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クレッシメント・シティ株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/09/26 ~2025/10/23

正社員(中途)

不動産営業/年商20億円の成長企業/東京拠点の立ち上げメンバー/フレックス制/完全週休2日×選べる勤務曜日

クレッシメント・シティ株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし

新営業所の初期メンバー募集!決まった色はない。高報酬と自由な裁量の環境で、自分だけの"最高の景色"を描こう。

埼玉で確かな実績を築いてきたクレッシメント・シティ。
そして今、新設の東京・岩本町で新たな挑戦が始まります。

この拠点には、まだ決まった色がありません。
営業スタイルも、組織の雰囲気も、これから作り上げていく段階。
だからこそ、経験を持つあなたの判断や行動が、
そのまま「色」となって拠点を染めていきます。

大手のように整ったレールはありません。
けれど裏を返せば、細かいルールに縛られず、
自分のスタイルをそのまま武器にできる環境です。
稟議は10分で通り、良いと思ったアイデアは即実行。
20名規模の組織だからこそ、スピード感と裁量を最大限に発揮できます。

もちろん成果はダイレクトに還元。
利益の最大20%をインセンティブとして支給し、
実績次第では2年目に1000万円超も十分射程圏内。
自分の意思で動き、結果を出す。
そのシンプルな挑戦を、真っ直ぐに評価する仕組みがあります。

経験者にとって、ここは「キャリアを自分で描く場所」。
拠点をリードするマネジメントに進むのも、
営業のスペシャリストとして突き抜けるのも自由。
どんな色を選び、どんな景色を描くかは、あなた次第。

次のステージで、自分の色を思い切り放ってください。
その先にある「最高の景色」を、一緒に創り上げましょう!

type編集部の取材メモ

取材を通じて強く感じたのは、この会社が「挑戦者のための舞台」だということです。未経験者にとっては、簡単に稼げる幻想を打ち砕かれるかもしれません。けれど、背中を見て学び、地道に積み上げた先には、年収1000万円超というリアルな報酬と、胸を張れる成長が待っています。 一方で、経験者にとっては「まだ色のついていない営業所を、自分のスタイルで染められる」ダイナミズムがある。裁量とスピード感を武器に、自分のキャリアを思い通りに描ける場所でもあります。 未経験であれ、経験者であれ、このフィールドに立つ人に共通するのは「本気で挑む覚悟」です。もし今の環境に物足りなさを感じているのなら、あるいは自分を変えたいと強く思っているのなら。その答えを、この会社で見つけられるかもしれません。

募集要項

募集職種
不動産営業/年商20億円の成長企業/東京拠点の立ち上げメンバー/フレックス制/完全週休2日×選べる勤務曜日
募集背景
2010年の創業以来、埼玉県内を中心に
中古不動産の仕入れ・再生・販売を手がけている当社。
今期は売上20億到達目前で、
数年後に100億を目指す拡大フェーズにあります。

今回は東京・岩本町に新営業所開設に伴い、
新しい仲間を迎え入れるための募集。
拠点立ち上げメンバーとして、新たな一歩を踏み出しませんか?
仕事内容
東京・岩本町に新設される営業所で、
不動産営業の経験を存分に活かしていただきます。

お任せするのは、
中古マンションや戸建、土地などの仕入れから企画まで。

・仲介会社や売主からの物件情報収集
・市場調査・査定を行い、条件や価格を検討
・リノベーションや販売戦略の企画立案
・仲介会社を通じた販売のサポート

販売業務自体は仲介会社が担うため、
あなたは「どう価値を高めるか」に集中できるのが特徴です◎

新拠点はまだ決まった色がなく、
営業スタイルや組織の雰囲気をこれからつくっていく段階。
だからこそ、自分の判断や行動が
そのまま拠点の「色」となっていきます。

その拠点でマネジメントを目指すのも、
営業のスペシャリストとして突き抜けるのも自由。
次のキャリアを自分の手で描きたい方にとって、
ここは大きな可能性を秘めた舞台です。

【注目ポイント】
利益最大20%還元。成果は報酬で証明される
営業としての実績は、シンプルに数字で還元されます。
当社では利益の最大20%をインセンティブとして支給。
中には2年目で年収1000万円を突破した社員もいます。

ノルマに追われるのではなく、
自分で立てた目標に挑めるのも当社のスタイル。
やらされるのではなく、自分の意思で動いた結果が、
しっかり収入に反映される。

経験者だからこそわかる
「成果と報酬のダイレクトなつながり」を、
ぜひこの環境で実感してください!

【注目ポイント】
20名規模だから叶う、自由とスピード
20名規模の組織だからこそ、
自分の考えやスタイルをそのまま活かせるのが当社の特徴です。
細かいルールに縛られることはなく、
稟議も10分程度で通るため、
良いと思ったアイデアはすぐに実行可能。
大手では味わえない裁量とスピード感がここにはあります。

さらにフレックス勤務・完全週休2日制・年休120日以上など、
無理なく働ける環境も整備済み。
経験を持つ方が「もっと自由に、自分らしく働きたい」
と考えるなら、まさに理想の舞台になるでしょう!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◎不動産業界での営業経験をお持ちの方(仕入れ・売買・仲介など分野不問)
◎学歴不問
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方と一緒に働きたいです】
・大手の型に縛られず、自分のスタイルで成果を出したい方
・スピード感ある環境で、即断即決を楽しめる方
・自分の裁量でキャリアを切り拓きたい方
・成果を正当に評価され、高収入を目指したい方

【面接なし!カジュアル面談1回のみ!】
まずはざっくばらんにお話ししましょう。
これまでの経験や、これから挑戦したいスタイルをぜひ聞かせてください。
堅苦しい面接ではなく「対話」から始めたいと考えています。
勤務地
東京支店または本社にて勤務

【東京支店】
東京都千代田区岩本町2丁目13-2 リアライズ岩本町4C

【本社】
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F

※転勤なし
※U・Iターン希望者歓迎
(→遠方にお住まいの方には引越手当20万円支給!)

【交通・詳細】
【東京支店】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
各線「秋葉原駅」より徒歩10分
各線「神田駅」より徒歩10分

【本社】
東武スカイツリーライン(東武伊勢崎線)「草加駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【フレックス制を導入】
業務に慣れてきた半年後位からは、フレックスタイム制へ!
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
(1日の標準労働時間8時間/コアタイム11時~14時)
想定給与
月給300,000円~400,000円+各種手当+インセンティブ(利益の最大20%)

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし)

【各種手当】
■通勤交通費(全額支給)
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■役職手当
■引越手当(遠方にお住まいの方には20万円支給)

【給与例】
年収600万円 / 26歳 主任職 経験2年
年収700万円 / 29歳 主任職 経験3年
年収1300万円 / 33歳 係長職 経験5年

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブ制度あり
■屋内全面禁煙(屋外喫煙場所でのみ喫煙可)
■個人型確定拠出年金(iDeco) ※会社負担5000円
■資格支援制度(宅地建物取引士 など) ※全額会社負担
■各種施設割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(曜日選択可)
└休日に勤務が発生した場合は振替を取得
└入社初年度は、原則火・水、または水・日休み
■有給休暇(入社半年後10日付与/消化率100%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚、出産、忌引き)

★5日以上の連続休暇可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
クレッシメント・シティ株式会社
代表者

資本金
500万円
従業員数
16名(2023年3月時点)
事業内容
■不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介
■損害保険代理業
■住宅のリフォーム工事

【免許】
宅地建物取引業免許 埼玉県知事(3)第22730号
ホームページ
https://crescimento-city.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Webエントリーによる書類選考
2.カジュアル面談(1回)
3.内定・入社

◆応募の秘密は厳守します。
◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆応募~内定までは約1ヶ月を予定しています。
◆面談日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【"面接"ではなく、"カジュアル面談"を実施!】
当社では堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に相談できる「カジュアル面談」を実施しています!回数も1回のみ!あなたのこれまでとこれからについて、ざっくばらんにお話しできたらと考えています♪
連絡先
〒 340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
採用担当宛
TEL/048-934-5207

トピックス

自分の裁量でコントロールできる働き方

当社には「無理にやらされる」という文化はありません。フレックス勤務を導入しており、完全週休2日制・年間休日120日以上をしっかり確保。プライベートを大切にしながら、自分の裁量で仕事量をコントロールできます。

稼ぎたいときはギアを上げ、休むときはしっかり休む。そんなオンオフの切り替えが自然にできるからこそ、成果も長期的なキャリアも追求できるのです。経験者にこそ「自由に働ける」環境の価値を感じてほしいと思います!

会社の成長と、自分のキャリアを重ね合わせる

2014年の設立以来、右肩上がりで成長を続ける当社。現在は売上20億円規模ですが、近い将来100億円を目指し、東京・岩本町の新拠点のオープンを皮切りにさらなる拡大フェーズに入っています。

制度や文化も、これから進化していく段階。だからこそ経験を持つ人材の意見や行動が、組織を大きく変えていける。既に完成された環境に入るのではなく「自分の色を反映しながら会社と共に成長できる」チャンスがあります。ここで築けるキャリアは、きっと唯一無二になるはずです!

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