募集要項

募集職種

【社内ITエンジニア】年休120日～■残業なし■17:30退社可■資格取得支援＋手当■服・髪型・ネイル自由

募集背景

障がいをお持ちの方のための就労支援・リワーク支援・定着支援を行う当社。2014年の設立から少しずつ経営基盤を固めており、現在は本社の他に10拠点を展開。3年連続増収増益中など、順調な成長を続けています。単に事業を拡大させるのではなくサービスの質も向上させていくために、新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

エンジニアを目指す利用者様の就労支援や
社内システムの開発・管理をお任せします。

【具体的には】
■社内・就労支援利用者様向けのシステム開発・運用管理
┗社内システムの開発・運用・管理
┗WEBサイトの更新（WordPress）
┗Google Workspaceのアカウント管理
┗利用者向けプログラミング学習サービスのアカウント管理 など

※社内・就労支援利用者様向けシステム例
‐利用者様の出席管理システム
‐利用者様への備品（PCなど）貸出管理システム
‐利用者様に支給するお弁当の在庫管理システム
‐社内向け営業支援システムなど

■利用者様の就労支援の指導・サポート
┗ITスキルの習得を目指す利用者様の質問への回答（チャットにて）
┗利用者様の成長に合わせた訓練課題の制作　など

※サポート期間はお一人あたり3～6ヵ月ほど。
　より一人ひとりに寄り添えるよう、いずれは利用者担当制になる予定です！

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【身につくスキル・キャリアパス】
現在は他社のシステムを利用していますが、将来的には学習システムの自社開発も視野に入れており、プロジェクトの立ち上げ・企画・技術選定から携わるチャンスもあります。
順調な成長を続ける当社では、今後も新たなポジションが生まれる可能性が大！ リーダーとしての活躍も期待しています。

＼資格取得も応援／
受験費用の全額補助（合格時）・教材費全額補助などのサポートのもと、ITパスポート・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの資格取得も目指せます。取得後は、資格手当も支給します！

【注目ポイント】
自身の介在価値を実感しながら働けます
障がいをお持ちの方に対する就労支援を行う当社。200種類以上の訓練プログラムを組み合わせ、一人ひとりに合った専用カリキュラムを作成しています。
ITエンジニアを目指す方に向けたプログラミング訓練などもそのひとつであり、利用者様に対するIT知識・スキルを活用してのアシストも、社内ITエンジニアの大事な業務となります。具体的には、利用者様からの質問に対するチャットでの回答や、就活で使用するポートフォリオやスキルシートの作成に関するアドバイスなどを行います。自身の介在価値を感じながら、毎日前向きに取り組めるはずです！

【注目ポイント】
社内だけでなく社会に貢献できるポジションです
利用者様とは専用カリキュラムをご用意して一人ひとりとしっかり向き合うため、日々の成長を目の当たりにしながら成長に併走していけます。
「おかげでエンジニアになる夢が叶いました！」「希望していたIT企業の内定がもらえました！」といった報告を受けたときは、大きな喜びとやりがいを感じられます。IT環境の整備を通して社内に貢献できるだけでなく、就労支援を通して社会貢献できるポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代～30代活躍中！／
■学歴不問
■開発エンジニアまたは社内SEとしての実務経験をお持ちの方

勤務地

＼西新宿五丁目駅から徒歩1分とアクセス良好！／
■本社：東京都新宿区⻄新宿5-10-14 YHSビル6階

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩1分

勤務時間

■9:30〜17:30（実働7時間15分・休憩45分）

【残業について】
残業はほぼゼロ！ 定時退勤が基本です。

想定給与

■月給25万～30万円
※経験・資格などにより決定します
※残業代は全額別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中は月給23万～28万円となります

入社後の成長サポート

＼スキル・経験に応じた研修あり／
▼入社後は2～3日間の就労支援事業に関する研修から
　利用者様のキャリア相談にも同席し、どんな方が利用されているか、どんな面談を行うかなどを見ていきます。
▼業務研修も
　先輩のレクチャーにより、基礎的な業務を把握します。
▼OJTを通して徐々に実務スタート
　先輩のアシスタント業務から始め、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。
▼その後も……
　成長に合わせて継続的にフォロー。書籍購入やeラーニングなどの補助もあります！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■PC貸与（ハイスペックの最新型）
■社内スキルアップ制度（資格取得補助・資格取得⼿当）
■服装自由（オフィスカジュアル）※研修終了後は、ネイル・髪型も自由！
※受動喫煙防止策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績・育休後の復帰実績ともにあり！

休日・休暇

～年間休日120日以上～
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇※100％取得も可能です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リンクス休暇（毎⽉1回、有給休暇とは別に1⽇休暇がとれる制度）