募集要項

募集職種

設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆月給35万円～55万円◆年間休日最大125日◆残業月平均9.8時間

募集背景

エンジニアサポート実績20年の当社。
これまでの実績を評価いただき、大手メーカーを中心とするお客様から多くの依頼をいただいています。 お客様企業の開発プロジェクトで、 機械設計・電気設計エンジニアとして活躍していただく方を募集することになりました。

仕事内容

自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台！
★30代・40代・50代活躍中！

【豊富なプロジェクトをご用意！】
■自動走行車
自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！

■航空機
航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。
空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！

■産業用ロボット
産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！

【開発環境・業務範囲】
＜機械設計＞
・次世代自動運転技術開発（自動走行車、電気自動車）
・自動車部品設計（エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ、センサー）
・生産ライン設計（組み立て、機械加工、検査）
・航空機部品設計（エンジン、シート、ギアボックス）
・ロケット機体・構造設計、検証
・産業用ロボット機構設計
・鉄道車両設計（車体、モータ、ブレーキ）
・電子機器設計（スマホ、PC、エアコン、カメラ）
・医療用機器設計（CT、MRI、画像診断、X線診断）
・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計
・船舶用エンジン、ガスタービンの設計
・プラント配管レイアウト設計

＜電気設計＞
・先進運転支援システム開発（ADAS）
・電気自動車（EV）の電気制御設計
・各種生産ラインの電気制御設計（PLC)
・リチウムイオンバッテリーの電源回路設計
・医療用CT装置の電気回路設計
・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）
・半導体製造装置の電気回路設計
・プラント電気計装設計

【注目ポイント】
エンジニアから評価されている会社です！
＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／
＜1＞エンジニア数「6,600名」
＜2＞取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所
＜3＞就業先満足度「88.0％」

◆就業先への満足の理由TOP3
1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好
2位：職場の上司を頼りやすい
3位：有給休暇が取りやすい
※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ

【注目ポイント】
取引先
IHI
アイシン
アルプスアルパイン
NECフィールディング
荏原製作所
キオクシア岩手
キヤノンメディカルシステムズ
Sky
SCREENセミコンダクターソリューションズ
スズキ
住友ゴム工業
デンソー
東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ
東芝
東北エプソン
トヨタ自動車
豊田自動織機
パナソニック
三菱重工機械システム
ミライト・ワン
他（敬称略／五十音順）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験者歓迎！

【具体的には】
★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・機械設計、電気設計、生産技術など、何らかの実務経験をお持ちの方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・大手メーカーで働きたい方

＜以下ツールの経験者、歓迎＞
CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor
CR-8000 、 CR-5000 、 Capital 、OrCAD、 AutoCAD Electrical 、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど
※上記のツールはあくまで一例です。

勤務地

★【希望を考慮！】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！

【残業について】
残業は月平均9.8時間と少なめです。

想定給与

月給35万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

＜各種手当＞
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

【賞与について】
年2回（7月・12月）

【給与例】
＜年収例＞
910万円／月給60万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験26年
837万円／月給55万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験24年
763万円／月給50万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験16年

入社後の成長サポート

【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金
※合格祝い金最大7万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる

休日・休暇

＼年間休日最大125日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇