募集要項

募集職種

パン・和洋菓子の製造*未経験多数活躍中*賞与年2回*社員食堂など福利厚生充実*10名採用【新潟採用】

募集背景

多くの方に愛される「ロイヤルブレッド」やバリエーションが豊富な「ランチパック」など、数々のロングセラー商品やヒット商品を生み出してきた私たち。バラエティー豊かな製品群を今後も多くのお客様に提供していくべく、この度、新潟工場にて新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

あなたにはパンや和洋菓子、菓子パンなどの製造を行うポジションをお任せします。入社後は様々な製造ラインにて実習を経験し、適性や希望にあうポジションでご活躍いただけます！

＜仕事の流れは？＞
▼仕込
原料を計量したりミキサー等の機械を使ったり…。パンの生地を作る工程です。

▼成型
ベルトコンベアに流れてくる生地の形を＜整える・並べる・カットする＞工程です。
パンの形を決める為の型置き／チョコ等のトッピング／砂糖やチーズをかける作業などもあります。

▼焼成
オーブンの温度調節や、焼きあがったパンを取り出す工程です。
焼きあがり時のパンの香り・焼き色をチェックします。

▼包装
出来上がったパンの形状に問題が無いか検品し、包装機に入れて袋詰めする工程です。
最後の仕上げの大事な作業となります。

【特徴・やりがい】
●チームワークを重視する風土のもと、仲間たちと連携しながら業務を進められます
●誰もが知る製品に携わる中で、お買い物の際に手掛けた製品がお客様の手に渡る瞬間を目にすることも！
●地域限定商品の開発に携わるキャリアもあり、新製品開発のポジションにキャリアチェンジできる可能性もあります。あなたの手でヒット商品を生み出すかもしれません！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【プライム上場の安定基盤】盤石な体制のもと働きませんか？
ヤマザキグループには、知名度抜群の不二家やヤマザキビスケットなどもあり、グループ売上は全体で1兆円を超えています。業界内でも安定した売上を誇る当社ならではの体制のもと働けるのはもちろん、社員も長期的に働けるよう充実した福利厚生も整えてきました。【住宅手当】【社員食堂】【退職金制度】そのほか様々な制度が整った当社で長く活躍しませんか？

【注目ポイント】
【社員インタビュー】入社して良かったことは？
やっぱり、小さい頃からよく食べていた親しみのある商品の製造に携われる事は嬉しいですね。「ランチパック」や「ロイヤルブレッド」などはよく食べていた親しみのある商品であり、そんな商品に携われるやりがいがあります。
後は入社後に感じている魅力は、全国の山崎製パンの工場間での競争がとても盛んなこと！同業他社との競争ではなく、自社内で売上高や生産高といった数字面で切磋琢磨できることは面白いですね。ちなみに組合のスポーツ大会等も競い合うこともあり、そこも楽しさに繋がっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験スタートOK！過去の経歴は一切不問です◎】
◎学歴不問

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎未経験から安定企業で働きたい方
◎地元で腰を据えて働きたい方
◎身近にある「食」に携わりたい方

【新潟で働きたいという想いを叶えた先輩が多数！】
なじみの深い新潟の地で働きたいとUターン転職を決めた先輩社員も多くいます。新潟で働きたいと転職を希望する方も大歓迎です♪

【過去の採用例】
衣料品業界・介護業界・事務職・営業職など、業界や職種を問わず多くのバックグラウンドを持つ方が転職を決めています。過去の経歴は一切関係ありませんので、ぜひ興味のある方はお気軽にご応募ください！

勤務地

★マイカー・バイク通勤OK
★駐車場完備

【新潟工場】
新潟県新潟市江南区二本木4-12-8

(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
■JR信越本線「亀田駅」より車で10分

勤務時間

シフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
・ 9：00～18：00
・13：00～22：00
・19：00～翌4：00
・20：00～翌5：00 など

＜備考＞
・入社後3ヶ月は原則日勤のみです
・予定時間外・深夜・休日勤務の可能性があります
・月平均残業時間は20～40時間です

想定給与

【初年度年収】
●340万円～475万円

月給20万300円～24万4440円＋賞与年2回＋住宅手当などの各種手当

※月給は経験やスキルに応じて決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間は2ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【月収例】
●35万8671円（40歳・配偶者＋子2人 ※残業手当・深夜手当含む）

＜各種手当＞
●通勤手当（規定有）
●残業手当
●深夜手当
●休日出勤手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当

【賞与について】
年2回支給。創業以来、コロナ禍を含めて支給金額が下がったことはありません！

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●財形貯蓄
●社内預金
●退職金
●慶弔見舞金
●社員持株会
●団体保険・グループ保険
●再雇用制度（65歳まで）
●自己啓発・通信教育制度
●社員食堂（1食200～300円程度）
●新製品の試食
●社内売店（従業員割引あり）
●制服貸与（クリーニング無料）
●契約保養所あり
●法人会員施設・提携スポーツジム
●クラブ活動（野球、バスケットボール、サッカー、バレーボール等）
●社内レクリエーション（社員旅行、バスハイク、ボーリング大会など）
※敷地内原則禁煙

休日・休暇

【年間休日116日】
※5日間の取得義務がある有給休暇を含むと、年間で121日以上の休みとなります
●週休2日制（シフト制／月9日）
●有給休暇
●年間自由休暇
※有休とは別で1年間のうち計9日分のお休みを取得可能
●希望を考慮したシフト調整が可能で、有給と合わせて6日間ほどの連休取得も可能です
●慶弔休暇
●産前・産後休暇（取得実績あり ※復職率98％）
●育児休暇（男女ともに取得実績あり）