募集要項

募集職種

SE/リモート可/残業ほぼなし/住宅手当・社宅あり/研修・サポート充実/定着率高め/第二新卒歓迎/面接1回

募集背景

WebシステムやERPシステムの設計・開発・運用を手がけている当社。この度、さらなる事業拡大と経営基盤の強化を目指し、システムエンジニアを新たに募集することとなりました。
少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。お会いできる日をお待ちしております！

仕事内容

常駐先のさらにその先の顧客が利用する、SAP ERPパッケージやWEB系システムのカスタマイズ開発をお任せします。JavaやJavaScript、SAP独自言語、SQLなどを用いて、各企業のニーズに合わせたシステムの設計・開発・導入・運用サポートまで幅広く携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
■ 顧客ごとに要件をヒアリングし、仕様を策定
■ SAP ERPパッケージやWEBアプリケーションのカスタマイズ開発およびテスト（Java、JavaScript、SAP言語、SQL等を使用）
■ システム導入後の運用サポートや改善提案
■ チーム内外とのコミュニケーション（週1回の顧客先訪問・オンラインミーティング）

＼ココがポイント！／
・約6年続く長期安定プロジェクトで、腰を据えて働ける
・顧客の課題解決に直結するカスタマイズ開発で、やりがいを実感
・フルリモート中心で、ワークライフバランスも抜群
・少数精鋭チームだから、意見が反映されやすく成長のチャンスも豊富

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＼案件例／
・SAPアドオン開発（ABAP）
・SAPワークフローシステム開発（JavaScript、ABAP）
・SAPマスタ管理システム開発（JavaScript、ABAP）
・社会基盤系システム開発（C＃）
・公共系システム開発（C＃）
・Webサービス開発（Java、JavaScript、SpringBoot）

【注目ポイント】
ベテラン社員も多数在籍しているから安心◎
当社のチームには、20代から50代以上まで、さまざまな年齢のメンバーがいます。経験が6年以上ある社員や、会社の創業当初から24～25年働いているベテランも活躍中です。現在は5人のチームですが、今後は係長やプロジェクトマネージャー、リーダーなど、いろいろな役割の人を増やして、もっと強いチームを目指しています。長く働いているベテラン社員もいるので、分からないことがあれば気軽に質問でき、しっかり学べる環境です。

【注目ポイント】
誰もが安心して活躍できる多彩な環境
当社は、社員が安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。育児や家庭の事情にも理解があり、子育て中の社員も休みを取りやすい環境です。もちろん、育児休業後もたくさん活躍しています。いろいろな人が働いていて、多様性を大事にしています。

また、お客様とのやりとりもスムーズで、オープンに話し合える雰囲気です。会社は社員に無理をさせず、一人ひとりの気持ちや生活スタイルを大切にしています。
また、Teamsを使って2～3週間ごとに気軽におしゃべりする時間もあり、リラックスしてコミュニケーションがとれます。
さらに、本業に支障がなければ副業もOKなので、自分のスキルや経験を広げたい方にもぴったりの職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須条件＞
◆何かしらの開発経験が5年以上ある方
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリの環境です／
＋IT業界で長くキャリアを築きたい方
＋着実にスキルアップを目指す方
＋チームで協力しながら、やりがいや達成感を分かち合いたい方
＋最新技術の習得に意欲的で、実務に活かしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆若手エンジニアも積極採用中！

勤務地

東京都中央区明石町8−1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
残業はほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

想定給与

◆想定年収500万円
◆月給35万円～
※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異はありません）

【賞与について】
年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（6月・12月）
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費支給
◆住宅手当（月2万円／賃貸・持ち家問わず）
◆借り上げ社宅制度（家賃・共益費の50%補助※上限あり）
◆育児休暇制度
◆社員旅行
◆親睦会
◆婚活支援制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（7～9月の間で2日間）
◆年末年始休暇（12月28日～1月4日）※現場により変動あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後に12日間）※取得率ほぼ100％