募集要項

募集職種

インサイドセールス/残業月5～15h/営業インセンティブあり/年休124日/住宅手当あり/20代7割

募集背景

営業のプロフェッショナルとして全国で事業を展開する当社。「人」こそが企業成長の源泉という考えのもと、人材育成に注力し、クライアントの企業価値向上をサポートするメンバーの育成に努めています。一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えた結果、案件依頼も増加！新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

◎営業インセンティブあり
◎多業種・多彩な商材を扱う
◎20代7割、30代2割と若手活躍

クライアントが抱えるさまざまな事業課題（業務効率化、利益アップ、集客など）を解決するためのご提案を行います。

【お仕事の流れ】
▼電話、メールなどでアプローチ／アポの取得
▼オンラインでの商談
▼受注後、申込書を作成
▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー

フィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。
営業としてステップアップしたいという方は、将来的にフィールドセールスにも挑戦できます！

【 実際の提案事例 】
〈Case1〉人材不足にお悩みのお客様
⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など

〈Case2〉海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様
⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など

〈Case3〉新規集客にお困りの美容サロンのお客様
⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など

〈Case4〉儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様
⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
【公平な評価で、スピーディな成長を】
年齢や社歴、性別といった垣根は一切なし。
事実、未経験で入社し、2年目でリーダーに抜擢された先輩も。
誰もがスピーディーなキャリアアップを目指せます！

【頑張りを見逃さない評価制度】
アポイント数などの「定量」的な成果はもちろん、チームへの貢献といった「定性」的な姿勢もしっかり評価。あなたの努力が、昇給やインセンティブに直結する手応えを感じられます。

【多彩なキャリアパスを描ける】
将来的に、多様な道からあなたらしいキャリアを選択できます。
◆チームを率いるリーダー
◆現場のプロフェッショナルとしてスキルを極める
◆独立や転職などのステップアップもOK

【注目ポイント】
人を育てる文化があるから、"営業のプロ"になれる。
スイミーが何よりも大切にしているのは「人」。だからこそ、一人ひとりの成長に本気で向き合い、その育成に力を注いでいます。
入社後は、商談ロープレや先輩とのOJTなど、多彩な研修をご用意。お客様の課題を解決する提案力を身につけ、「成果が出せる営業」へと進化することができます！人を大切にし、育てる文化があるからこそ、市場価値の高いスキルを確実に磨いていけるのです。

【注目ポイント】
20代が7割！若手が活躍するスイミーって、どんな雰囲気？
社員の年齢構成は【20代：7割】【30代：2割】【40代：1割】と若手メンバーが中心となって活躍中。
SlackやLINE WORKSを活用したコミュニケーションは常に活発で、上司からのレスポンスも非常にスピーディ。受注やアポイント獲得時にはスタンプが連打され、「受注おめでとう」のオリジナル画像を作成するなど遊び心満載です。
社員の多くはリモートワークですが、テーマパークに行ったり、飲み会を企画したりと、社員が自発的に交流を楽しむカルチャーも根付いています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●学歴不問
●何らかの顧客対応・顧客折衝の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
┗例：営業、接客・販売、営業事務、コールセンター・カスタマーサポートなど
※インサイドセールス／内勤営業の経験をお持ちの方は優遇いたします！

【 このような方にオススメです！ 】
◎営業力をブラッシュアップしたい方
◎さまざまな業界・商材に触れられる営業に興味がある方
◎営業のプロとしてさらなるキャリアアップを目指したい方
◎同世代が多い職場で働きたい方

勤務地

◆東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
◆転勤はありません／リモートワーク制度あり

【勤務地】
東京都内：東京駅近郊のクライアント先での勤務を想定しています。
※プロジェクトによって変更になる場合があります

【都内拠点】
東京支社：東京都世田谷区駒沢公園1-1 TOTE駒沢公園3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【勤務地アクセス】
東京駅近郊　※面接時にご説明します

【東京支社アクセス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」下車、公園口より徒歩約25分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります

【残業について】
残業は1日1時間以内。
月平均5～15時間以内とオンオフのメリハリがついた環境です！

想定給与

▼入社1年で年収100万円UP実績も！
▼営業インセンティブあり

月給25万～40万円(営業インセンティブ、各種手当含む)+賞与年2回(業績・規定による)

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月19時間分／2万8600円～5万1000円)を含みます。
　超過分は別途追加支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は、月給22万5000円～（月19時間分／2万8600円～の超過分含む)、営業インセンティブは別途追支給。その他条件に変更はありません。
【例：月給26万円の場合（月19時間分の超過分／33,100万円含む)+営業インセンティブ】

【頑張りはインセンティブで還元！】
◎昇給のチャンスは年2回（4月・10月の評価で決定）。1グレード昇格すると、年収ベースで20〜30万円の昇給が見込めます。
◎多くの社員が月1〜2万円程、多い人で月3～5万円のインセンティブを獲得しています。
◎入社1年で100万円近く年収UPした先輩も。頑張り次第でゆくゆくは年収700万円も目指せます！

【給与例】
380万円／入社2年目
450万円／入社3年目
※頑張り次第で将来的に想定年収700万以上を目指すことも可能です！

入社後の成長サポート

当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。
入社後研修はもちろんのこと、
実務に活かせる研修・勉強会・ノウハウ共有の場など、
万全の教育体制を整えています！

【研修内容の一部】
◆新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます）
◆商談を想定して行うロールプレイング研修
◆先輩に同行して行うOJT・実地研修
◆全員対面での営業研修（年1回）
◆ビジネススキル向上を目的とした研修(年6回)
◆リーダー研修
◆チームごとのナレッジ共有会　など

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（4月、10月）※昇給時期の査定結果により判断
◆賞与年2回（6月、12月）※規定あり／会社の業績・個人の成績を査定のうえ、支給します
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆営業交通費（全額支給）
◆土日祝出勤手当（規定あり）
◆営業インセンティブ
◆住宅手当（規定あり）
◆書籍購入手当（規定あり）
◆PC・スマホ貸与（規定あり）
◆社内研修(営業研修、他多数の研修あり)
◆定期健康診断
※受動喫煙防止策として、屋内を禁煙としています。

休日・休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制（土日or平日／シフト制）
◆有給休暇（11日／入社時に最大5日の先行付与あり）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆産前・産後育児休暇　※男女ともに育休取得実績あり