募集要項

募集職種

クラウドサービス開発エンジニア◆導入実績2万件超の自社サービス◆残業月平均20H◆男性の育休取得実績あり

募集背景

日々進化を続けているアマノの自社システム「TimePro」シリーズ。お客様の声をもとに、より柔軟で使いやすいサービスへとアップデートを重ねる中、開発体制の強化が急務となっています。
今回は、プログラミング経験を活かして自社サービスの価値向上に貢献したい方を新たに募集します！

仕事内容

【POINT1】導入実績は2万件以上！勤怠管理システムのパイオニア企業
【POINT2】100%自社開発！チームで開発を進めます
【POINT3】年間休日127日＆残業月平均20H

入社後あなたには、自社システム「TimePro」シリーズをはじめとした
業務クラウドシステム（就業・給与・人事システム）の開発をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
・新規クラウドシステムの設計／開発
・既存クラウドシステムのバージョンアップ機能の設計／開発
・既存クラウドシステムの環境更新や法改正対応などの保守開発　など
※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

★法改正や世の中の変化に対応しながら改修を行うため、
常に新しい知識や技術をキャッチアップできます。
社内では随時勉強会も実施中！

チームで議論しながら、より良いサービスを創り上げていく面白さと、
社会的なインパクトの大きさを実感できます！

【開発環境・業務範囲】
【開発言語】C#、PHP、VB.NET、VC++、ASP.NET
【フレームワーク】.NET Framework、.NET
【OS】Windows、Linux
【クラウド】Azure、AWS
【データベース】SQL Server、MySQL

【注目ポイント】
アマノがお客様から厚い信頼をいただける理由
★90年超の歴史と2万件以上の導入実績
アマノは国産第一号のタイムレコーダーを生み出して以来、
90年以上にわたり勤怠管理の分野をリードしてきました。
2万件以上の企業や自治体にシステムを導入し、
これまで約1500万人のユーザーに利用されています。
長年の経験と実績が、確かな信頼につながっています。

★あらゆる業種・規模に対応できる柔軟なシステム
中小企業から大企業まで幅広く対応可能。
タイムカード、クラウドサービス、大規模ソリューションなど多彩なラインアップを揃え、
業種ごとの運用フローや独自の就業規則にも柔軟に対応しています。
パッケージ製品からカスタマイズまで、
企業ごとのニーズに最適なシステムを提案できるのが強みです。

【注目ポイント】
【自社開発×安定基盤】腰を据えてキャリアを築ける環境
アマノは創業90年以上、東証プライム上場の安定企業。自社サービスの開発に専念できるため、プロジェクトが頻繁に変わるなどの不安定さとは無縁です。実際に、自社開発ならではの“自分たちでサービスをより良くする醍醐味”を楽しんでいる先輩がたくさん！そのうえ【年間休日127日】【残業月平均20H】とワークライフバランスも抜群。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜自社開発にご興味がある方は必見！＞
◆専門卒以上
◆業務システムの開発経験をお持ちの方（3年以上）

＜こんな方にピッタリ＞
◎自社開発に携わりたい方
◎チームで協力しながら開発を楽しみたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のご経験をお持ちの方は“尚歓迎”します！

・Webの業務システム開発経験をお持ちの方
・C#、PHPを利用した開発経験
・Azure、AWSを利用した開発経験
・データベース（SQLServer、MySQL）を利用したシステム開発の経験　　　
・就業、給与、人事システムの開発の経験
・他システムとAPI連携するシステムの開発の経験

勤務地

＜神奈川・福岡の2拠点で募集中＞

■本社
神奈川県横浜市港北区大豆戸町275

■福岡支店
福岡県福岡市博多区堅粕3-6-15

【交通・詳細】
■本社
東急東横線／JR横浜線「菊名駅」より徒歩約7分

■福岡支店
JR「博多駅」より徒歩約10分

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分）

想定給与

★賞与年2回支給あり
★住宅手当など各種手当も充実
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月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します。
※試用期間あり（6ヶ月）。試用期間中の給与・待遇差異はありません。
※残業代は全額支給します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆在宅手当
◆各種資格手当（基本情報技術者、応用情報技術者など）
◆住宅手当
◆財形貯蓄制度
◆社内預金
◆社内持株会
◆拠出型企業年金保険
◆共済会
◆退職金制度
◆職種別研修、階層別研修
◆全社員教育（内部統制、情報セキュリティ、環境マネジメント、各種資格取得支援）
◆社員食堂（本社のみ）
◆敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日127日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇（入社時に10日付与。最大20日付与）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児・介護休暇制度