募集要項

募集職種

人事スタッフ／採用経験者優遇／賞与年5ヶ月分／年休124日／5連休取得可能／残業少なめ／##

募集背景

訪日外国人客の増加や体験型アクティビティのニーズ拡大を受け、「MAIKOYA」や「SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience」の運営体制を強化中。そのため、新たにスタッフを募集します。事業は国内外で高く評価され、今後もさらなる成長が見込まれる注目度の高い事業を展開しています。

仕事内容

人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、
人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。


具体的には、以下の業務をお任せします：
■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善
■面接調整・実施、候補者フォロー
■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助

組織づくりの基盤を整える段階にあるため、
既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。
ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、
幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。

★配属部署について
現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。
まずは経験に応じた業務からお任せしますが、
裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
●採用業務の実務経験（母集団形成～面接対応～内定まで）
●労務・制度運用の知識（勤怠・給与・社保など）
●組織づくりに直結する企画力・改善提案力 等

将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。

【注目ポイント】
経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる
採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。

【注目ポイント】
アイデアを歓迎する成長企業
当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは？」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【採用や人事の経験が活かせる環境！】

◇採用または人事業務の実務経験（年数不問）
※採用領域に強みを持つ方、または人事全般を幅広く経験したい方、いずれも歓迎します
◇学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・人事、採用経験3年以上
・採用媒体運用や求人原稿作成の経験
・労務関連業務（勤怠管理・入退社手続き等）の経験 等

勤務地

■駅直結！■京都本社勤務■U/Iターン歓迎■移住歓迎(引っ越し費用最大30万円補助)■
◇勤務本社／京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1　井門明治安田生命ビル6階
★転勤はありません。

【交通・詳細】
京都市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」直結

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月10〜20時間以下です。

想定給与

★賞与実績：月給の5ヶ月分
月給28万3000円～50万円＋賞与年2回＋交通費

★経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代（10時間分／2万1000円〜3万8000円）を含みます。
※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

【各種手当充実】
・昇給 年1回（7月）
・賞与 年2回（4月・10月）※昨年度：春2.55ヶ月・秋2.45ヶ月
・出張手当
・役職手当
・資格手当

【賞与について】
昨年度の実績は、年2回の支給で、春2.55ヶ月・秋2.45ヶ月と年5か月分となっています。高待遇も魅力の一つです！

【給与例】
★想定年収：450万円～650万円

入社後の成長サポート

入社後はまず、会社全体の事業内容や組織体制について理解を深めていただきます。その後、これまでの経験に応じて業務をアサイン。採用業務の流れや労務手続きは先輩スタッフが実務を通じてフォローしますので、安心してスタートできます。未経験の領域はOJTで丁寧にサポートするため、人事全般のスキルを段階的に身につけられる環境です。

待遇・福利厚生

◇昇給 年1回（7月）
◇賞与 年2回（4月・10月）※昨年度：春2.55ヶ月・秋2.45ヶ月
◇交通費支給（月4万円まで）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当（超過分は全額支給）
◇出張手当
◇役職手当
◇資格手当
└旅行業務取扱管理者など、会社規定の資格を取得した方に支給
◇引っ越し手当
└他府県からの引っ越しの場合、引っ越し費用として最大30万円を補助

★転居費用補助あり！
チャレンジしたい方を応援する制度として、他府県から転居される方には最大30万円を補助します。特に京都本社や京都の店舗では、「地元で英語を活かせる職場が少ない」「観光業の最前線で働きたい」という理由で移住し、活躍するスタッフが多くいます。

休日・休暇

＜年間休日124日＞　
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
└会社として取得率100％を目指しています。みんなで助け合いながら気兼ねなく取得でき、５日以上の連休はもちろん、お盆には10日以上の連休を取るスタッフもいます！
◇産前・産後休暇※実績有り
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇バースデー休暇