募集要項

募集職種

ハードウェアエンジニア*年収700万可*月給30万～*30代～40代活躍*資格手当あり*自社内勤務*時差出勤可

募集背景

当社はRFIDや顔認証、環境監視、産業用LTEルータなど「つなぐ技術」を活かした製品を社会に提供しており、今後は自社製品の開発比率をさらに高め、事業化を進めていきます。回路設計の経験を5年以上お持ちの方に、プロジェクトをまとめ上げる力と技術力を活かして活躍していただきたいと考えています。

仕事内容

音声機器・通信機器などの電気電子回路の設計をお任せします。
・回路図からの基盤作成
・製造に必要な部品の発注
・テスト用基板への部品の半田付け
・動作テスト　など

当社の製品・サービスは過酷な環境下で使用されるケースが珍しくありません。
【例えば…】
車両に取り付けるハードウェアの動作を障害する要素
激しい振動、周辺機器・外界からのノイズ、不安定な電源供給　など
このような過酷な環境でもサービスに支障が出ない回路設計を検討し、開発を行っています。

【メンバー構成】
回路設計チームは現在10名体制です。7名のベテランと3名の若手で構成されています。
30代の社員が次のマネージャー候補ですが、もちろんあなたにもそのチャンスがあります。
若手の成長をサポートしながら、ぜひ今までの経験を発揮して実績を積み、上のポジションを目指してください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■ホームセキュリティやスマートフォンと連携した操作端末（セキュリティ会社向け）
■患者様の手首や足首に装着し、筋肉の疲労度や可動域、動作速度を計測するデバイス（医療、リハビリ業界向け）
■勤怠システムやアルコールチェッカー、電気錠と連携した顔認証端末／Knoctoi（ノクトア）シリーズ（自社製品）

開発する製品は、センサ情報やアナログ信号をデジタル変換・演算し、上位アプリへ有線通信・無線通信で送信するものが多いです。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■回路設計・PCB設計
Altium Designer
Cadence Allegro
KiCad / PADS　など

■回路解析・シミュレーション
LTspice
PSpice
HyperLynx　など

■検証・試作
オシロスコープ
ロジックアナライザ
スペクトラムアナライザ　など

【業務範囲】
ファームウェア設計、筐体設計とチームを組み、プロジェクトの代表として顧客や工場と折衝を行います。

【身につくスキル・キャリアパス】
プロジェクトの推進には、ファームウェア設計や筐体設計との連携が欠かせません。業務は各チーム独自の時間軸で進めるため、密に連絡を取り合いながら設計内容やスケジュールの調整を行う必要があります。その役割を担うのが回路設計です。
チーム間の橋渡し役として情報を整理し、課題を共有しながら進めることで、自然と的確なコミュニケーション力が身についていきます。また、全体の開発スケジュールを見据え、各工程の優先順位や進行状況を管理する中で、スケジュール管理能力も着実に高まります。

【注目ポイント】
★プロダクト全体を導く回路設計ならではのやりがい
回路設計はプロダクト開発全体のマネジメントを担う重要な立場。ファームウェアや筐体設計、量産工程、さらには外部工場との連携まで、全工程に深く関わります。
全体スケジュールを管理する中心的存在であり、部品選定や機能分担といった上流工程も担当！自社開発製品に自身のアイデアを反映させられる面白さや、プロジェクト全体をまとめ上げる達成感に大きなやりがいを感じられます。

【注目ポイント】
★テレビCMで流れるようなメジャーな製品に携われる！
自身が設計した回路が搭載された製品が、セキュリティ機器などの製品として数多く世に出ることで、社会貢献を実感できる大きなやりがいがあります。
2024年から2025年にかけて、開発に携わった製品がテレビCMで大々的に紹介され、その喜びを社員一同で分かち合いました。これは、多くの人の目に触れる製品に貢献できる醍醐味です。さらに、RFIDや顔認証といった将来の事業の柱を太くし、事業化を牽引するコアメンバーとして、ビジネスプランを考えながら技術を深掘りできるチャンスも豊富です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼30代、40代活躍中／
■回路設計経験をお持ちの方
（高周波／デジタル／アナログの各回路設計について知識・スキルなど）
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■上流工程における顧客折衝のチャレンジしてみたい方
■ビジネスマネジメントに興味・関心をお持ちの方

勤務地

＜綱島駅もしく新綱島駅近くの好立地オフィス＞
横浜事業所での勤務となります
└転勤、客先常駐はございません

【横浜事業所】
横浜市港北区樽町2-1-6

※自転車通勤OK（徒歩自転車通勤手当あり）
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東急東横線「綱島駅」より徒歩8分
相鉄・東急新横浜線「新綱島駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★時差出勤制度あり
└7:00～16:00、8:00～17:00、など変更可能

【残業について】
月の残業は10時間程度
└家族やプライベートの時間を大切にし働くことができます！

想定給与

★前職から年収100万円UPの実績あり★
【想定年収：500万円～700万円】

月給30万円～45万円＋賞与年2回（業績による）＋各種手当

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

≪各種手当を支給≫
★家族手当(最大1万5千円）
★交通費支給（上限5万円/月）
★徒歩自転車通勤手当(距離に応じ、月額4千円～1万円を支給)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■交通費支給（上限5万円/月）
■時差出勤制度
└7:00～16:00、8:00～17:00などに変更可能
■自転車通勤可
■オフィスカジュアルOK
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度（5～20万円）
■研修支援制度（外部講習費全額負担）
■昼食補助（お弁当が290円で食べられます）
■社長のおごり自販機（社員証を2人同時に自販機タッチで無料で飲み物がもらえます）
■退職金制度
■社会保険完備
■家族手当(最大1万5000円）
■eラーニング研修
■役職手当
■出張手当
■住宅手当（30歳以下限定、定期代1万円以下を条件に月2万5000円支給）
■インフルエンザ予防接種補助
■徒歩自転車通勤手当(距離に応じて月額4千円～1万円を支給)
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

休日・休暇

＼年間休日122日／

■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇　☆1週間お休み！
■有給休暇（10～40日）
└年間有給取得平均14日！
■産前産後・育児休暇