募集要項

募集職種

DXコンサルタント【Fortune500ヘルスケア部門No.1企業/世界最大級の医薬品の販売データ保有】

募集背景

IQVIAのDXチームは、ヘルスケア業界におけるデジタル化を推進するために設立され、創設3年目の新しい組織です。今後の事業拡大に伴い、裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をともに牽引していただけるDXコンサルタントを募集します。

仕事内容

◇所属部署：IH＆DXCチーム（DXチーム）
当チームは、ヘルスケア業界のデジタル化を加速させるため、コンサルティングアプローチと先端テクノロジーを融合したソリューションを提供しています。主な機能は以下の3領域です：

１）テクノロジー領域におけるコンサルティング機能
２）生成AI・機械学習（ML/AI）など先端技術の実証実験およびプロダクト化推進
３）テクノロジーソリューション全体の営業推進
本ポジションでは、コンサルティングサービスのデリバリーを中心に、クライアントの課題解決をリードしていただきます。

◇業務内容
・製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のDX推進に向けたコンサルティングサービスの提供（チームリーダー〜PMレベルでのアサインを想定）
・サービスメニューの策定・更新、および顧客への提案支援
・業界のゴールドスタンダードとなる革新的なテクノロジーソリューションの開発・展開

◇担当領域
お客様の営業・マーケティング領域を中心に、Medical Affairs、R＆D、QCMなども対象

【案件例】
◇プロジェクト事例（一部）
・MR向けシステム導入におけるユーザー支援
・US・インド・日本を跨ぐIT運用業務の課題整理と体制再構築
・生成AIを活用した新しい業務体験のPoC（概念実証）共同実施
・生成AIを活用した新しい営業業務の構想策定及びAI事例調査
・生成AIを活用した業務効率化のPoC検討　他

【開発環境・業務範囲】
◇ポジションの魅力・キャリアパス
・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAの一員として、最先端のテクノロジーに触れながら業界変革に貢献
・リージョナル戦略に関与することで、グローバルな視点と深い業界知識を獲得
・創設3年目の新しいチームで、仕組みづくりやチームビルディングに携われるチャンス

◇チームの特徴
・多国籍・マルチリンガルなメンバーが在籍し、グローバルな視点での議論が可能
・ヘルスケア領域の様々な専門家の知見とデータ、最先端の技術を組み合わせた"Connected Intelligence"が体現できる環境
・年齢や職位に関係なく意見を出しやすい、オープンでフラットなカルチャー

◇新規ソリューション開発事例
【AIレビューサービス開発の取り組み】
製薬企業では、規制強化や情報提供手段の多様化により、学術講演会スライドやプロモーション資材のレビューに高い精度と迅速性が求められています。従来の手作業によるレビューは限界があり、現場の負担が課題となっていました。
この課題を受け、社内の医師・研究者の知見を活かし、生成AIを活用した新しいレビューサービスを開発。薬機法や製薬協コードなどに基づくコンプライアンスチェックと、引用文献との整合性確認をAIが自動で行い、修正依頼書も生成します。これにより、レビューの網羅性とスピードを両立し、平均2〜3営業日で返却可能となり、業務効率と品質向上に貢献しています。

詳細：https://x.gd/62xSO


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
IQVIAでは、テクノロジー事業やコマーシャル領域の拡大に伴い、個々の強みに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。
社内公募制度で年間約100人が異動を実現し、インターン制度では業務時間の50％で他チームに参加可能。
新規事業への参画機会も豊富で、成長を支援する環境が整っています。

【注目ポイント】
IQVIAが選ばれる理由とは？
IQVIAは、ライフサイエンスやヘルスケア業界に臨床研究、コマーシャルインサイト、ヘルスケアインテリジェンスを提供するグローバル企業です。「IQVIA Connected Intelligence」により、世界中の専門家がビッグデータやAI、技術と知見を融合し、医療課題に革新的な解決策を導きます。命に関わる分野だからこそ、人の力が未来の医療を創ります。

【注目ポイント】
社員のライフスタイルを最大限尊重する環境づくりに注力
IQVIAは、外資系の効率性と日系の協調性を併せ持つ企業文化が特徴です。フレックス制度とリモートワークにより、勤務時間は自由に設計可能で、育児・介護にも柔軟に対応。男性育休取得率は60％で、1年取得する例もあります。成果主義を採用し、残業は月平均30時間以下の場合も多々あります。働きやすさとやりがいの両立が、高い定着率と長期的なキャリア形成につながっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■コンサルティング企業もしくは製薬企業でDXまたは業務プロセス改善に関する2年以上の実務経験
■日本語ビジネス上級レベル　※英語力はなくてもOK
■大学卒以上

◎業界経験・技術領域は問いません

【歓迎する経験・スキル】
■製薬業界・ヘルスケア業界における強い興味
※プロジェクトベース、もしくは当該業界での就業経験のある方尚可

■生成AI、ML/AIに関するプロジェクト実施経験
※コマーシャル領域での分析・実装経験のある方尚可
※R/Python/プロンプト設計等のプログラミングスキルある方尚可

■テクノロジー導入を通じた業務の改善経験
※提案、構想策定、開発、実装までのEnd to Endでの経験ある方尚可

■新規技術要素をプロダクト化し市場リリースした経験

■プロジェクトにおけるリーダー経験

■英語力があれば尚可 (Global デリバリーチームとの連携した推進を期待)

勤務地

＜リモートワークOK、出社頻度は自由です＞
東京・大阪各拠点の所属となります。
※リモートワークが可能ですが、100Km圏内もしくは在来線で1時間半以内での居住をお願いししております。

【本社】
東京都港区高輪四丁目10番18号　京急第1ビル

【大阪オフィス】
大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

(変更の範囲)初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません

【交通・詳細】
【本社】
JR線、京浜急行線「品川駅」高輪口から徒歩1分

【大阪オフィス】
各線「新大阪駅」4番口から徒歩5分

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
※月間総労働時間（7時間×営業日）を満たせば、出退勤時間を自由に設定することが可能です。

想定給与

＜想定年収800万～1100万円＞
■月給541,667円～791,667円＋業績連動型賞与＋残業代別途全額支給

※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はございません）

入社後の成長サポート

IQVIAでは、入社後の段階的な成長支援体制が整っています。
最初の3ヶ月でアセット理解を深め、6ヶ月までに先輩PMの支援を受けながら実践的に学習。
1年後にはプロジェクトを自らリードできるレベルを目指します。未経験者も多数活躍しており、eラーニングや研修も充実しています。

待遇・福利厚生

◇昇給（年1回）
◇賞与（年1回）
◇通勤交通費
◇残業代（全額支給）
◇団体長期障害所得補償保険
◇財形貯蓄
◇退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
◇特別弔慰金
◇慶弔・災害見舞金
◇福利厚生サービス加入（フィットネスクラブ割引サービス、ベビーシッターサービス、賃貸借契約特典サービスなどを利用可能）
◇社内でのマッサージサービスあり
◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◆完全週休二日制（土・日休み）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏期休暇（4日）
◆年末年始休暇（12/30～1/4）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇（1日）