募集要項

募集職種

クライアントサポート事務■未経験OK■月給26万円~+賞与年2回■5年間の研修あり■残業少なめ■土日祝休み

募集背景

1976年の創業以来、50年にわたり安定経営を続けるコムテック。BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、大手クライアントとの長年の取引実績を誇ります。事業規模の拡大と案件増加に伴い、今回営業事務の募集を行うことになりました。

仕事内容

クライアント企業のビジネスパートナーとして、
エンドユーザーとの架け橋となる営業事務をお任せします。

《営業事務・アシスタント業務》
■取扱製品やシステムの受発注入力
■見積書・請求書・誓約書などの書類作成支援
■取扱製品やシステムの電話・メール・チャットでの問い合わせ対応
■ITサポート・マーケティング支援業務
■クライアントのエンドユーザー対応

★29歳で60名規模のチームリーダーとして活躍している先輩も！
事務職でもマネジメントや提案業務まで幅広く成長できる環境です。

★ジョブローテーション制度もあり、
あなたの成長に合わせて様々なキャリアパスを選択できます。

（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
《将来的はリーダー業務にもチャレンジ》
■チームメンバーの人員管理
■事務業務やクライアントの課題対応
■クライアントへの営業支援・月次報告
■予実管理（売上・人件費・経費の管理）
■クライアントへの提案・折衝

【注目ポイント】
入社後も安心！スキルと心を育てる研修体制あり◎
当社では、入社から5年目まで段階的に学べる研修体制を整えています。年に3回の実務研修では、エクセルや労務知識など、仕事で即活かせるスキルをしっかり習得。さらに、3か月に1回のマインド研修では、業務での悩みや不安を解消し、前向きに働ける環境をサポート。スキル面もメンタル面も支える体制で、安心してキャリアを積み上げられます。

【注目ポイント】
多彩なキャリアパスで、キャリアチェンジも自由自在！
当社には事務、営業をはじめ、多彩なポジションが存在。 事務から営業へ、営業から事務へ。 その時々の志向や成長に合わせて、自由にキャリアチェンジが可能です。さらに、若手の声も経営陣に届きやすく、20代でも役職に就くチャンスがあります。実際に、29歳で60名規模のチームリーダーとして活躍する先輩もおり、風通しの良さと挑戦のしやすさが魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎！
◆学歴不問
◆社会人経験2年以上

《こんな方はぜひご応募ください！》
◎バックオフィスデビューしたい方
◎オンとオフのメリハリを付けて働きたい方
◎将来的にマネジメントにチャレンジしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆顧客とコミュニケーションを取った経験
└営業・販売・接客・インサイドセールス・コールセンターなど
◆基本的なPC操作：Officeソフト（特にExcel）の操作経験がある方は優遇します！

勤務地

コムテック各支店または首都圏（東京・神奈川）のクライアント様のワークスペースにて勤務いただきます。
★配属先についてはお気軽にご相談ください

＜勤務先＞
【東京都】
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区

【神奈川県】
横浜市

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクトにより異なります。

■東京本社
JR「浜松町駅」南口より徒歩約10分
東京臨海新交通臨海線「日の出駅」より徒歩約4分

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分/休憩1時間）
※就業時間はクライアント先に準ずる

【残業について】
残業平均は月9.5時間程度です！（全社平均）

想定給与

＜想定年収：364万円～477万円＞
月給26万円～35万円+賞与年2回（6・12月/評価・業績連動）

※残業代は別途全額支給します
※経験・スキルや前職年収などを考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与について】
★賞与年2回あり
夏と冬の年2回、評価と業績に連動した賞与を支給します。

【給与例】
年収450万円（⼊社4年⽬/リーダー/前職 飲⾷会社）
年収400万円（⼊社2年⽬/サブリーダー/前職 アパレル会社）
年収600万円（入社7年目/マネージャー/前職 アパレル会社）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤費支給（月額上限3万5000円）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅支援制度
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■クラブ活動（野球、フットサル、マラソン、テニス、インドアスポーツ、他多数）
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など）
■リロクラブ加入
■受動喫煙対策（屋内禁煙）※プロジェクト先の場合は勤務先の規定に準じます

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■誕生日休暇（入社3年目以降）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※就業先企業によって異なります。