- 情報提供元:

株式会社シー・エス・エスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/07 ~2025/11/17
正社員(中途)
"数字より信頼"で成果を生む営業。
人脈を広げながら自分らしく成長できる!
数字だけを追う営業から少し離れて、
パートナーとの信頼を積み重ねる仕事に挑戦しませんか?
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週1~2回の在宅勤務も可能で、
自分のペースで関係構築に集中できる環境です◎
……
今回募集するのは、売上目標やノルマはなく、ビジネスパートナーとの信頼関係を築くことが中心の営業職です。
●─・信頼関係で勝負できる!・─●
あなたに求められるのは、ビジネスパートナーとの信頼を丁寧に積み上げること。展示会やイベントでの交流や、紹介を通じた新規パートナー開拓を通して、自然と成果に繋げられます。
●─・自分のスタイルで活躍!・─●
週1~2回の在宅勤務が可能で、オフィスには集中スペースや交流エリアも完備。顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整などを通じて、営業経験を活かしながら、自分らしいペースで仕事を進められます。
●─・キャリアを広げる!・─●
調整力やコミュニケーション力を磨きつつ、ITや金融分野の人脈を広げるチャンス!将来的にはアカウント拡大や戦力立案など、より裁量の大きい業務にも挑戦可能です。
type編集部の取材メモ
営業経験を活かしながら、IT業界で新たなキャリアを切り拓ける同社。印象的だったのは、"売る"だけではなく、クライアントの課題を一緒に解決する姿勢です。商談に同行し、先輩から実際の提案を学べる体制や、資料作成・調査など段階を踏んでステップアップできる仕組みが整っており、未経験からでも安心して挑戦できると感じました。 また、飛び込みやノルマはなく、既存顧客との関係を深めながら紹介や展示会を通じて新規顧客を開拓するスタイル。信頼関係を大切にしながら着実に成果を積み重ねられる点も特徴です。さらに、週1~2日の在宅勤務や年間休日126日といった柔軟な働き方も整備されており、安心して長期的にキャリア形成できる環境があると実感しました。
募集要項
- 募集職種
- 法人向けパートナー営業(IT業界未経験OK)リモート勤務可/年間休日126日/定着率95%以上/ノルマなし
- 募集背景
- 営業体制の強化を目的として、パートナーとの関係構築や新規開拓を担ってくれるメンバーを増員募集します。
営業経験を活かして、IT未経験でも成長できる環境です!
- 仕事内容
- ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。
≪具体的な仕事内容≫
●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大
●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト
●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓
●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整
まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。
信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。
\ Point1! /
【柔軟な働き方が可能!】
週1~2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
\ Point2! /
【信頼を積み重ねる営業!】
無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。
\ Point3! /
【成長できる環境!】
ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。
【営業スタイル】
飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。
担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。
【扱う商材】
当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。
販売サービス例
・自社サービス「Qube」
・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」
【身につくスキル・キャリアパス】
営業経験を活かしながら、IT業界で適用するスキルや
キャリアを着実に積むことができます。
■課題解決型営業力
単なるモノ売りではなく、クライアントの課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案する力が身に付きます。
■法人折衝・アカウントマネジメント
大手企業や既存顧客との信頼関係構築・交渉力を磨けます。
■IT・デジタル知識
クラウド・AI・ビッグデータなど最新技術を理解し、幅広い業界に応用できる力を獲得できます。
■キャリアの広がり
営業→マネジメントや専門領域へのキャリア展開が可能で、
市場価値の高い人材へ成長できます。
【タイムスケジュール】
1日のスケジュール例
9時 チームミーティング:一日の目標設定や進行状況の確認
10時 メール対応・電話営業:見込み顧客へのアプローチ、既存顧客のフォローアップ
11時 社内エンジニアとの打合せ:顧客要望に基づいた技術的な相談
12時 昼休み
13時 顧客打合せ(外出):既存顧客とのフォローアップミーティング
15時 提案資料作成:新規案件の提案書・契約書準備
16時 ビジネスパートナー調達:新規ビジネスパートナーの選定と交渉
17時 明日の準備:業務報告と翌日のタスク整理
【注目ポイント】
──関係構築中心!安心して挑戦!
売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。
【注目ポイント】
──在宅勤務OK!柔軟な働き方で効率的に!
社員が安心して長く働けるよう、
ライフワークバランスにも配慮しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★)年休126日、残業月20時間以内
★)離職率4.5%以下で推移
★)年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数
★)週1~2日のリモート勤務可
★)フリーアドレスや集中スペースの完備
★)育休・産休、時短勤務、テレワークなど、
ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事もプライベートも大切にできる環境で、
安心して長期的なキャリア形成が可能です。
営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、
ステップアップしやすい体制が整っています!
【この仕事に向いている人】
「信頼関係を大切にできる人」
相手の立場に立った対応が出来る方や、社内外のメンバーと丁寧に調整・コミュニケーションを取るのが得意な方に向いています。営業経験を活かしつつ、IT・金融分野で新しいキャリアに挑戦したい方も活躍できる環境です◎
【この仕事に向いていない人】
「数字やノルマだけを重視する人」
信頼関係を少しずつ築きながら成果に繋げる営業スタイルが中心のため、即効的な結果ばかりを求めたり、調整やコミュニケーションに時間をかけることが苦手な方には向いていません。ただし、丁寧に人と向き合いながら成長したい方にとっては、着実にスキルや経験を積めるやりがいある環境です◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★IT業界未経験OK!
★学歴不問!
★営業経験、販売経験をお持ちの方
経験やスキルは入社後に学べる環境が整っているので、
意欲のある方を歓迎します!
【歓迎する経験・スキル】
──こんな経験がある方、活かせます!
★)IT法人営業経験、BtoB営業経験をお持ちの方
★)パートナーとの折衝や関係構築の経験
★)顧客対応やチーム内の調整 など
- 勤務地
-
★東京本社勤務
★転勤なし
本社:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
(変更の範囲)会社の定める事業所 ※リモートワーク含む
▼本社のデザイナーズオフィスを紹介!
【https://www.css-net.co.jp/company/office/】
開放感ある空間で、
集中して仕事に取り組める環境が整っています。
【交通・詳細】
JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
【残業について】
残業月平均20h以内
- 想定給与
- 【賞与年2回】
想定年収350万円~500万円
※経験・スキルに応じて決定いたします
■233,000円~333,000円(一律手当を含む)
※固定残業なし
※試用期間3ヶ月あり(条件、待遇、雇用形態に差異はありません)
【賞与について】
賞与:年2回(6月、12月)【給与例】
【モデル給与】
■年収400~450万
(ビジネスパートナー調達営業:入社1年目想定年収)
■年収500~550万
(営業メンバー:入社2年目)
- 入社後の成長サポート
- ■入社時研修
会社制度や部門別の事業説明
■e-learning研修
基本的な知識インプットから業務レベルまで
幅広くITの知識を学でいただきます。
■OJT
新規/既存顧客、社内エンジニア対応等
1つ1つの業務に対して
先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします
IT未経験での入社メンバーも多く、
研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。
- 待遇・福利厚生
- 子育て支援の『くるみん認定』や介護支援の『トモニンマーク』を取得している当社。
休みもしっかりと取得でき、仕事と生活のメリハリを大切にできます。
★昇給年1回
★賞与年2回
★社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
★資格取得支援制度(資格取得時に受験料・報奨金を支給)
★慶弔見舞金制度
★親睦会活動
★健康保険組合施設(保養所、スポーツセンターなど)
★超過勤務手当
★通勤手当
★育児・介護短時間勤務制度
★出生時育児休業制度(産後パパ育休)
★BYOD制度(私有デバイスを使用できる制度)
★定年継続雇用制度
★ストレスチェック制度
★健康促進・健康管理制度
★資格取得支援制度
★屋内全面禁煙 など
【産休・育休取得状況】
男女ともに取得実績あり!
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★年末年始
★特別休暇(リフレッシュ・慶弔・配偶者の出産時、記念日休暇 他)
★年次有給休暇(初年度10日・最大20日/翌年度繰越加算制度あり・最大40日)
★産前・産後休業制度
★配偶者の出産休暇
★育児・介護休業制度
┗育児休業は最長で2歳まで、介護休業は最長で93日間、休業可能
★子の看護等休暇
★子のイベント休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シー・エス・エス
- 代表者
- 代表取締役社長 佐川 学
- 資本金
- 1億円
- 売上高
-
25億8,735万円(2024年3月期実績)グループ合計
- 従業員数
- 226名(2024年4月)グループ合計
- 事業内容
- ◆システムコンサルティング
◆Webアプリケーション開発
◆スマートフォン・タブレットアプリ開発
◆金融系基幹システム開発
◆インフラ・クラウド構築
◆データ分析および関連システム開発
◆自社プロダクト開発運営
労働者派遣事業 許可番号 派13-306658
- 主要取引先
- 大和証券グループ各社
SMBCグループ各社
NECグループ各社
日立グループ各社
freee株式会社
リテラ・クレア証券株式会社
株式会社三菱総合研究所
三菱総研DCS株式会社
SAS Institute Japan株式会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社
株式会社セゾンテクノロジー
I&Jデジタルイノベーション株式会社
アクセンチュア株式会社
SCSK株式会社 他 (順不同・敬称略)
- ホームページ
- https://www.css-net.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.カジュアル面談(WEB実施)
3.1次面接
4.2次面接(最終面接)
5.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 141-0031
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
採用担当
TEL/03-3491-3169
株式会社シー・エス・エスのその他募集職種
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
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