募集要項

募集職種

PM・PL/週4日リモートOK/研修・サポート充実/住宅手当・社宅有/退職金制度・30～50代活躍中/面接1回

募集背景

当社は、WebシステムやERPシステムの設計から開発、運用まで幅広く手掛けております。現在、事業のさらなる成長と安定した経営基盤の構築を目指し、新たにシステムエンジニアを募集中です。
当社に少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募をご検討ください。お会いできることを心より楽しみにしています！

仕事内容

常駐先のさらにその先の顧客が利用する、SAP ERPパッケージやWeb系システムのカスタマイズ開発をお任せします。JavaやJavaScript、SAP独自言語、SQLなどを用いて、各企業のニーズに合わせたシステムの設計・開発・導入・運用サポートまで幅広く携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
■ 顧客ごとに要件をヒアリングし、仕様を策定
■ SAP ERPパッケージやWebアプリケーションのカスタマイズ開発およびテスト（Java、JavaScript、SAP言語、SQL等を使用）
■ システム導入後の運用サポートや改善提案
■ チーム内外とのコミュニケーション（週1回の顧客先訪問・オンラインミーティング）

＼ココがポイント！／
・約6年続く長期安定プロジェクトで、腰を据えて働ける
・顧客の課題解決に直結するカスタマイズ開発で、やりがいを実感
・フルリモート中心で、ワークライフバランスも抜群
・少数精鋭チームだから、意見が反映されやすく成長のチャンスも豊富

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＼案件例／
・SAPアドオン開発（ABAP）
・SAPワークフローシステム開発（JavaScript、ABAP）
・SAPマスタ管理システム開発（JavaScript、ABAP）
・社会基盤系システム開発（C＃）
・公共系システム開発（C＃）
・Webサービス開発（Java、JavaScript、SpringBoot）

【注目ポイント】
経験を活かしながら、安心して活躍できる環境です。
今後、係長やプロジェクトマネージャー、リーダーなど、さまざまなポジションのメンバーを迎える予定です。現在は5名のチームですが、これからはメンバー3名も加わり、さらに活気あるチームになります！
チームには6年以上の経験を持つ先輩もおり、20代から50代以上まで幅広い世代が活躍中。24～25年のキャリアを持つベテラン社員も創業期から在籍しているので、分からないことがあればすぐに相談でき、安心して業界に取り組める環境です。

【注目ポイント】
働きやすさと多様性を大切にする職場
当社は、社員が安心して長く働ける職場環境の整備に力を入れています。育児や家庭の事情にも柔軟に対応しており、子育て中の方でも無理なく勤務できるよう、休暇の取得もスムーズ。育児休業後もたくさん活躍しています。多様な価値観を受け入れる社風が根付いています。お客様とのコミュニケーションも円滑で、社内外ともにオープンな対話を大切にしています。従業員に無理を強いることなく、それぞれの考えやライフスタイルを尊重する姿勢が徹底されている点も魅力です。また、Teamsを活用した2～3週間ごとの雑談タイムなど、気軽に話せる場も設けており、日常的にフラットなコミュニケーションが行われています。さらに、本業に支障がなければ副業も認めているため、スキルアップや新たな挑戦をしたい方にもぴったりです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須条件＞
◆何かしらの開発経験が10年以上ある方
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリの環境です／
・IT業界で腰を据えて働きたい方
・コツコツとスキルを高めていきたい方
・新しい技術の習得に積極的で、現場で活かしたい方

【歓迎する経験・スキル】
■10年以上の実務経験をお持ちの方
■若手の方も活躍できる環境です！

勤務地

東京都中央区明石町8−1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
残業はほとんどないので、ゆとりのある働き方ができます！

想定給与

◆想定年収640万円～
◆月給40万円～
※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異はありません）

【賞与について】
年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（6月・12月）
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費支給
◆住宅手当（月2万円／賃貸・持ち家問わず）
◆借り上げ社宅制度（家賃・共益費の50%補助※上限あり）
◆育児休暇制度
◆社員旅行
◆親睦会
◆婚活支援制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（7～9月の間で2日間）
◆年末年始休暇（12月28日～1月4日）※現場により変動あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後に12日間）※取得率ほぼ100％