募集要項

募集職種

総合職（広報・営業・人事・マーケなど）/未経験歓迎/連休OK/食事費用補助/NO残業デーあり/月給30万～

募集背景

新規事業として、スポットワーカー向けのアプリ「welp」の運営を展開している当社。1年間で「約2万件」のダウンロード数増加を記録しており、今急成長中のサービスです。「welp」を一緒に育て、事業を盛り上げてくださる方を募集しています！

仕事内容

あなたの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。
特に、データアナリスト・広報・デザイナーを積極的に採用中です。
★少人数の新規事業部で裁量が大きく、成果を実感しやすい環境です！

■データアナリスト
アプリ・営業などの各種データ分析やアプリ運用、サービス改善など幅広く担当。

■広報
Webでの情報発信、SNS運用、「welp」のワーカー増加を目的とした専門学校への訪問などを担当。

■デザイナー
「welp」のプロダクトデザインを担当。

■営業
人材を必要とする企業に向けて、課題のヒアリングや「welp」の提案。

■セールスアシスタント
営業活動をバックオフィスからサポート。

■マーケター
toC・toB両領域でのマーケティング施策やCRM企画・実行、データ分析、SEOライティングなど。

■カスタマーサクセス
「welp」のアプリをより良くするため、クライアント・ワーカーの問い合わせ対応から改善まで担当。

■人事採用
「welp」に携わるメンバーの採用を担当。

■プロダクト企画
「welp」をより良くするための企画立案など。

※ジョブローテーションがあります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
welp事業部の特徴
少数精鋭の組織のため、ユーザーニーズに対してスピーディーなサービス改善ができることが当事業部の強み。
ユーザーの声をダイレクトに反映しやすく、より良いサービスづくりや満足度の向上に貢献できる環境も魅力です。
また、今は他社と差別化するため、サービスの個性や特徴を形作るフェーズ。
業界自体がまだ若く、はっきりとした“正解”が存在しないからこそ、トライアンドエラーを繰り返しながら自分たちで新しい道を創っていく醍醐味を感じられます！

【注目ポイント】
働きやすさを大切にした制度が充実
★残業月20時間以内
★年間休日125日（前年度平均休日数は136.9日！）
★有給休暇（平均取得日数9.95日・消化率79％）
★全社で産育休の取得実績多数
★リモートワーク相談可能
★家賃補助(会社都合による赴任者のみ）
★テレワーク手当
★高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引制度（関東ITソフトウェア健康保険組合）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験歓迎
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
□自社アプリの成長に貢献したい方
□裁量が大きな環境のもとでスピード感を持って携わりたい方
□自分の経験や得意なことを活かしながら働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方は活かせます！
※必須ではありません

◆マーケター/広報
・toC領域・toB領域におけるマーケティング戦略、CRM戦略の立案から実行
・アプリ開発部門、セールス部門との折衝
・ベンダー選定、ベンダーコントロール
・SEOライティング
・SNS運営(企画～運用)

◆デザイナー
・企画立案・構成(コーディング)

◆データアナリスト
・環境構築経験
※ツールは不問です！

勤務地

【秋葉原開発センター】
東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビルディング7F
※11月より秋葉原駅から徒歩1分の場所に拡大移転するため、勤務先が変更となります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR「秋葉原駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月20時間程度です

想定給与

★年収600万スタートも可
◆月給30万円～50万円
※上記金額には固定残業代（8万円以上／40時間）を含みます。超過分は別途支給します。
※能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間あり(2～6ヶ月／給与・待遇に変更なし)

【賞与について】
◆前年度実績年2回
◆目標達成度に応じて支給額UP

【給与例】
◆想定年収：480万円～600万円

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与あり（前年度実績年2回）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆介護保険（40歳以上のみ）
◆役職手当
◆社宅制度 ※家賃の4～6割を支給／規定あり
◆社員寮制度 (男性寮)　※月1万円（光熱費・生活雑貨含む）／入居先着順
◆慶弔見舞金
◆引越サポートあり※規定あり
◆短時間勤務
◆NO残業デー
◆定年後再雇用
◆カムバック制度
◆eラーニング受講補助
◆図書購入費補助
◆健康診断
◆配偶者健康診断割引
◆メンタルヘルスチェック
◆産業医面談
◆オフィスコンビニ導入
◆ランチ飲み会費用補助
◆スポーツジム・ゴルフ場利用割引
◆旅行の補助（宿泊・交通費）
◆キャンプ・グランピング施設利用割引
◆ネイルOK
◆髪色自由（派手すぎない程度であればOK）
◆服装自由（ビジネスカジュアル）
◆屋内禁煙

休日・休暇

<<年間休日125日>>
※年間休日＋取得義務有休5日間：計130日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇　
◆有給休暇　（平均取得日数9.95日、取得率79％）
◆産前・産後休暇※取得実績あり（産前産後はリモートワークも相談可能！）
◆育児休暇※男性・女性ともに取得実績あり
★5日以上の連休取得も可能
★会社が定めた休日に有休をプラスした場合の平均休日・休暇日数：年間136.9日