募集要項

募集職種

施工管理◆40代～60代活躍｜ブランクOK｜前職給与保障｜月給40万円以上｜残業少なめ｜土日祝休｜転勤なし

募集背景

私たちが直面する最大の課題は技術継承の断絶です。当社は99%が未経験スタート。あなたの経験と知見こそ、会社の未来を創る最も価値ある資産。次世代に技を繋いでください。正社員・契約社員、柔軟な形でお迎えします。

仕事内容

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あなたにお任せするのは、これまでの豊富なご経験を存分に発揮していただく、各種建設プロジェクトの施工管理業務です。国立競技場のような国家的なプロジェクトにも関わっている当社ではさまざまな案件がございます。
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【具体的な役割】
1.現場の統括管理：
品質・工程・安全・予算の管理といった施工管理の根幹業務を、プロジェクトの核となる存在として担っていただきます。あなたの的確な判断が、プロジェクトの成否を左右します。

2.高度な現場対応：
予期せぬトラブルや、複雑な調整が求められる場面で、あなたの経験則に基づく対応力に期待しています。若手では乗り越えられない壁を、あなたの力で突破してください。

＼ベテランが輝ける環境です／
年間休日122日、残業は月平均15時間程度。
体力的な負担を抑えながら、知識と経験を最大限に活かせる環境です。
雇用形態も正社員・契約社員から柔軟に対応いたします。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
経験を活かし、協調を大切に。そんな方を求めています
正直に申し上げますと、シニア採用にはこれまで苦労してきました。経験が豊富であるがゆえに、ご自身のやり方に固執し、若手や現場との調和が難しい場面もあったのです。だからこそ今、私たちが求めているのは「経験がある方」ではなく、「経験を活かしながら協調できる方」。若手の価値観を理解しようと努め、ともに働きながら現場に馴染める方です。そして何より、若い世代が育っていく姿を楽しめる方。あなたの経験は資産です。その資産を未来への投資として活用させていただけませんか。

【注目ポイント】
言葉にせずとも伝わる安心感。現場出身の経営陣がいます
当社の社長も管理職も、全員が現場出身です。アパレル業界から派遣社員としてスタートし、現場の理不尽さや一つの建物が完成した時の達成感を、身をもって経験してきました。だからこそ、あなたの言葉の背景にある苦労や喜びを、説明しなくても理解できます。提案があれば机上の空論で否定するのではなく、経験に裏打ちされた意見として真剣に受け止めます。実際に、ベテラン社員の改善案が社長の一声で即日全社ルールになった例も。経験が正当に評価され、尊重される環境です。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＜40代～60代が活躍中！＞
◆年齢・学歴一切不問
◆ブランクOK
◆施工管理経験者は優遇

〈契約社員採用の場合〉
契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
更新上限　有（通算契約期間の上限3年）

勤務地

首都圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）、大阪の各プロジェクト先での勤務

※勤務地は希望を最大限考慮します
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※直行直帰OK
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※正社員・契約社員ともに同条件です

＜勤務地＞
■東京都（23区）
足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒

■東京都（23区外）
八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩

■神奈川県
横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和

■埼玉県
さいたま市・川越市・熊谷市・川口市・所沢市・飯能市・春日部市・入間市

■千葉県
千葉市・市川市・船橋市・松戸市・野田市・佐倉市・柏市・習志野市・流山市・八千代市・浦安市

■大阪府

【交通・詳細】
【本社】
東京都新宿区市谷本村町2-11　外濠スカイビルディング5F
アクセス：「市ケ谷駅」より徒歩7分、「四ツ谷駅」より徒歩9分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5　本町サミットビル4F
アクセス：「本町駅」より徒歩4分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当する案件により異なる場合があります
※正社員・契約社員ともに同条件です

【残業について】
☆残業は月15時間程度
1日平均1時間以内。自分の時間も大切にできる働き方です！

想定給与

《前職給与を保障します》

月給40万円以上＋諸手当
※上記金額は月18時間分・50,000円以上の固定残業代を含みます
　超過分は追加支給

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間はありません
※正社員・契約社員ともに同条件です

☆勤続年賞与あり
勤続年数に応じ、入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給
※初年度は約20万円を想定
※正社員のみ

【給与例】
施工管理経験20年/50歳/1000万円
施工管理経験10年/40歳/800万円
施工管理経験5年/30歳/500万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当※
└施工管理技士1級／月3万円
└施工管理技士2級／月1万円
◆資格取得応援手当※
◆資格取得支援制度※
◆資格合格祝い金（1級：20万円、2級：5万円）※
◆時間外手当（超過分支給）
◆住宅手当※
◆引越し資金補助（引越し先のエリアによる：1～10万円）※
◆通信費補助手当※
◆退職金制度
◆勤続年賞与（入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと）※
◆社員紹介制度
◆定期健康診断
◆研修制度（導入研修、OJTなど）※
◆配偶者健診費用補助
◆婦人科健診費用補助
◆結婚祝い※
◆扶養手当（人数に応じ、月3000円～）※
◆受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり）

※は正社員のみ

休日・休暇

＜年間休日122日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）

☆5日以上の連休も取得可能！
1カ月連続で休暇をとってリフレッシュしたメンバーもいます！

※休日休暇は担当プロジェクトによって異なります
※正社員・契約社員ともに同条件です