募集要項

募集職種

初級エンジニア#未経験歓迎#年収2倍UP実績あり#副業OK#研修480h#定着率＆リモートワーク率95％

募集背景

キャミテックでは採用と育成はセットと考えており、育成が終わらない間に次の採用は行いません。今回2年ぶりの採用となります！未経験採用率90%以上のキャミテックで、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける
★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心
★年収が2倍以上UPした社員多数

＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／
最初は「テストの実施」で2・3年目から「プログラム」を…
なんて思っていませんか？
そんな固定観念、捨てましょう。
キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、
1年目から設計やプログラムも実施します。

▶お任せする案件例
□生命保険の申込みシステム
□銀行の営業支援システム
□クレジットカードの基幹システム
□大手企業の会計システム

プログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、
今は全く知らなくても大丈夫。
研修で基礎からしっかり学べます。

「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」
「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」
こんな会話が日常です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
・共済基幹システムリプレース
【担当工程】要件定義～リリース
【規模】300～500名(当社チーム：50名)
【期間】4年以上
【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java
【FW】Angular,JAX-RS
【DB】DB2
【働き方】出社・リモート

＜開発エンジニア＞
・生命保険システム保守
【担当工程】基本設計～リリース
【規模】50名(当社チーム：5名)
【期間】10年以上
【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java
【FW】独自FW
【DB】DB2
【働き方】出社・リモート

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアパスについて
・1年目（270-310万）：基礎固め・Java Silver取得
・2年目（290-340万）：一人立ち・基本情報取得
・3年目（500-590万）：サブリーダーへ昇格で年収大幅UP！
・4年目（540-630万）：開発リーダーとして活躍
・5年目（590-710万）：顧客調整なども担当

＼ポイント／
□3年目で年収が大きく跳ね上がるのが特徴
□資格取得を会社が全面サポート
□サブリーダー→リーダー→PMとキャリアアップ
□将来的にはPMやコンサルタントも目指せる
□未経験でも、5年後の自分が明確に描ける。それがキャミテックです。

【注目ポイント】
全員、同じ道を通ってきたから、「わからない」がわかるんです。
最初の1ヶ月は、本と講習でプログラミングの基礎をおさらい。
「変数ってなに？」「ITとは？」など、基本から丁寧に学びます。
▼▼
次の1ヶ月はHTMLやCSSを実際に触ってみる時間。
自分の手で画面の見た目が変わるので
「あ、これ自分でも作れる！」とモチベーションに繋がります。
▼▼
3ヶ月目の最終課題は「電卓アプリ作り」。
四則演算だけでなく、括弧付きの計算まで考えた本格課題。
無事完成したら、自信がつくはずです。

≪先輩社員より≫
「他社みたいに『働きながら勝手にやってね』って放置されることはなく、
手厚く教えてもらえるので、未経験でもちゃんと成長できました！

【注目ポイント】
入社時より約2倍の給与も！未経験からでも成長を実感できる環境
「未経験からエンジニアになって、本当に稼げるの？」
答えはYES！実際のケースを見てみましょう。

◆事務職出身の社員
入社時の給与は業界相場どおり。でも1年半後には約2倍にアップ！
◆営業職出身の社員
営業時代もそこそこ高収入だったが、それより上がった！

評価は「できることが増えるごと」に反映されます。
例えば…
◇先輩の手を借りず業務が回せるようになった
◇新しいメンバーに教えられるようになった
◇サブリーダーになれば手当もプラス　など
曖昧な評価ではなく、成長がそのまま給与に直結するシンプルな仕組みです。

未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／

《1つでも当てはまったらマッチしている証拠！》
□ 今の仕事、正直将来性が不安
□ プログラミングに興味はあるけど、独学で挫折した
□ 「エンジニア＝理系」のイメージで諦めてた
□ 転職したいけど、また人間関係で失敗したくない
□ 今更エンジニアは遅いと思ってる
□ やってみたいけど未経験では難しい職種だと思っている

当てはまったら、もう迷う必要なし。
あなたと同じような悩みを持つ社員が
当社で活躍しています！

【過去の採用例】
約9割が未経験入社！
事務職や営業職など…完全未経験から入社した社員が活躍中です◎

勤務地

★リモートワーク率95%
★フルリモートまたはリモートと出社のハイブリッドワークも可能
★転居を伴う転勤なし

＼都心の一等地で働ける！駅チカで通勤ラクラク／
東京都23区内とその近郊の各プロジェクト先にて勤務いただきます。
現在稼働中のプロジェクト先：茅場町・蒲田・新宿・虎ノ門
※どの現場も駅から徒歩5分以内！

基本的に1年以上、同じプロジェクト先で働けるので：
・通勤ルートを覚え直す必要なし
・職場の人間関係をイチから作り直さなくていい
・近くのお気に入りランチスポットも開拓できる
・プロジェクトメンバーと信頼関係を築ける

【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
《本社アクセス》
・東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分

勤務時間

《残業少なめ》
9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

【残業について】
★残業ほぼナシでプライベートも充実！
月平均20時間以下で、定時で帰れる日も多め。
スケジュールに余裕がある日は、自由にお休みを取ってリフレッシュできます。

想定給与

★前職から1年で年収2倍UPの事例も
★年収200万円～400万円UP実績あり
★未経験から年収500万円以上も可能

年俸制260万円～960万円
・年俸の1／12（月額21万6000円～80万円）を支給
・上記金額にはみなし残業代（月20時間分・2万9000円～10万円）を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮のうえ、支給額を決定
※上記金額にはみなし残業代（年240時間分・年34万8000円～120万円）を含み超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変動はありません。

＼業界でもトップクラスの給与制度／
入社3年目より年俸制度から、案件単価の70％を給与として還元。
未経験からでもしっかり高収入を目指せます！

【給与例】
年収720万（35歳／入社7年目）
年収590万円（28歳／入社3年目）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■テレワーク時光熱費支給
■時間外手当
■資格手当
■報奨金手当
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■研修制度
※技術研修、リーダー・管理職研修
※新人研修（セキュリティ講習、プログラミング研修、プログラミング課題など）
■資格取得支援制度(受験料負担など)
■資格取得祝金制度
・別途、資格取得の勉強会やサポートあり
・取得例
基本情報技術者試験(FE)
応用情報技術者試験(AP)
Oracle Certified Java Programmer
Oracle Master　など
■時短勤務OK
■社員旅行
■社内レクリエーション
■オフィス内禁煙
■副業OK
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■レクリエーション

＼帰社日だけじゃない！レクリエーション／
内容は毎回多数決で決定。
意見をみんなで出し合って、
日程も調整して遊ぶため、ほぼ全員参加！
もちろん強制ではありません◎

【産休・育休取得状況】
★取得＆復帰実績あり
取得後は時短勤務で無理なく復職。家庭も仕事も両立できます。

ライフイベントを迎えても、自分のキャリアをあきらめなくてOK！
仕事もプライベートも両立しながら成長できる環境です。

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
※実際に過去1名が取得し、今は時短勤務で復帰中です！
■特別休暇