募集要項

募集職種

コンサルタント｜「知」の循環で日本を変える｜東京本社募集

募集背景

プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティングサービスを展開する当社。クライアントの経営課題を根本から解決できると好評をいただき、取引者数は5000社超、プロジェクト数は20000を超えました。製品に縛られることなく、顧客課題に対する最適なソリューションの提供ができるコンサルタントとして活躍してみませんか？

仕事内容

経営課題に直面するクライアントに対する
プロシェアリングサービスを活用したコンサルティング業務をお任せします。
業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。

【具体的な業務の流れ】
▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由）
▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化
▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼
▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進

顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、
まるで医師の「問診」のように丁寧に、
経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。

そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。
顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。
多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。

【コンサルティング実績】
取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点）

（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務

【注目ポイント】
異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく
当社は、金融、IT、人材など様々な業界で
法人向けの無形商材営業を経験してきた、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。

人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、
物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、
経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。

さらに、課題設定から業務が始まるため、
本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。
既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。

【注目ポイント】
「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、
「プロシェアリング」という新しい働き方で、
日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。

経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、
自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、
・週1～3回のオフィスワーク
・週2～4回のテレワーク
を組み合わせたフレキシブルワークも導入。
自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
・無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・新規顧客開拓に抵抗がない方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
・学生時代、趣味など熱心に打ち込んだ経験を何か一つでもお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◇経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
◇コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
◇起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

勤務地

【明治神宮前・原宿オフィス＆テレワークのフレキシブルワークを導入】
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

★多様な働き方を推進
出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルワーク（5C Working）も導入しています。
配属部署は週3回出社、週2回在宅の働き方となります。

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
- 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」出口5より徒歩5分
- JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩8分
- 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

※時間管理型のためフレックスタイム制は導入しておりません
※効率的な働き方を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています

想定給与

≪想定年収：650万円～950万円≫
月給40万円～58万円
※賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します
※入社時の月給額は、前職の給与、年齢、経験を考慮し決定いたします
※月45時間相当の固定残業代（月給40万円の場合10万円、月給58万円の場合14万円）を含み、超過分は別途支給されます
※試用期間6ヶ月は、評価・賞与算定の対象外となります。その他待遇差異はございません

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（2月/8月）
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆残業手当（固定残業代の超過分）
◆通勤手当（月3万円を上限に実費支給）
◆提携旅行代理店・フィットネスクラブの割引
◆高額医療費還付制度
◆社内ライブラリー（図書貸し出し）
◆ランチ補助（社内規定あり）
◆健康診断（年1回）
◆各種表彰制度
◆健康保険組合の福利厚生プラン（保養所等）
◆サークル活動
◆社員持株会
◆副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度を導入（入社後すぐに副業も可能）
※屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社時に3日付与、入社6ヶ月経過後に7日付与。年間最大20日）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇も取得可能（男女ともに実績あり）
◆育児・介護休業（男女ともに実績あり）

社員のワークライフバランスを重視し、
心身ともに充実した状態で働ける環境を整えています。