募集要項

募集職種

ITエンジニア■未経験OK■月給35万円以上■案件選択制×フルリモート有■年休127日～■残業9h★副業OK

募集背景

11期連続業績拡大中、直近5年で180％成長を続ける当社。
受託開発やアウトソーシング、エンジニアの教育事業なども展開し、
技術力強化、サポート整備にも注力しております。
グループコネクションを活かし、大手企業の案件やプライム案件をはじめ4000社以上の案件を揃えています。今回は更なる組織拡大のため大幅に増員致します。

仕事内容

■リモートワーク可能な案件が多数
■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり）

案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。

【主な業務内容】
・各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント
・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む）

【入社後の流れ】
・未経験の方は
＜まずは1カ月間の導入基礎研修からスタート＞
ビジネススマナーから業界知識などゼロからみっちり学習していきます♪

・経験者の方は
＜全国4000社以上の案件から選択可能＞
幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発＞
■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど
＜インフラ＞
◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix）
◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active）

【開発環境・業務範囲】
■インフラ・クラウド：
AWS（EC2／RDS／VPC／IAM／Lambda／CloudFormation／CloudFront／Route53）
Azure、GCP
Linux（CentOS／Ubuntu／RHEL）、Windows Server（2016／2019／2022）
VMware vSphere、Hyper-V、Citrix XenServer
Cisco、Juniper、HPE、IBM Server／Storage

■開発言語・フレームワーク：
Java（Spring Boot）、TypeScript／JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Python（Django、Flask）
C#／VB.NET、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、C++（VC++）、Swift、Kotlin

■データベース：
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2

■パッケージ・ツール：
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau

■OS・プラットフォーム：
Windows、Linux、Mac、iOS、Android

■対応領域・最新技術：
AI、IoT、VR／AR、クラウドネイティブ、ゼロトラスト、インフラ自動化（Terraformなど）

■プロジェクト事例
●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL
●システム更改案件：IBM Server／Storage、Cisco L3／L2、Juniper FW
●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、VMware vSphere

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後はあなた専属の教育担当が付きます。
理想のエンジニアになるまでの明確なステップとキャリアマップを設計し、定期的な1on1面談で、成長度合いを確認しながら着実にステップアップしていきましょう。

【注目ポイント】
案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める
営業は業界経験や知識が豊富なので、
案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、
適格で現実的なFBがもらえる環境です♪

単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、
本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！

＜POINT1＞
面接の時点で希望にマッチする案件を
一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！
※給与のシミュレーションも可能です

＜POINT2＞
入社後の案件選択や変更など、
挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。
※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。
　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。

＜POINT3＞
ご希望に合わせてキャリア面談を実施。
現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。

【注目ポイント】
未経験も安心！レベル別の成長サポート
・未経験からまずは基礎的なIT知識を習得
・運用・保守から設計・構築への挑戦
・AI・クラウドなどモダンな技術スタックの習得
・インフラエンジニアからシステムエンジニアへのキャリアチェンジ

など、一人ひとりの個性・希望・経験に合わせて、成長が可能です！

＼専任講師による自社研修／
当社は“エンジニアの教育事業”も展開し、
社内には元エンジニアの専任講師が多数在籍。

未経験者・経験者向けそれぞれの研修を実施。
新人研修（1カ月間）から、レベル別研修、クラウド系、上流工程向け研修まで幅広くご用意。いつでも・誰でも受講できる環境が整っています。

＼チーム体制での案件参画／
基本的には2～5名のチームで案件に参画。
分からないことや不安があっても、すぐ近くに相談できる先輩がいるので安心です♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴・職歴不問】
何かしらの開発・テスト、インフラ、ヘルプデスク、社内SEなどの経験者歓迎
※完全未経験も大歓迎！IT知識ゼロからスタートOKです
※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問
※使用言語・前職での雇用形態不問
※第二新卒歓迎

勤務地

＜希望を最大限考慮します＞
★リモートOK！フルリモ案件有◎転居を伴う転勤なし★

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎

●本社／東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分

※プロジェクト先によって異なります
※在宅勤務OK

【残業について】
■平均残業時間9.8時間
案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を
会社全体で整えています。

想定給与

月給35万円～55万円

※上記月給額には30時間分の固定残業代（6万6500円～10万4500円）を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。
※超過分は全額支給します
※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません)

【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】
◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。
手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。
資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！

【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者試験
◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP/情報処理安全確保支援士試験
※資格の種類は累計50種類以上

【プロジェクト貢献を功績手当で反映】
◆活躍をスピーディーに手当で還元します！
プロジェクトの拡大、増員、リーダーとして若手育成など
貢献をしっかり反映される仕組みになっております。

【給与例】
◆348万円 ／ 24歳 経験1年／月給29万円＋各種手当
◆420万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給33万円＋各種手当
◆550万円 ／ 29歳 経験5年 ／月給43万円＋各種手当

入社後の成長サポート

【～研修期間のとある1日～】
未経験の方は1カ月の基礎研修からスタートします。
研修期間中は、9時～18時までみっちり研修。
学ぶことが“お仕事”です♪

9：00　出社
▼
（午前の部：ビジネスマナー）
10：00　課題に取り組む
▼
11：00　研修開始
▼
12：00　昼食

（午後の部：IT基礎）
13：00　午後の研修開始
▼
15：00　質問・相談など
▼
16：00　グループワーク
▼
18：00　退勤

待遇・福利厚生

◆昇格（年2回）
◆昇給（年1回）

【手当】
◆通勤交通費全額支給（5万円まで）
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆資格取得手当
◆功績手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給）
◆定期健康診断（年1回）
◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
◆功績手当
◆社内公募制度
◆リファラル制度（紹介制度）
◆肉・酒・魚制度
┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
◆鶴の恩返し制度
┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
◆恩Day制度
┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。
◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）

休日・休暇

★年間休日127日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり）
◆育児休暇（男女とも取得実績あり）
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇（生理休暇）
◆鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与）
◆恩Day制度（有給休暇と一緒に申請。有給＋1日休める特別休暇）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！