募集要項

募集職種

提案営業／未経験歓迎◆賞与年100万以上実績有◆残業月10H◆土日祝休◆有給フル消化OK

募集背景

時代のニーズに適したWebコンテンツや、ソフトウェアの企画・制作・運用、ネットワーク構築など…「IT」を軸とした技術の提供でクライアントのサポートを行っている当社。少数精鋭の組織でありながら、着実に成長を重ねています。

＼好調を背景とした増員募集！／
今後のさらなる規模拡大を視野に入れ、営業メンバーの採用を行います！

仕事内容

【 動画コンテンツ配信システム・Wi-Fi遠隔システムの提案をお任せ！ 】

≪具体的には…≫
■入社後まずは…アシスタント業務からスタート！■
育成期間として、先輩社員と一緒に行動していただきます。
先輩のアシスタントとして、簡単な実務から挑戦！
習熟度に合わせて新しいことを教えていくので、少しずつステップアップしていくことができます！

■慣れてきたら…こんな業務をお任せします！■
◎動画コンテンツ配信システムの導入サポート
◎自社サービスであるWi-Fi遠隔システムの導入サポート
◎エンドユーザーから寄せられる要望などのヒアリング
◎要望に応えるためのカスタマイズ提案
◎アフターサービスのメンテナンス …など

≪取り扱う「動画配信コンテンツ配信システム」は…≫
全国のホテルやネットカフェ、カラオケ店といった店舗へ、端末自体の提供から行っております。映画やアニメ、ドラマなど合計1500種以上のラインナップを、自社データセンターからネット回線を通じ配信しています。ニーズは右肩上がりに推移しており、導入件数は現状で9万件以上にもわたります！

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【営業スタイル】
提案するのは、既存のお客様がメインです！

【注目ポイント】
【未経験のスタートでも、しっかり活躍できます！】
先輩社員によるOJT研修（商談同行など）を実施。実際に業務に取り組む様子を見ながら、少しずつ専門用語や提案の仕方を覚えていくことができます！
“独り立ち”は約1～2ヶ月を想定しておりますが、その後も先輩達が変わらずバックアップに入るのでご安心を。

また社内には電気工事や、ネットワークといったIT領域など、各分野に特化したエキスパートがおりますので、業務状況に応じて適切なアドバイスやフォローが可能です！分からないこと・困ったことがあれば遠慮なく、周囲に相談してくださいね。

【注目ポイント】
【スケジュールは自分次第！自由度の高い環境でのびのび働く】
営業のメインエリアは大阪ですが、必要に応じ出張を組むこともしばしば。時には沖縄方面まで出張する機会もあり、大きなフィールドで活躍できます。『ルーティンワークでは物足りない』という方にぴったりな仕事です！

■POINT1■
スケジュールは自由に決められるので、会社のやり方に縛られる必要はありません。ある程度お仕事を覚えた後はリモートワークも活用OK！出社の頻度にルールもないため、より自分のペースを保ちやすくなっています。（中には1ヶ月のうち、2週間まるまるリモートワーク…なんて先輩も！）

■POINT2■
◎年休120日～／土日祝休み
◎夏季休暇・年末年始休暇あり
◎残業月10時間以内
◎有給フル消化OK！　…など
プライベートタイムもきちんと確保できる環境づくりをしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問

【 必須要件 】
■普通自動車免許（AT限定OK）

＼こんな方にピッタリ／
◎コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい
◎フットワークを活かしてアクティブに行動したい
◎主体的に取り組める環境で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
下記の経験をお持ちの方は活かせます！
※必須ではありません
--------

■基本的なPCスキル
■電気工事士資格者
■IT業界での業務経験

勤務地

★転勤なし

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル7F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「西中島南方駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
【 プライベートも大切にできる 】
残業は基本的に少なめで、月平均で10時間以下。
仕事とプライベートにメリハリを付けた働き方ができます。

想定給与

★賞与年3ヶ月分支給実績あり！年100万円以上支給も！

◆未経験の場合
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋交通費全額支給

◆IT業界の経験or電気工事士の資格をお持ちの方
月給30万円～35万円＋賞与年2回＋交通費全額支給

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■モバイル端末支給（PC、携帯電話）
■屋内禁煙

休日・休暇

【 年間休日120日以上 】

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有給100％消化も可能！）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇