募集要項

募集職種

開発エンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

募集背景

案件増に伴い、コアを担うミドル層を強化。要件～設計・実装・改善まで推進できる人材を増員し、評価の可視化で長期活躍を後押しします。30代を中心に活躍中（年齢不問）。

仕事内容

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド案件が多数
◎基本はチーム参画。チャット／オンライン会議で円滑連携

【担当例】
・要件定義、基本／詳細設計、実装、コードレビュー
・品質改善（リファクタリング、パフォーマンス・セキュリティ向上）
・CI/CD整備、テスト自動化、監視の導入
・クラウド活用（IaaS／PaaS）、運用設計との連携

【アサイン】
代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。
スキルUP志向の提案も積極実施。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■航空券管理WEBシステム改修
【工程】基本設計～実装
【規模】30～50名（当社3名）
【期間】2年以上　
【言語／FW】Java／Spring　
【OS】Linux　
【DB】PostgreSQL
【働き方】出社・リモート
【内容】既存機能の設計見直し、性能改善、テスト自動化／CI導入

■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援
【工程】基本設計～テスト
【規模】30～50名（当社5名）
【期間】2年以上　
【言語／FW】PHP／Laravel　
【OS】Linux　
【DB】MySQL
【働き方】リモート
【内容】API設計、認証・権限設計、ログ基盤整備、運用設計との連携

※他、TypeScript／React・Vue、Python、Go、Kotlin、C#、クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたモダン案件も保有。志向に応じて選択可。

【身につくスキル・キャリアパス】
ミドル層の次段を見据え、リード／テックリード／PM補佐へ段階的に拡張。クラウド／マイクロサービス／CI/CD／セキュリティを横断し、設計～運用まで一気通貫の実務を獲得。希望に応じてアサイン最適化します。

【注目ポイント】
成果→単価→年収が“見える化”で連動
評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・改善アウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに前職給与保証＋還元率80～87％で“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。

【注目ポイント】
リモート×低残業。成長に時間を使える
残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッドで移動コストを削減。自学や検証に時間を振り向けられます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活の両立と技術の深掘りを両立できる働き方です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■開発実務経験（運用保守のみの方も歓迎）
■設計～実装のいずれかで自走した経験
■ドキュメント作成、課題／変更管理の経験

※想定層：ミドル（30代中心に活躍中／年齢不問）
※クラウド／自動化／テスト戦略の経験があれば尚可

【歓迎する経験・スキル】
言語：Java、PHP、Python、Go、Kotlin、C#、TypeScript、Swift
FW：Spring Boot、Laravel、Django、Rails、React、Vue、Flutter、React Native
その他：CI/CD、IaC、クラウド（AWS/GCP/Azure）、セキュリティ

勤務地

＼転勤なし・リモート積極導入／
本社または都内近郊の顧客先／フルリモート・ハイブリッド案件多数
【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

自宅・シェアオフィス併用可（月上限3万円補助）。
育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
「鶴見駅」より徒歩約6分（ＪＲ京浜東北・根岸線、鶴見線）
※リモート中心のため、出社は必要時のみ。

勤務時間

＼残業月10時間以内で定時退社も可／
9:00～18:00（実働8h／休憩1h）

※開始・終了はPJにより前後の可能性あり

【残業について】
月10h以下が目安。
繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。

想定給与

＼前職以上の給与を保証／
月給30万～60万円

◎「案件単価×80～87％」を毎月の給与として還元（業界高水準）

※月給30万円は最低保証額
※固定残業30h分／7万円～含む。超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし）

【給与例】
＜年収例＞
年収720万円／34歳／リードエンジニア（月60万円・還元率83％）
年収600万円／31歳／フルスタック志向（月50万円・還元率80％）

※入社後、前職＋60～150万円の年収UP事例が多数

入社後の成長サポート

1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整まで支援。外部研修・資格補助（AWS等）あり。成果は報酬・次案件に反映されます。

待遇・福利厚生

■交通費全額
■社会保険完備
■リファラル一時金10万円（入社3ヶ月後）
■家賃補助（規程）
■案件選択性
■シェアオフィス補助（月3万円）
■ChatGPT有料版無料
■外部研修・資格補助（AWS等）
■提携貸別荘20％OFF
■副業OK
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＼年間休日130日／
■完全週休2日（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給
■産前産後・育児休暇

※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境）