募集要項

募集職種

ITエンジニア｜8割リモート*プライム9割*前職給与保証*案件選択率96％*年休129日*生成AI案件あり

募集背景

今年で設立から10年目を迎える当社。元エンジニアが役員を務めているため、エンジニアのキャリアアップを考えた上で、エンド直やプライムの案件獲得を意識してまいりました。今後はより多くの案件を受け、事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します。

仕事内容

「ITでワクワクできる未来へ」
miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！

《プライム案件・エンド直案件が約9割》
お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。

《希望案件へのアサイン率96％》
どんな希望でもまずは聞かせてください！毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、アンマッチも起こりにくいです。

《チーム体制で参画》
基本的に社内メンバー2～3名のチーム体制で案件に参画しています。

《こんな希望が叶います》
◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい
◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい
◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい
◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
☆数字で見るmiracleaveの魅力☆
◆案件選択率96％
◆年間休日129日以上
◆平均残業時間8.9時間（月）
◆有給消化率84％
◆育休取得率100％
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています！

その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎

【注目ポイント】
多角的な視点から正確な評価制度を整えています
顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。
※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、顧客、上長、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　

案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■開発言語不問
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■Webアプリケーション、モバイル、Cloudの開発経験
■下記言語での開発経験
・フロント：React.Js、Next.Js
・バックエンド：Java、Python、Go、PHP、C#、Swift
・モバイル：Kotlin、Flutter
・クラウド：AWS、GCP、Azure

勤務地

＼リモート案件も多数！／
ハイブリッド（週3回リモート＋週2回出社等）やフルリモートで勤務しています。

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1号　ザ・パークレックス人形町4F
【佐渡】新潟県佐渡市泉104-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
【佐渡】「両津港」から車で30分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）
※お客さま先での勤務の場合は、就業先によります

【残業について】
残業時間の月平均は8.9時間と少なめです。

想定給与

＼前職給与保証／
■年俸制：400万円～900万円（12分割して1／12を毎月支給）
※固定残業代20時間分（月4万2300円～9万4700円）を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

【給与例】
≪先輩の年収UP例≫
◇350万円（28歳／C＃3年・Java1年）→450万円（React、Goにスキルチェンジ）
◇420万円（30歳／Java6年）→600万円（Python、PLポジションにスキルチェンジ＆キャリアアップ）
◇450万円（36歳／金融系SE12年）→600万円（Web開発PLポジションにスキルチェンジ＆キャリアアップ）
◇550万円(47歳／Java経験10年）→650万円（Java案件でチームリーダにキャリアアップ）

★資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数。昇給率は【97％】を超え、ほぼ全社員が収入UPを叶えています！

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回
■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■資格取得支援制度（最大12万円）
■服装自由
■PC支給
■オフィス全席ディスプレイ完備
■社内自販機あり
■時短勤務制度
■社員総会/ 社員表彰
■月次部門カンファレンス
■懇親会補助（3ヶ月に1回）
■1on1面談
■社内イベント/ ちょいイベ
■書籍購入制度
■Udemy利用し放題
■クラウドサービス利用制度
■メンター制度
■社外勉強会参加支援
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年間休日129日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の期間で2日）
■有給休暇（入社半年後付与）
■WELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■配偶者バースデー休暇