- 情報提供元:
株式会社ギオンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/03 ~2025/10/30
正社員(中途)
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中途で入社される方には、前職での経験や良いところを当社に活かしていただきたいと思っています。
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昇進ポストが多数用意されているので、経験と実力次第ではスピーディーな昇進を叶えられます◎
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残業は月20h以内と少なめ。お休みも多くプライベートとの両立がしやすい環境です◎
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自宅から車で通勤できるのも嬉しいポイントです◎
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社員数約4000名、全国90拠点以上を有し、全国の物流を支えています!
【管理職という新たなステージへ】
あなたの知見とリーダーシップ力を、
創業60年の安定企業で花開かせませんか?
当社は、創業60年の安定した経営基盤を持つ企業です。
配送業務をメインとし長年人々の暮らしを支えています。
近年は社員教育にも注力し、
独自の企業内大学「祇
type編集部の取材メモ
今回社員の方々に直接話を伺ったが、とにかく気さくな社員の方が多く、メリハリをつけて働いているのが感じられた。仕事に対して真摯に取り組み、わからないことや不安なことがあれば、互いにフォローをし合いながら業務に取り組んでいるそう。同社は創業60年以上の安定企業ではあるが、安定だけでなく成長するために、社員への教育にも力を入れていると伺った。特に、企業内大学の「祇
募集要項
- 募集職種
- 総務管理職◇月給39万円~◇残業ほぼなし◇賞与年2回◇マイカー通勤可◇時差出勤可◇基本土日休み
- 募集背景
- 食品の配送をはじめ、スポーツジムの運営や保険事業など「人々の暮らしに欠かせないサービス」を幅広く展開しているギオングループ。近年は社員教育にも注力しており、階層別研修に加えて、企業内大学「祇
- 仕事内容
- <具体的な業務内容>
◆チームマネジメント・人材育成
・総務チームメンバーの業務管理・指導
・新入社員の教育プログラム策定・実施
・部下のスキル向上支援・評価
◆業務プロセス管理・改善
・総務業務の効率化・標準化推進
・備品調達・在庫管理システムの構築
・請求書処理フローの最適化・承認管理
◆対外折衝・契約管理
・取引先との重要案件交渉・関係構築
・各種契約書の精査・承認
・トラブル対応・エスカレーション処理
<入社後の流れ>
最初の1-2ヶ月で現在の業務フローを把握し、
チームメンバーとの関係構築を図ります。
その後、段階的に業務改善プロジェクトをリードし、
3ヶ月目以降は本格的な管理業務をお任せします。
<リーダーシップを発揮できる環境>
総務部門は全社横断的な業務が中心となるため、
各部署との調整力・交渉力が身につきます。
経営陣との距離も近く、会社運営に直接関わるやりがいのあるポジションです。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【注目ポイント】
経営と現場をつなぐ、変革のリーダーとしてあなたに任せたい
当社が求めているのは、単なる「管理」ではなく「変革をリードする管理職」です。DX推進プロジェクトの企画・実行、業務効率化の提案、若手メンバーの育成など、あなたの経験と視点で組織を進化させてください。
取締役会の運営サポートや株主総会の準備など、経営に近い業務も担当いただき、会社の意思決定プロセスに関わることができます。ITインフラの整備からセキュリティ強化まで、幅広い領域で裁量を持って取り組んでいただけます。
【注目ポイント】
チームと一緒に成長し、リーダーシップを発揮してください!
総務チームは、30代前半の若手社員3名。全員がスキルを持ち、真面目で前向きな姿勢を持ち、新しいことにもチャレンジする意欲にあふれています。
コミュニケーションを大切にする社風で、チームワークを重視した働き方が根付いています。メンバーとの日常的な対話を通じて、業務の話だけでなく、趣味の話まで自然に交流できる雰囲気です。週例ミーティングも定着しており、組織運営の基盤がしっかりと整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \あなたの知見と経験を発揮してください!/
■3名以上のマネジメント経験がある方(業界は問いません)
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方
■PC基本操作ができる方(Word、Excelなどの基本操作ができる方)
【歓迎する経験・スキル】
***以下は“尚歓迎”の条件となります***
◆ITインフラの運用・保守に関する知識・経験がある方
※社内インフラの管理業務もあります(入社時に高度な知識は必要ありません)
◆事務・総務としての勤務経験(業界や会社の規模などは不問です)
◆法務の知識がある方
- 勤務地
-
★「南橋本駅」より徒歩5分・マイカー通勤OK!
【本社】
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
≪本社オフィス・アクセス≫
相模線「南橋本駅」より徒歩5分
各線「橋本駅」より車で4分
横浜線「相模原駅」よりバスで10分
- 勤務時間
- 8:15~17:15(実働8時間/休憩60分)
※時差出勤OK(9:00~18:00勤務の働き方も可能です◎)
【残業について】
★残業は5~10時間程度と少なめです。
- 想定給与
- ■月給39万円~(役職手当13万円含む)+賞与年2回
※残業代は管理職のため、役職手当13万円に含みます。
※経験・能力・年齢などを考慮の上で優遇します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
◆各種手当等も充実◆
・通勤手当
・社宅手当
・慶弔見舞金
・退職金制度
・財形貯蓄
- 入社後の成長サポート
- 【次世代リーダー・プロフェッショナルの育成】
当社は学びの場や成長する機会、チャレンジできる環境を整えています。
その一つとして、次世代リーダー・プロフェッショナルを育成することを目的とした、
企業内大学「祇
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年2回(7月、12月)
■昇給年1回(4月 ※考課によります)
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■保養所
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■親睦会
■慶弔見舞金
■通信教育(受講費の一部会社補助あり)
■退職金制度
■服装自由・ネイルOK
■屋外に喫煙スペースあり
- 休日・休暇
- ★年間休日120日★
■完全週休2日制(土日:月によっては土曜出勤がある月があります。詳細は面接時にご確認下さい。)
※12/6(土)のみ当社の出勤日であり、この週は週休1日となります。それ以外の休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます
■祝日
■年次有給休暇
■結婚休暇
■弔慰休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ギオン
- 代表者
- 代表取締役会長 祇園義久/代表取締役社長 祇園彬之介
- 資本金
- 4672万円
- 売上高
-
542億円(2025年3月期実績)
- 従業員数
- 4000名(2025年3月時点)
- 平均年齢
- 43歳
- 事業内容
- ■一般区域貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送に係るもの)
■自動車運送取扱事業
■倉庫の賃貸および倉庫保管業務
■一般貨物の梱包に関する業務
■特定旅客自動車運送事業
■自動車整備に関する事業
■一般廃棄物収集運搬業
■産業廃棄物収集運搬業
■警備業(認定番号神奈川県公安委員会 第45001095号)
■通関業許可 税関様式B 第1020号
『GION Loves Sports』
スポーツ文化のサポーターとしての取り組みにも力を入れています。
・「SC相模原(J3)」メインスポンサー
・「町田GIONスタジアム」ネーミングライツ
・「相模原ギオンスタジアム」ネーミングライツ
・「相模原ギオンアリーナ」ネーミングライツ
・「横浜スタジアムスカイバーカウンター」ネーミングライツ など
- ホームページ
- https://kk-gion.co.jp/
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
- 食品の配送をはじめ、スポーツジムの運営や保険事業など「人々の暮らしに欠かせないサービス」を幅広く展開しているギオングループ。近年は社員教育にも注力しており、階層別研修に加えて、企業内大学「祇
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募による書類選考
2.面接2回
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募から内定までは、最短1週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- 連絡先
-
〒 252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
中途採用担当
TEL/042-774-7777
トピックス
安定企業の管理職として働ける安定性
当社は1965年の創業以来、無借金経営を継続しています。この盤石な財務基盤があるからこそ、管理職の皆さんには守りではなく「攻めの姿勢」で業務に取り組んでいただけます。
年収600万円~700万円の安定した待遇に加え、年2回の賞与、退職金制度、各種手当も充実。マイカー通勤可能で駐車場完備、年間休日120日でプライベートも大切にできます。
経営が安定しているからこそ、新しいDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事もプライベートも安心感のある生活を、当社の管理職のポジションでぜひ掴んでください!
管理職として新たな自分に出会えるきっかけを見つけてほしい
当社では、総務・人事・業務課の管理職に対して、従来の「サポート業務」を超えた役割を期待しています。経営陣との距離が近く、意思決定プロセスにも関われる環境で、あなたの経験と視点を存分に活かしてください。
AIを活用した業務効率化、社内インフラの最適化、働き方改革の推進など、時代に合わせた変革をリードしていただきます。管理職として部下を育成しながら、自身も管理部門全体を横断するポジションへのステップアップが可能です。
これまでの管理職経験に、新しい挑戦と成長の機会をプラスして、理想のキャリアを築いてください。
株式会社ギオンのその他募集職種
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