募集要項

募集職種

営業支援プランナー／月給30万円～＋インセンや住宅手当支給あり／実働7.5時間／年間休日125日以上

募集背景

法人向け情報誌「月刊マスターズ」の発行を通して得られた約10万社の法人データと取引実績を武器に、中小企業の営業支援を行う当社。より多くのクライアントに当社サービスをお届けするため、フロントに立ってクライアントとともに営業戦略を立案する法人営業メンバーを求めています。

仕事内容

「既存顧客の受注が減っている」「新規開拓に力を入れたい」「営業の人手が足りない」
…そんなあらゆる営業活動に関する課題の解決策をご提案する仕事です！

＜具体的には…＞
◆戦略会議
営業活動にお悩みを抱えている既存のお客様と具体的な戦略を策定。
月に1回、お客様と戦略会議を行います。
アポインタートーク用のスクリプトを作成し、営業活動をサポートします！
販路先、開拓先のリスト作成や、営業活動の代行業務は
別の専門スタッフが対応するため、
提案業務に注力できます◎

◆新規開拓
リスト化された新規のお客様へ、電話やメールを通じてアプローチ。
興味を持ってくださったお客様へ事前アンケートを送付し、
受注を目指します！

★8割が既存のお客様！（当社別事業でお取引のあるお客様）
出版事業で既にお取引のあるお客様へご提案を行います。
その数はなんと1人あたり3000件ほど！
完全新規営業ではないため、成約もGETしやすくなっています。
当社アポインターによる電話をはじめ、様々な方法でアプローチを実行。
実務はテレアポ部隊が行うため、その運用を担当します。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【営業スタイル】
会社で用意した架電リストをもとに、自分で架電して商談を設定することもあれば、インサイドセールス部門で設定した商談から始めることもあります。ただし、自分が担当するクライアントの営業代行は行いません。

【身につくスキル・キャリアパス】
さまざまな業種の営業支援を行うことで、業界の特徴や商材の強み、各社の理念やビジョンなどを間近で学ぶことができます。また営業戦略を提案するためにはクライアントを「広く、浅く」ではなく「広く、深く」理解する必要があり、仕事を通して知見を広げられます。

【注目ポイント】
約10万社の法人データが最大の強み
当社では約40年にわたり、経営者向け情報誌「月刊マスターズ」を発行しています。特集の取材では各業界の経営者にインタビューや対談を依頼しており、約10万件の法人データを保有しています。

この膨大なデータが当社にとっての営業先にもなり、クライアントとのビジネスマッチングの相手ともなりえます。出版事業と営業支援の二軸で事業を展開し、中小企業の強みと課題を知り尽くした当社ならではの強みです。

【注目ポイント】
多種多様な業界の経営トップと商談
食品メーカー／野菜卸／金属加工／再生エネルギー／建築・リフォーム／通信機器／農業生産者／人材派遣など、当社の取引先業種は非常に多岐にわたります。

当然、業界や企業規模によって商材の強みやターゲット、営業のアプローチ方法は異なります。一つの業界に絞らず、さまざまな商材に触れながら営業支援の戦略を立案できるため、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜法人営業の経験がなくてもOK！＞
■学歴不問
■営業の実務経験（業界・年数不問）

★営業経験者のみならずコールセンター出身の先輩も活躍中！
あなたの人柄や経験を活かしながら、さまざまな業界のお客様の支援ができます◎

勤務地

★「本町駅」から徒歩3分！御堂筋線・中央線・四つ橋線よりアクセス可能
【本社】大阪府大阪市西区立売堀1-7-18　国際通信社ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★実働7.5時間！
9:30～18:00（休憩1時間）

想定給与

■月給30万円～＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋各種手当
※固定残業代（30時間分　47,000円～）を含みます。超過分は別途支給します
※経験、スキルによって決定します
※試用期間6カ月あり。その間、雇用形態、給与、待遇に変化はありません

★インセンティブあり！
成約金額の3%×契約期間分をインセンティブとして支給します！
【例】120万円契約（30万円×4カ月）の場合、3.6万を毎月支給！

★嬉しい手当も充実！
■住宅手当：月5,000円
■家族手当：配偶者／月1万円、子一人／月5,000円

【給与例】
≪20代・30代を中心に活躍中！年齢に関係なく高収入を目指せます≫
入社1年目：年収420万円
入社2年目：年収560万円
入社3年目：年収630万円

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■奨励金制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）
■住宅手当（月5000円）
■インセンティブ制度
■退職金制度
■系列医療機関の優遇（歯医者・内科など）
■屋内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（7日間）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★有給休暇が取得しやすく、5日間以上の連休もOKです◎