募集要項

募集職種

一般事務/未経験から月給50万円も可能/年間休日120日/残業月10h以下/定着率90％/有給取得率100％

募集背景

2018年の設立から毎年売上大幅アップを続ける当社。クライアント評価が直接給与に反映される仕組みで、社員のモチベーション向上→顧客満足度UP→新規案件急増という好循環を実現。入社4ヶ月でエリアマネージャー昇進など、圧倒的な成長スピードが強みです。年功序列なし、実力次第で即昇進・昇給が可能な環境で活躍しませんか？

仕事内容

あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！

＜未経験から成長できるBPO！＞
当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。
未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！

【具体的なお仕事内容は？】
▼ステップ1：書類チェック
まずは誰でもできるお仕事から！マニュアルを見ながら、書類作成や確認をお任せ

▼ステップ2：データ入力
依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品

▼ステップ3：資料・フォーマット作成
ExcelやPowerPointを使用して資料を作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！

▼ステップ4：構築・設計
各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！

★エンジニアで例えると、運用保守→プログラミング→設計…のように、段階的に成長できます！

【取引している企業】
大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など
多くの企業と取引中！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため
知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
「実力主義×好待遇」で理想の収入・キャリアを実現
成果次第で月給が万単位で上昇。実際に、入社時から3年ほどで月給が10万円以上アップしているケースも。
さらにインセンティブなど、ベース給与のアップ以外にも収入アップのチャンスが豊富。営業部長が全クライアントの声を直接収集し、現場の評価を適切に給与に反映させる体制のもと、あなたの頑張りを正当に評価します。着実に収入アップを実現できる環境で、年収600万円、700万円、そしてそれ以上を目指しませんか？

【注目ポイント】
少数精鋭だから実現できる「圧倒的な成長スピード」
「大手企業では上が詰まっていて昇進が難しい…。」当社なら迅速なステップアップを実現可能！現在案件が増加中のため、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能です◎
実際に、公務員から転職し半年で昇進した方、アパレル販売員から業務設計のスペシャリストになった方など、異業種からの転職組も活躍中。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自分のアイデアを活かしながら成長できます！どの業界でも通用する汎用的なマネジメントスキルと問題解決能力が身につき、市場価値の高い人材へと成長できる環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【元エンジニアも活躍中！ベテラン大歓迎！年齢問わず活躍できます◎】

★未経験歓迎

■基本的なPC操作スキル（Excel、Wordの基本操作）
■学歴不問

マネジメントの経験やスキルを活かせることはもちろん、
あなたの人柄を重視した採用スタイルですので
お気軽にご応募ください◎まずは一度お話しましょう！

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の項目は必須ではありません≫
□何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
□事務センターなどのSV経験をお持ちの方
□SESとして、客先常駐での勤務経験をお持ちの方

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★希望を考慮して配属します！

東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます！

■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「有楽町駅」より徒歩5分
各線「銀座駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
各線「新橋駅」より徒歩7分

勤務時間

＼残業月10h以内と少なめ／

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務開始・終了時刻はプロジェクトによる

想定給与

■プロジェクトマネージャー候補
月給50万円～＋インセンティブ＋諸手当

■リーダー候補
月給33万円～＋インセンティブ＋諸手当

■未経験
月給28万円～＋インセンティブ＋諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間最大6ヶ月間あり（給与、労働条件は本採用と同様）

＼頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！／
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしっかり正当に評価。
活躍に応じて、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！

＜インセンティブ支給対象の例＞
◎企業の業務効率を向上させるシステムを導入
◎スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加
◎紹介などによって新たな社員が定着し、採用コストを削減
◎事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献
など、さまざまな成果を柔軟に評価します！

【給与例】
年収380万円（25歳／事務職未経験）
年収504万円（31歳／BPOにて事務経験）
年収600万円（38歳／BPOにて業務設計の構築経験）
年収720万円（44歳／BPO立ち上げ、マネジメント経験）

待遇・福利厚生

■昇給あり
■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■帰省手当
■役職手当
■出産・育児支援制度（1産児につき2万円支給）
■健康診断
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■ネイル・ピアス自由
■リモートワーク相談可（案件による）
■マイカー通勤可（案件による）
■PC・端末貸与
■表彰制度（年1回／目覚ましい活躍をした社員に褒賞支給）

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※基本土日祝休みですが、プロジェクト先によって異なります。
■年末年始休暇（3日）
■GW
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■産休・育休　※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■通院休暇
■結婚休暇

★5日以上の連休取得が可能です！
★有休取得率100%！プライベートも大事にできる
┗何ヶ月も前の事前申請や取得理由が必須ではありません