募集要項

募集職種

開発エンジニア／AI・クラウド案件数5,240件以上／リモート率86％／3年目から還元率85％

募集背景

AI活用が当たり前となる中、未経験からAI領域に挑戦したい方、さらに高度な経験を積みたいエンジニアへのニーズが急増しています。AIクラウドではAI案件の拡大に伴い、育成と実務の両面で成長できる環境を整え、新たな仲間を募集しています。

仕事内容

【AIクラウドの特徴】
■エンジニア主体の100％案件選択制
■還元率82％～100％
（単価連動型＆勤続年数に応じて還元率が上がるキャリア連動型還元制度で成果を正当に評価）
■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示
■総案件数12,700件以上

【AI案件に特化した開発・運用】
生成AI、業務自動化、AI×クラウドなど、将来性の高いAI領域を中心とした開発・運用業務に携わっていただきます。4,230件超のAI案件により実務で市場価値を高められます。

【100％選択制×AIマッチング】
独自AIがエンジニアのスキル・経験・志向・将来像を分析し最適案件を提案。その結果、1人平均61件の紹介実績があり、妥協なきキャリア選択が可能です。

給与条件や評価基準は全て開示。さらに勤続年数で還元率が上がる制度（1年目82％→3年目85％→10年目100％）により、成果が正当に収入へ反映されます。

【スキルアップ支援】
外部研修、Udemy、勉強会、書籍購入、資格取得支援、社内コーチングなど25制度を用意。孤独感なく働ける体制のもと、AI領域や上流工程への挑戦を継続的にサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【AWS／Linux】
　金融系業務システム向けクラウド基盤構築
　┗ 取引データ基盤を支える VPC設計、EC2／RDS構成、セキュリティ設計 を担当

【Azure／Windows Server】
　製造業向け業務システム基盤構築
　┗ Azure上での基盤設計、バックアップ／DR構成、運用設計

【AWS／データ基盤】
　ログ収集・分析基盤のインフラ構築
　┗ 大量データを扱うためのストレージ設計、監視・運用基盤構築

【Azure】
　クラウド環境設計・オンプレミスからの移行支援
　┗ 業務要件を踏まえたクラウド選定、移行計画・自動化設計

【AWS／ネットワーク】
　業務システム向けクラウドネットワーク設計
　┗ VPC、サブネット、VPN／セキュリティグループ設計

【PM／PMO】
　クラウド移行・基盤刷新プロジェクト推進
　┗ インフラ設計調整、ベンダーコントロール、進捗・品質管理


【開発言語・技術環境】
■ クラウド／インフラ
AWS、Azure、GCP
VMware、Kubernetes
Windows Server、Linux
Nginx

■ データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle

■ 開発言語
Python、Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP
C#、C++、Go、Kotlin、Scala、Swift、R、COBOL、Shell
HTML・CSS

■ フレームワーク／ライブラリ
Django、Flask、Spring Boot
Ruby on Rails、Laravel、CakePHP
React、Vue.js、Angular、AngularJS

■ ツール／業務アプリケーション
GitHub
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau

【身につくスキル・キャリアパス】
個々の志向に合わせ、技術・マネジメント・事業創出まで幅広いキャリアを描けます。

■生成AIスペシャリスト
実装・運用を担い、自動化を牽引。
最先端技術を武器に市場価値の高い技術者へ。

■FDE
課題定義～実装までを担当。
ビジネス理解と技術力の双方を磨く。

■データサイエンティスト
分析・モデル構築を通じ意思決定を支援。
AIデータ領域の中核人材へ。

■PM／PL
進行管理やマネジメントを担当。技術を活かし上流工程へ。

■自社開発部門の立ち上げ
AIデータセンター事業等、新規事業の企画・開発に携わる機会も。

■M&Aによる新規事業参入
起業志望者へ、事業支援・参画の道もご用意。

【注目ポイント】
【AIマッチングが生む高還元と上流案件】
案件を探し、比較し、選定するといった
これまで営業に頼っていた工程を、AIマッチングで仕組み化しています。

スキル・経験・志向・将来像をAIが分析することで、
案件探索にかかる無駄な工数を削減。
その成果を、エンジニアへ直接還元しています。

25年11月より、勤続年数に応じて還元率が上がる
「キャリア連動型還元制度」を採用。
1年目82％、3年目85％、10年目には100％の高還元を実現しています。

さらに、AIによってエンジニアの強みを定量的に可視化。
そのデータをもとに企業へ提案することで、
要件定義・設計などの上流工程や、
AI活用を前提とした高付加価値案件の獲得にもつながっています。

【注目ポイント】
【AIマッチングによるスピード提案】
～入社後の流れ～

▼準備
┗スキルシートの作成・添削
┗目標やスキルの共有
┗希望の条件のヒアリング
（単価・業界・言語・工程など）
┗希望の働き方のヒアリング
（リモート案件、残業ゼロ案件などもご用意）
┗社内データを活用し、AIマッチング開始。
┗マッチングデータをもとに営業がフルスピードで案件提案。

▼面談
自分の希望にあった案件を選択し、面談を実施
※会社の意向で案件が決まることはございません。

▼参画
┗面談後オファーのあった案件から
　実際に参画する案件を選択します。
　単価や内容などは全て開示！
　
ご自身のキャリアや働き方を踏まえて、
自由に選んでいただいてOKです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■第二新卒歓迎（文理不問！学歴不問！）
■エンジニア経験が12ヶ月以上ある方
（開発・インフラ・工程・言語一切不問！）

介護・通院などの理由で制約がある方も一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください！

【三上さんの事例】
転職前
AWS案件を希望していましたが、資格や評価軸が不明確で、条件交渉も自身で対応。スキルが単価に反映されず不安を感じていました。

転職後
AWS Certified Solutions Architect – Associate（SAA）保有を根拠に、営業が条件調整を担当。AWS案件で納得感のある単価UPを実現しました。

【佐藤さんの事例】
転職前
Azure案件を希望していましたが、営業フォローが弱く、条件調整や単価交渉を自身で行う必要がありました。

転職後
AZ-104を評価軸に営業が交渉を担当。
Azure案件で単価が改善し、開発に集中できる環境を手に入れました。

【歓迎する経験・スキル】
■AI・クラウド案件に参画したい方
■AI時代に取り残されたくない方
■データサイエンティストになりたい方
■フルリモートで働けるスキルを身につけたい方
■年収UPしたい方
■安定した環境で長年働きたい方
※若手大活躍中

勤務地

【全国各地】
東京、名古屋、大阪、福岡を中心としたプロジェクトにアサイン。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能)
土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。

★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！
ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！
お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！
あなたの悩みをお聞かせ下さい！

★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍中！

【本社アクセス】
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田 1-2-2大阪駅前第2ビル12-12

※関西に本社あり※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間：7.8時間/月と少なめ！

想定給与

【平均年収：603万円】

◆月給38万円～140万円
※昇給あり
※固定残業代（月30時間分／8万9,000円以上）が含まれます。
┗超過分は別途100％支給。
※経験や能力を考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。

◆年収252万円アップの実績あり！

【給与例】
＜【年収アップモデル】＞
〈丹羽さん〉
前職案件：データ統合基盤構築（流通系）
使用言語：Python / Airflow / SQL
前職年収：417万円
1年目：452万円（還元率 82%）
3年目：644万円（還元率 85%）
10年目：1,038万円（還元率 100%）
→成長を還元する報酬体系「キャリア連動型還元制度」を導入しています。

待遇・福利厚生

◆昇給あり（年1回以上）
◆賞与あり（年1回）

◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断

【スキルアップ、学習支援】
◆Udemy無料受講可
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆外部研修手当
◆副業可
◆ガジェット購入手当
◆社内SE相談窓口
◆AWS学習環境提供予定

【AIクラウドの独自手当】
◆リファラル手当（最大120万円を支給）
◆勤続皆勤手当　　
◆引越しお値引き制度（仲介手数料最大無料！）
◆営業支援、社内講師手当
◆入学祝金手当
◆結婚祝金手当
◆出産時祝金手当
◆慶弔見舞手当
◆健康サポート手当

【その他】
◆服装・髪型自由
◆社内コミュニティ、イベント（参加自由）
◆交流会の開催（参加自由）
◆待機時月給100%保証制度　
◆独立支援制度
◆オープンドア制度
◆24時間365日、安心のサポート制度
◆社内人事・営業・管理部への相談窓口
◆メンタルヘルス窓口
◆コンプライアンス窓口

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆アニバーサリー休暇（誕生月に有給付与）
◆リフレッシュ休暇
◆案件完遂休暇
◆スクールイベント

※当社では働きやすい環境を重視しており、ご家族との大切な時間や大事なイベント等、皆様オンとオフを使い分けています！