翌年度より対象
※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに健康診断を受診、
　医師の診断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、
　再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方

■通信手当：1,000円/月(個人携帯を業務上使用する場合)
■時間外手当全額支給
■交通費(月上限2万7,500円) ■社会保険完備■研修制度■屋内禁煙（喫煙スペースあり）

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
※担当をするお客様配属先により土日勤務の場合あり
※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇