募集要項

募集職種

【プロセスエンジニア（製品・生産技術）】岩手で世界と戦う／年間休日125日／年収500万円可能／福利厚生充実

募集背景

世界で他に先がけて「NAND型フラッシュメモリ」の開発に成功したキオクシア。当社はグループの一員として、フラッシュメモリ製造における前工程を担っています。今後さらなる需要の拡大に対応するために、プロセスエンジニアとして活躍していただく方を募集することになりました。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。

◎新製品の品質改善
◎装置立ち上げに向けた計画立案
◎各機器･装置の製造条件最適化や効率改善
◎不良要因の発見･解決から設備設計、製造工程の設計
◎不良品の解析、歩留改善、評価実施、他

【身につくスキル・キャリアパス】
世界最高レベルのフラッシュメモリ製品技術・生産技術が身に付きます。

【注目ポイント】
世界トップレベルの技術力が身に付く
活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、
東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。
AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。

携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。
量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。
先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身に付けることができます。

【注目ポイント】
定着率96.17%！ワークライフバランスを大切にできる環境
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。
フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせて働けます。
また、体調不良や家庭の事情がある場合は、在宅勤務も可能。
有給休暇の取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多く、安心して休めます。
新しい工場のため、設備も最新鋭で、社員食堂や売店、カフェスペース、
リフレッシュルームなども完備。
長く安心して働き続けることができる環境で、
社員の定着率は96.17％（2024年実績）と高いのが自慢です。

【この仕事に向いている人】
世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術に携わり、量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる仕事です。そのため、先端設備で経験を積んで、プラントエンジニアとして成長し、世界トップレベルの技術力を身に付けたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
フラッシュメモリの製品技術・生産技術は日々進化しており、新商品やアップデートされた製品が誕生しています。そのため、新しい技術を積極的に吸収しようという姿勢のない方には向いていません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■業界不問（半導体の知識･経験は問いません）
■メーカーで生産技術・製造技術・生産管理・品質管理に携わった経験がある方
◎工程立上げ・改善
◎歩留り改善
◎品質向上など

＜異業界の方も大歓迎！＞
機械部品メーカー､化学メーカー､食品メーカーなど
異業種で活躍している方も歓迎します！

【過去の採用例】
半導体業界未経験から入社した社員も活躍しています。

勤務地

【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／会社最寄り駅から社員送迎バスあり】

＜本社工場＞
岩手県北上市北工業団地5-29

★U・Iターン歓迎！
引っ越し費用補助／自己負担2～3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。

【交通・詳細】
JR「村崎野駅」より車で5分
JR「北上駅」より車で15分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間／7時間45分
コアタイム／13:30～14:45
フレキシブルタイム／なし

＜標準的な勤務時間例＞
8：30～17：15（標準労働時間7時間45分　休憩60分）

【残業について】
残業月平均29時間（全社平均）

想定給与

月給25万円～40万円
※スキルや経験を考慮し決定いたします

★年収425万円～600万円

【賞与について】
賞与年2回（前年度実績：4.67ヶ月分）

【給与例】
＜年収＞
722万円／37歳（既婚・子2人）／月給33万5,000円＋各種手当＋賞与
513万円／28歳 （独身）／月給25万円＋各種手当＋賞与

入社後の成長サポート

当社は社員教育に力を入れています。
社員向け研修のほかに、キャリア採用者向けの研修もあります。
研修制度はもちろん、先端技術を当たり前のように使用しており、
新しい要素に触れる機会も多いのも魅力です。
毎日仕事を進める上で自然と知識も深まります。

待遇・福利厚生

＜昇給・賞与＞
■昇給年1回（前年度実績：6.64％）
■賞与年2回（前年度実績：4.67ヶ月分）

＜手当＞
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績があります。育児による時短勤務制度もあります。

休日・休暇

★年間休日：125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員多数！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！
■介護休暇
■ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。
※5日以上の連休取得OKです