募集要項

募集職種

開発エンジニア(リーダー候補)｜リモート率70％｜前給保証｜上流工程・マネジメント案件多数｜副業OK

募集背景

「エンジニアが自分のキャリアを主体的に築ける会社を作りたい。」そんな想いから生まれたGMW。案件は常時300件以上あり、スキルや希望に応じてアサイン可能。設計・要件定義・PMOなどの上流工程でキャリアを伸ばしたい方を歓迎します！

仕事内容

あなたのキャリアプランに合わせた案件を、
現役エンジニアでもある取締役が確保します。

リーダーといっても要件定義やマネジメント、
進捗管理などの経験がなくても大丈夫。
段階を踏んでキャリアアップできる案件を調整します。

◆100%の案件選択制
常時300を超える豊富な案件から
希望のプロジェクトに携わることができます！
※会社都合で案件を決めることはありません

◆充実のキャリアサポート
中途入社者にはメンターがついて案件参画後もサポートしていきます。
「どんなエンジニアになりたいか」という希望を元に、
どんな経験を積むべきか一緒に考えます。

◆参画中でも安心のバックアップ
代表も現役のエンジニアのため、勉強方法や資格取得のコツなどを
直接聞きながらスキルを磨いていくことが可能です！

★PGからSE、SEからスペシャリスト目指す方も歓迎！
★会社作りに携わりたい、自分の意見を形にしたい、将来的に独立したいという方もぜひご応募ください！

【案件例】
■貿易／DX関連ポータルサイト
■小売／AI自動料金設定システム
■旅行代理店／営業支援システム
■アパレル／ECサイト
■銀行／RPA関連
■不動産／RPA関連
■航空／システム統合　など

【開発環境・業務範囲】
★手がけるプロジェクト環境
【業界】金融・航空・流通・小売り・通信・製造・官公庁 など
【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守
【言語】Java、PHP、Python、Ruby、Go、Dart、JavaScript、TypeScript、C#、Swift、Kotlin
【FW】Spring、Laravel、Gin、Django、RubyonRails、、Vue.js（Nuxt.js）、React.js（Next.js）
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL
【サーバ】Linux、UNIX、Windows
【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP
【その他ツール】GitHub、Firebase、Flutter、Docker
※新しい技術領域への挑戦も可能！

【身につくスキル・キャリアパス】
★目指せるキャリア像★
【1】PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験を積むAIなど最先端技術を使う案件に参画して技術力を磨く
【2】AIやクラウドといった最先端技術でスペシャリストを目指す
【3】将来的にフリーランスとしての独立や起業を想定して経営を学ぶ

エンジニア一人ひとりのありたい姿に向けて、会社としてバックアップを惜しみません！GMWを120％活用して、あなたの夢を一緒に叶えていきましょう。

【注目ポイント】
エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています
研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！

・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中
・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減
・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心

徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。

【注目ポイント】
あなたのわがままを聞かせてください！
「最新技術を使うプロジェクトに携わりたい」
「上流経験を積めるプロジェクトでステップアップしたい」
「家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい」
「残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい」
など、エンジニアの希望は可能な限り叶えられるよう、会社をあげて最大限サポートするのがGMWのスタイル。ちょっと言いにくいわがままも、気にせずまずはぶつけてください！希望する案件がなければ新規開拓をしてでも案件を確保していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪学歴不問！第二新卒歓迎！≫

■何かしらの開発経験をお持ちの方


＼こんな方は大歓迎です／
◎上流工程（要件定義・設計・PMO）に挑戦したい方
◎PGからSE・SEからPL/PMへとステップアップしたい方
◎専門性とキャリアアップを両立したい方

★弊社はまだまだ発展途上の会社。よりエンジニアが幸福を感じられる会社にするためにも、会社づくりに携わりたい方、経営に携わりたい幹部候補の方も歓迎します！

勤務地

★リモート勤務率90％！

自宅、もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
※エンジニアの希望を優先するため、テレワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。

■本社
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F

★転居を伴う転勤はありません

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートは通勤不要

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なります。

【残業について】
残業時間は月平均9.6時間程度です。責任を持って仕事に取り組むため、時には平均より多少残業が増えることもありますが、年間を通してみるとバランスが取れており、プライベートも大切にしながら働けます。

想定給与

年俸500万円～1000万円＋各種手当＋インセンティブ
★月給＝案件単価の55～60％というシンプルな計算式で決まります

※経験やスキルを考慮の上、優遇します
※上記年俸額の1／12を毎月お支払いいたします
※裁量労働制の為、深夜残業・休日出社について残業代を支給してます
※試用期間は、上記金額の1／12から5%マイナスした額（月39万5833円～75万円）を給与として月々支給します。差額分は、試用期間終了後の6月または12月に全額まとめて支給いたします。

【スキルUP毎に昇給】
案件単価に連動して給与が決まる仕組みのため、成長がそのまま収入アップに繋がります。案件情報は全て公開し透明性を担保。どんなスキルを身に着ければどのくらい稼げるか、包み隠さずお伝えします。

【大幅な年収アップも可能】
商流の浅い案件が多くそもそもの案件単価が高いため、単価連動性のメリットを最大限還元できる仕組みができています。

【給与例】
年俸460万円/24歳 女性（経験2年／PG）※年俸110万円UP
年俸550万円/25歳 男性（経験3年／SE）※年俸80万円UP
年俸570万円/27歳 男性（経験5年／SE）※年俸110万円UP
年俸630万円/31歳 女性（経験7年／SE）※年俸140万円UP
年俸700万円/40歳 男性（経験15年／PMO）※年俸150万円UP
年俸900万円/37歳 男性（経験15年／PL）※年俸180万円UP

入社後の成長サポート

当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年目くらいのエンジニアがほとんど。エンジニアそれぞれがどんなエンジニアになりたいか、そのためにはどのような行動をすればいいかを考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費（2万5000円まで支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度（誕生日・結婚・出産手当、弔慰金）
■地方からの上京手当（入社時最大10万円）
■定期健康診断
■PC貸与（条件あり）
■外部の初期研修70万円分が無料！
■資格取得支援制度（最大10万円）
■食事補助（チケットレストラン）
■独立支援制度
■懇親会
┗社内イベント（2023年はバスツアー、2024年は銀座の屋上で貸切BBQをしました！）
┗3ヶ月に1回程度、先輩・後輩の交流会を開いています
■社内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫★有休5日を含むと130日以上！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇（10日以上）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇