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株式会社クラウドワークス コンサルティング【東証グロース上場グループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/23 ~2026/07/20
更新日:2026年06月25日
正社員(中途)
安心して、始められる。
大手グループの土台で、自分の市場価値を伸ばせる環境です。
「未経験からエンジニアにチャレンジするなら安定した体制がいい」
「大手では歯車になりがち。かといってベンチャーは不安」
——そんなジレンマを解消できるのが、当社のポジションです。
当社は、東証グロース上場の
株式会社クラウドワークスのグループ会社。
三菱総研DCSやNSSOLなどの大手プライム企業と直接取引し、
設計・構築、要件定義など上流から携われる案件を多数手がけています。
もちろん、安心して働ける土台も整っています。
◆年間10万円の教育補助金によるスキルアップ支援
◆リモート率70%・残業月10~15時間程度の働きやすさ
◆評価基準・昇給額を社員に開示する透明性の高い評価制度
◆CDP×1on1による、一人ひとりに合わせたキャリア支援体制
案件は会社都合で一方的に決めるのではなく、
本人の意向を起点に複数案件を提示し、納得した上でアサイン。
半年後・1年後にどう伸びていくかを一緒に考えながら、
次のキャリアを描いていけます。
安定と成長、その両方が手に入る環境で、次の一歩を踏み出しませんか。
type編集部の取材メモ
同社の前身である株式会社インゲートは、2025年に上場企業である株式会社クラウドワークスのグループ会社と合併し、新たに「株式会社クラウドワークス コンサルティング」として生まれ変わった。今回の取材で特に印象に残ったのは、同社のエンジニアに対する「一人の人間として向き合う」という徹底した姿勢である。 エンジニアを抱える多くの企業では現場と自社の距離感が課題になりがちだが、同社では営業や上長が定期的にフォローを行い、キャリアの希望や悩みに寄り添ってくれるという。評価制度の透明性や、年間10万円の教育補助金制度など、エンジニアが納得して長く働ける仕組みが充実している点も魅力的だ。リモートワーク率の高さや残業の少なさなど、プライベートを大切にできる環境も相まって、現状の働き方に不安を感じている方にこそ、ぜひお勧めしたい企業である。
募集要項
- 募集職種
- 初級エンジニア|未経験OK*年休125日*残業少なめ*明確な評価制度/教育補助金年10万円
- 募集背景
- 上場企業であるクラウドワークスのグループ会社として、当社は大手プライム企業との直接取引を強みに成長を続けています。現在はグループが進めるDXコンサルティング事業も拡大しており、AI・クラウド・インフラ領域の案件も増加中。より多くのエンジニアへ安心して長く働ける環境を提供するため採用を実施します。
- 仕事内容
- 当社が手掛ける多彩なプロジェクトにおいて、ITインフラの設計・構築から運用まで、幅広い業務にチャレンジしていただきます。
【案件例】
・大手金融機関向けAWS基盤の構築サポート
・製造業におけるネットワーク環境の刷新プロジェクト
・官公庁向けセキュリティ強化プロジェクト
※経験・希望・今後伸ばしたいスキルを踏まえて案件を決定します。
「クラウドに挑戦したい」「ネットワークの知識を深めたい」「将来的には上流工程に携わりたい」など、あなたの希望もぜひお聞かせください。
■案件について
上場企業であるクラウドワークスのグループ会社ならではの、安定した取引基盤が当社の強み。三菱総研DCS、NSSOL、NEC、NTT DATA、ソフトバンク、CTCなど、大手プライム企業との直接取引案件多数。
■入社後のサポートについて
エンジニアの自己研鑽をバックアップするため、「年間10万円の教育補助金制度」を設けており、資格取得の費用や技術研修、外部セミナーへの参加費などに自由に活用できます。
自己投資費用を会社が負担するため、家庭やプライベートを大切にしながらも、自身の市場価値を高める学びを諦める必要はありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
無理なく働ける、充実の待遇と働きやすさ
★リモート率70%
★月平均残業時間は10~15時間程度
★年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
★1時間単位で取得可能な時間有給制度
★夏季休暇の時期をずらせるリフレッシュ休暇(年間4日)
★借り上げ社宅制度(入社半年後から利用可)
★副業可能
★有休取得率100%
【注目ポイント】
評価の理由がすべて見える、納得の評価制度
現場での活躍ぶりを、経験・スキル・担当フェーズ・資格取得なども踏まえて総合的に判断する仕組みを導入しています。特徴は、評価基準や昇給額を社員に開示していること。
「どのスキルを身につければ評価につながるのか」「今回の評価結果に至った理由」を上長からフィードバックするため、評価のブラックボックス化を防げます。さらに、2024年度の平均昇給額は年26万円。学びやスキルアップがきちんと評価に反映されるからこそ、自身の現在地がはっきりと見え、モチベーションを高く保ちながら次のキャリアを目指せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【20代~30代の多様なエンジニアが活躍中!】
・業種/職種未経験歓迎
・第二新卒、既卒者大歓迎
・学歴不問(文系、理系不問)
・男女問わず活躍中
<未経験の方も大歓迎>
入社後は、あなた一人に任せきりにすることはありません。
プロジェクトへの配属は「営業」が、
日々の技術面の成長は「リーダー・マネージャー」が、
将来のキャリアづくりは「キャリアコンサルタント」が、
それぞれの専門分野からしっかりサポートします。
「どんな案件から始めればいいのか」
「今の経験をどう次のステップにつなげるのか」
「興味のある技術をどう学び、実務で活かしていくのか」
そんな不安や疑問も、相談しながら一つずつ解消できます。
現場で経験を積みながら、あなたらしいエンジニアキャリアを描いていける環境です。
【歓迎する経験・スキル】
■資格
・CCNA
・LPIC
・AWS、Azure、Google Cloud、Oracleなどのクラウド系資格
・ITパスポート
・基本情報技術者 等
【過去の採用例】
「前職の大手SIerではルールが固まりきっており、自分の意見が通らず歯車のように感じていた」「ベンチャーに挑戦したいが、安定性も捨てきれなかった」という理由で入社したエンジニアが多数活躍中。上場グループの安定基盤と、組織づくりから携われる裁量の大きさに惹かれ、当社を選んでいます。
- 勤務地
-
★リモート率70%
★勤務先により、リモートワークの頻度は変動します
一都三県(東京都、神奈川、千葉、埼玉)、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡などのプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を最大限考慮
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
<本社>
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分
<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F
・Osaka Metro各線「心斎橋駅」徒歩2分
・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分
<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F
・JR、地下鉄各線「名古屋駅」直結 徒歩3分
<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル1F
・JR「博多駅」徒歩8分
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により変動する場合があります。
※フルフレックスタイム制の案件もあります。
【残業について】
※残業は月平均10~15時間程度と少なめです。
会社を挙げてワークライフバランスの向上に取り組み、エンジニアには条件の整った案件を複数提案しているのでプライベートも充実させながら働けます。
- 想定給与
- 年俸制 3,023,976円〜 3,141,600円
┗月額合計:251,998円 基本給:204,150円
※12分割して1/12を月々支給
※1ヶ月あたり47,848円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※業績賞与を月額に組み込んだ年俸賞与制となります。
★昇給年1回(24年度実績:平均昇給額26万円)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)【給与例】
年収520万円/28歳・開発エンジニア/入社5年目相当
年収620万円/33歳・インフラエンジニア/入社8年目相当
年収780万円/36歳・開発エンジニア/入社12年目相当
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■昇給年1回
■通勤手当(月5万円まで)
■資格取得支援制度
■年間10万円の教育補助金制度
■技術研修・外部セミナー等の受講支援
■海外研修(AWS re:Inventなど)
■サークル活動費・交際補助
■借り上げ社宅制度
■副業可
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■婦人科検診あり
■ランチミーティング制度
■退職金(企業型DC)
■定年60歳(再雇用あり)
【喫煙環境】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇や育児休暇の制度が整っており、育児時間・時短勤務、子の看護等休暇なども用意されています。ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続しやすい環境です。
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率100%
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(年間4日)
■時間有給制度(1時間の有給も取得可)
会社概要
- 社名
- 株式会社クラウドワークス コンサルティング【東証グロース上場グループ】
- 代表者
- 代表取締役 大類 光一
- 資本金
- 5,100万円
- 売上高
-
4億8000万円(2018年3月)
- 従業員数
- 250名
- 平均年齢
- 33歳
- 事業内容
- ■東証グロース上場グループ
■平均昇給額26万
■残業月平均10~15時間程度
■有休取得率100% など
■DXコンサルティング
■経営コンサルティング
■ITソリューション
■人材採用ソリューション
<許認可>
■人材サービス型 AWS パートナー
■インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー
■Google Cloud Platform Service パートナー
■派遣事業許可番号 派 13-305657
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC27001(認証番号:J0694)
・認証事業所:本社
・認証範囲:ITソリューションサービス(請負・SES・派遣)
- ホームページ
- https://cw-consulting.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考については、ご応募受付後1週間以内に電話またはメールにて連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接から内定までは約2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
採用担当
TEL/03-5155-0305(代表)
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東京都千代田区飯田橋2-18-4(東京本社)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
