募集要項

募集職種

インフラエンジニア■分野・言語不問◎■リモート案件有■年収800万円も可＋賞与年3回■年休128日■住宅手当有

募集背景

2025年7月に設立された当社。ネットワーク構築・運用をはじめとしたインフラ基盤構築を行う会社として、現在もエンジニアとして活躍している代表が立ち上げました。前職でのネットワークや実績から、大手企業様からのお声がけも多数。着実にお応えし、当社の基盤も盤石にしていくべく、スタートメンバーを積極採用中です！

仕事内容

ネットワーク・サーバ構築をはじめ、クラウドとインフラ領域を網羅し幅広いプロジェクトを手がけていただきます！

〈大手企業のプロジェクトも〉
金融・公共の大手企業様をはじめ、
航空・カード・証券…など多彩な業界からのお声がけがあります。
代表をはじめとしたメンバーと
長くお付き合いのある企業様がほとんどのため、
商流の深い、また無理な働き方でないプロジェクトが確保できています◎

〈経験浅めの方も不安なくスタート！〉
小規模の会社だからこそ、入社後は一人ひとりの
スキルや経験に合わせてサポートします。
初めは必ず先輩と同じプロジェクトにアサインをするので、ご安心ください！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
【大規模ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築】
業務範囲：顧客提案～要件定義、プロジェクト管理、基本～詳細設計、検証・構築対応など幅広く担当可。
顧客例：公共系（国・自治体）、金融系（銀行・証券・保険）、その他大手企業案件多数

【注目ポイント】
“ファーストスカイ”って結局どんな会社？
約20年間インフラエンジニアとして働いていた私が、「やりたいことを自分の責任で自由にできるようにしたい」と思い立ち上げました。最後の10年間は人事総務の責任者も兼任していたのですが、エンジニアとしては【ゴールに向けて円滑に進めるための冷静な思考力】、人事としては【将来を見据えたポジティブな捉え方】を学び、両面から会社づくり・社員のサポートが行えていると感じています。現在はネットワークやサーバの設計・構築をメイン事業とし、働く社員は3名！全員エンジニア歴は10年以上で、実績もお客様からの信頼も十分。スキルには申し分ないので、入社された後は確かな知識を習得していただけると思います。今後は支店を設けるなどして、より社員が働きやすい会社にしていきたいと考えています！（代表・村岡より）

【注目ポイント】
ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています◎
◆残業は月10～20h程度
◆年間休日128日
◆誕生日休暇あり＆5日以上の連休取得も可能
◆賞与年3回で安定収入をGET！
◆住宅手当、家族手当など手当充実◎
◆結婚・出産お祝い金あり
◆リモートワーク案件も多数

時間・お休み・収入面からプライベートが充実させられるのが魅力！働く環境を変えたい方にはピッタリです。また、代表をはじめ子育て中の社員も在籍中◎家庭と両立したい方への理解も厚いので、ママ・パパエンジニアの方もお気軽にご相談ください！

働く環境や制度は、今後新しいものをどんどん導入予定。「こんなものがあったらいいのに！」という意見も大歓迎です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆開発からインフラへの挑戦も大歓迎！
☆生成AI活用中

■エンジニアとしての実務経験がある方（3年以上）
└分野・言語・業界などは一切不問です！
■学歴不問

勤務地

★リモートワーク可能

一都三県のプロジェクト先にてご勤務いただきます。プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。

【本社】
東京都江東区青海2-7-4 906
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
東京臨海高速鉄道りんかい線（ゆりかもめ）
「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
「テレコムセンター駅」徒歩5分
「東京テレポート駅」 徒歩17分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

想定給与

★想定年収450万～800万円
★賞与年3回

月給29万円～＋住宅/家族手当＋賞与年3回

※経験やスキルに応じて決定します
※残業代は1分単位で全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限月5万円）
◆住宅手当（月1万円）
◆家族手当（配偶者：月1万円／子ども：月5,000円）
◆退職金制度
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆資格取得一時金
◆リファラル手当
◆社内研修制度
◆受動喫煙対策：プロジェクト先による

休日・休暇

〈年間休日128日〉
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇（9日※2024年度）
◆GW休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇