募集要項

募集職種

Webアプリエンジニア/フルリモートOK/年昇給率8％超/上流工程に携われる/フレックス制/大規模案件参画可

募集背景

事業拡大に伴い、Java・PHPを用いた企業向けのアプリケーション開発や、社会インフラに関わる開発に携わっていただける方を募集しています。

仕事内容

Webアプリエンジニアとして、企業様向けの幅広い開発をお任せします。
ただの「作業者」ではなく、社会インフラを支える大規模プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【プロジェクト例】
－大手カード会社のキャッシュレス決済システム
－健康保険組合向けWebサービス
－BtoC向け冠婚葬祭サービス
－小売店の電子棚札アプリ　など

【開発言語】
－Java、PHP、C#、Ruby、Pythonなどの幅広い言語
－Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravelなどの最新フレームワーク
－AWSなどクラウド環境の開発も経験可能

エンドユーザー直案件が56％！要件定義や基本設計など、上流工程からプロジェクトに参画可能。
あなたの提案がサービスに直接反映され、お客様の声を直接聞いて、より良いシステムを一緒に作り上げる
――そんな刺激的な経験を積むことができる環境です。
「技術力をもっと高めたい」「上流から下流まで幅広く関わりたい」そんな成長意欲のあるエンジニアが、
次々と新しいことにチャレンジしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
3年連続で昇給率8％超！本気で年収を伸ばせる環境
クロノスは「昇給率」を最重要KPIとして掲げ、2021年以降3年連続で年8％以上の昇給率を実現しています。
一般的なIT企業の昇給率が2～3％と言われる中、28歳（経験6年）で年収550万円、32歳（経験10年）で650万円、37歳（経験15年）で800万円と、年齢や経験に応じてしっかり収入アップを目指せる環境。プロジェクトでの成果やスキルアップ、後輩育成など、多角的な評価軸を設け、年2回の昇給・賞与でしっかり還元されるよう人事制度が整っています。実際に「前職では収入がほとんど変わらなかったけれど、クロノスに転職して2年で年収が100万円以上アップした」という社員の声も。「もっと収入を増やしたい」「給与で成長を感じたい」という方に理想的な環境です。

【注目ポイント】
日本中どこからでもフルリモートOK！開発の最前線で活躍
クロノスは、【テレワーク利用率95％】【フルリモート社員が40％】
東京・大阪の本社に限らず、全国どこからでも最先端の開発プロジェクトに参加可能です。地方在住で首都圏の大規模案件に携わりたい方や引っ越しが多い方も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、Slackやオンライン会議で全社員がリアルタイムに情報共有でき、北海道から沖縄まで多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。社内勉強会や雑談チャンネル、1on1面談などでリモートによる孤独感や不安をサポートします。
「働く場所もキャリアも自分で選びたい」という想いを実現できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆2年以上のWeb系プログラミング開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

～こんな方を歓迎します～
★スキルアップできる環境を求めている方
★社員同士のコミュニケーションが活発な環境で働きたい方

勤務地

【東京本社】
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 6F

【大阪本社】
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル27F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

【フレックスタイム制】
※コアタイム：12:00～16:00
※標準労働時間8時間
※プロジェクトによって定時制の場合があります

想定給与

【想定年収400万円〜800万円】
月給28万円～
※上記には、定額残業手当（15時間分／30,586円～）を含む
※上記時間超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異なし）

【賞与について】
年2回（3月、9月）

【給与例】
＜年収イメージ＞
550万円／28歳／経験6年／グレードR4
650万円／32歳／経験10年／グレードR5
800万円／37歳／経験15年／グレードR6
940万円／42歳／経験20年／グレードR7

入社後の成長サポート

クロノス最大の特徴は「教育」に力を入れて積極的に投資している点。
★自社のITエンジニア向け研修事業により、eラーニングや教育テキストを全社員使い放題
★入社後、先輩社員との1on1面談でキャリア目標を明確にし、最適な案件や学習プランを一緒に検討
　┗例えば、希望により上流工程へのアサインや、資格取得・新技術習得のための勉強会やセミナー参加も
　積極的にサポート。実際、入社2年でPLに昇格したり、未経験分野を短期間で習得して活躍する社員も多数います。

社員の「成長したい」という気持ちを、会社全体でサポートするのがクロノスのカルチャーです。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆家族手当
◆通勤手当
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆定期健康診断
◆介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進しています）
◆フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00〜16:00）
◆テレワーク制度
◆SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供）
◆健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定
◆敷地内禁煙

休日・休暇

<<年間休日125日>>
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇