募集要項

募集職種

情報システム（コーポレート IT）｜リモート可｜入社時有給26日分付与｜フレックス勤務可｜大手企業との取引多数

募集背景

AI技術の社会実装を加速させるため、プロフェッショナル集団の一員として共に挑戦する仲間を募集します。「現実世界を計算可能にする」というミッションのもと、世界最高峰の計算基盤と技術力を持つ環境で、あなたの専門性を最大限に発揮してください。

仕事内容

コーポレートITは、社内のITインフラ管理と技術サポートを通じて、安定した業務運営を支えるポジションです。

【仕事内容】
■クラウドサービス等の構築・運用全般
┗情報システム部門における基盤となるサーピス群の運営・管理全般
┗子会社環境などむけの社員向けクラウドサービスの構築、運用支援を含む
■業務改善に必要なツール作成、展開支援
┗管理・運用するサービスなどの作業効率化
┗経理・財務部門など、他間接部門との連携業務の効率化
┗生成Alツールの利用拡大支援
■入社時等のPC構築（BYOC)環境整備
┗ゼロアドミニストレーションのためのツール作成、環境整備
┗トラブル対応サポート
┗障害発生時の技術的不具合調査と検証、問題解決までの対応やその報告
┗マニュアル、FAQなとのドキュメント作成・更新
■その他清報システム部門業務
┗部門業務に関連する事項全般


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＊＊本ポジションの魅力＊＊
■BYOCの会社なので、PCキッティング作業は原則行いません（入社時に各自で実施して頂きます。障害対応などのサポートのために知識は必須です）
■AWSやGCPといったPubli c Cloud環境のセキュリティ確保や環境構築・運用に携わることもできます
■オンプレミスにサーバ等はありません（ネットワーク機器が少塁。もちろんサーバやネットワークの知識は歓迎します）
■セキュリティの知見があれば、より深くセキュリティを学ぶこともできます
■新しいサービスの導入検証も頻繁にあり、変化に富んでいます
■情報システムのt askと平行して、知見や職務経験のある分野があれば、積極的に関わることができます

【注目ポイント】
＊＊働きやすさ＆高待遇な職場＊＊
◎リモート勤務可（日本国内に限る）
┗在宅勤務手当
◎入社時有給【26日分】付与
◎土日祝＋年末等休みあり
◎ラップトップPC購入補助
◎フレックス勤務も可能
◎確定拠出年金制度あり
◎定期健康診断実施

仕事も私生活も、自分らしく過ごせる職場環境を整えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【以下全てに該当する方】
◆簡単な業務支援スクリプト作成スキル（PowerShell、Google Apps Script、Node.js など）がある方
◆Mac クライアント PC に精通している方
◆英語：業務に支障がない程度の文書理解や、翻訳ツールを利用した英語によるチャット対応など、一定の英語力を保持している方
◆日本語：ネイティブレベルの方
◆ドキュメント作成スキルのある方（日英両方）
※WFH中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です
◆学歴不問

＼こんな方歓迎しております／
◇実務志向で現場に寄り添った姿勢を持つ方、管理業務よりも実戦に重点を芭ける方
◇WFH（テレワーク）前提で、Slackなとツールを駆使してコミュニケーションカを発揮できる方
◇技術的に実現可能なことと実現すべきことの違いを理解し、適切な答えを選択できる方
◇お互いの役割や立場に配慮しつつ、周囲を上手に巻き込んでいける方
◇周囲の意見に耳を傾けるのが好きな方
◇情報セキュリティに理解のある方

【歓迎する経験・スキル】
・Mac/Windows/Linux PCに精通、SlackやGoogle Workspace等API連携アプリ・bot作成経験がある方
・適切なWFH環境を確保できる方
・100名規模での情シス経験3年以上ある方
・Gitでのコード管理経験
・SIEM/EDR等セキュリティの知見
・AWS/GCPの構築・運用経験
・ソフト開発会社での情シス経験
・IDマネジメント（IdP, アカウント）運用経験
・東京圏在住で、大手町オフィスへ通勤可能な方

勤務地

◎リモート勤務も可（在宅勤務手当あり）

■本社
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制

想定給与

月給60～90万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※試用期間3ヵ月あり。（期間中の給与・待遇の差異はありません）
※月給の30％は固定残業代（時間外労働、休日労働、深夜労働の対価）として支給
※固定残業代を超過した場合は別途支給

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（人事評価及び会社業績に基づいて決定）
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆在宅勤務手当
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆ラップトップPC購入補助
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など